xx引咎辞职报告

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1、XXXX 引咎辞职报告引咎辞职报告 XX 引咎辞职报告篇一 尊敬的董事会： 您好! 最近公司出了不少问题，做为 CEO 的我首当其冲成 为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉， 也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不 得不辞职。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质 已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗? 我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一 些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。 我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。 在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中， 不再是个称职的 ceo，更不配做员工的领路人最新引咎辞

2、职 报告范文(3)篇最新引咎辞职报告范文(3)篇。为了令公众 安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公 司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损 失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛 苦的决定。我不是个称职的 ceo，但做个称职的顾客，我很 有信心。 我在 xx 公司工作近二十年，一向互相支持和了解。 今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理 合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了， 也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种 种，我和董事会不会再作响应 以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系， 不要再订出管理者的标准最新引咎

3、辞职报告范文(3)篇工作 报告。假如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知 传媒，令大家可以再行监督。 我已搬离 xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和 传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望 事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。 敬礼! 辞职人： 日期： XX 引咎辞职报告篇二 尊敬的*总： 近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领 导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及 外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位 情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能 平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。 本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面， 且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又 迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互 推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞 后之责任本人难辞其咎，理当受罚。 数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待 本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内 部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇 感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无 暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。 今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成 一纸辞别。万分抱歉! 此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：*， 定倾力配合。 辞职人： 日期：