泰丰置业文化之旅

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1、泰丰置业文化之旅,泰丰置业是个什么样的公司 成长空间与发展机会 未来发展战略 问题与回答,目录 Contents,成立于2005年 定位从事房地产开发经营、酒店管理、物业管理 定位专业化的文化商业地产商 母公司是香港富时集团,泰丰是个什么样的公司关于泰丰,项目半岛华府,泰丰置业的第一个项目 宁波首席“类独栋”天然水岸院墅 已于2009年10月交付完成,项目半岛华府实景图,项目半岛华府实景图,项目半岛华府荣誉,2008年宁波市绿色景观小区 2008年度城西最具区位价值楼盘奖 2007年中国联排别墅金奖证书 2007年度宁波最具影响力楼盘 2007年最受市民关注的品牌楼盘,项目华府大酒店规划图,项

2、目华府大酒店效果图,四星级标准的高档商务酒店 已于2010年9月正式开业 中西餐厅、恒温泳池、高级套房、 网球场、休闲吧、健身房、KTV、会议室,项目华府大酒店内景图,简爱是一个产权式酒店公寓,精装修,面积在4060平米之间。,项目华府大酒店内景图,项目钱湖天地前期规划图,位于BEST商业广场周边 多业态商业广场 已于2010年4月开盘 预计2012年底开业,地下室开挖。,项目钱湖天地区位图,项目钱湖天地区位图,项目钱湖天地工地现场,钢结构十层框架完成、裙楼A、B区结构封顶,项目半岛悦城效果图,位于城西区域 居住与配套商业结合 引入“独栋花园办公 ”理念 已于2010年6月开工 预计2011年

3、3月预售,项目半岛悦城效果图,项目半岛悦城现场,6月26日正式开工打桩啦!,合作项目金地海御效果图,位于象山丹阳北路 与金地房产公司合作项目 高层纯住宅小区 总建筑面积20.1万 预计2012年下半年交付,合作项目金地海御现场,北区工程进度简要说明:,会所土方开挖完成,垫层浇筑完成,砖胎模完成 2#楼及3#楼土方开挖完成50%左右,北地块样板区第三排土层锚杆施工完成80%左右 南区工程进度简要说明: 总建筑面积20.1万南地块10、11、12、13楼桩基工程完成总数224根,两台沉管桩机准备工作完成。,职能型组织架构决定着企业的经营模式。,泰丰是个什么样的公司组织架构,职能型组织架构决定着企业

4、的经营模式。,泰丰是个什么样的公司组织架构,三大产业板块,地产开发,酒店管理,物业管理,泰丰是个什么样的公司组织架构,专业化的文化商业地产商,概括与积累,泰丰是个什么样的公司企业文化,泰丰企业文化框架,泰丰是个什么样的公司企业文化,人数,核心价值观,企业文化,泰丰是个什么样的公司核心价值观,责任创造无限价值,对员工而言,对公司而言,成 为 一 家 令 业 主、 股 东、 员 工 信 赖 并 为 之 骄 傲 的 房 产 置 业 公 司。,泰丰是个什么样的公司愿景,专业化-房地产专业化的发展道路 人性化-人性化的管理方式 规范化-规范化的企业制度,泰丰是个什么样的公司经营理念,泰丰是个什么样的公司

5、对社会的责任,“半岛华府”开盘之日的“传递,情义无价” 爱心有嘉慈善活动,泰丰对社会的责任,512为四川地震灾区捐款活动,真情暖人间爱心托起夕阳红 “集士港镇老年福利院” 亲善行,“同一个蓝天、同一个未来”泰丰亲善行 动赴湘西捐赠希望小学之旅,生命因你而延续 雷锋日献血活动,泰丰对员工关怀,员工月度庆生会,远赴湘西旅游,植树节,采摘草莓,还有很多很多。如: 节日里领导看望一线工作的员工 远赴千里慰问员工家属 员工生日 工会的定期活动 年度答谢晚会 年度旅游 。,泰丰对员工关怀,泰丰对员工关怀,2009年10月全员海南旅游,泰丰对员工关怀,泰丰对员工关怀,2009年10月全员海南旅游,泰丰对员工

6、关怀,2010年9月丽江、香格里拉旅游,香格里拉,丽江,泰丰对员工关怀,2010年10月丽江、香格里拉旅游,企业LOGO,泰丰是个什么样的公司企业形象,LOGO体现的外形特征:“鹦鹉螺”之形,整体风格富个性,线条流畅,意喻丰富,表现企业的人文关怀。 LOGO体现的人文精神:鹦鹉螺有活化石之说,是经过几亿年的沉淀而成。作为房产开发公司的泰丰置业,需要浓厚的底蕴表现在:对企业人文的沉淀、对企业未来远景的规划,和胸怀高远的企业理想。,泰丰是个什么样的公司企业形象,LOGO设计源由,LOGO体现的性格特征:中心圆点象征企业核心力,主导企业未来发展,齐心协力、众志成城。 LOGO体现的外涵内容:由中心开

7、始,扇面辐射及外回旋,表现企业的影响力及市场开拓。 LOGO体现的颜色特征:金色,尊贵之意。表现企业“以客为尊”,以建设市场满意和消费者心灵归属的高档房地产产品的目标;体现企业自身的尊贵荣誉感。,泰丰是个什么样的公司企业形象,LOGO涵义,C0M30Y65K20,C90M90Y40K30,泰丰是个什么样的公司企业形象,LOGO标准色,泰丰是个什么样的公司企业形象,办公应用系统,公司外网,公司内网,泰丰是个什么样的公司企业形象,企业网站,泰丰是个什么样的公司企业形象,企业电子内刊:作为企业文化的衍生物,内外沟通桥梁。,泰丰置业是个什么样的公司 成长空间与发展机会 未来发展战略 问题与回答,目录

8、Contents,成长空间与发展机会,一、专业能力的提升机会 做好产品的机会 合作过程中视野的拓宽 独挡一面,提升能力的机会,成长空间与发展机会,二、系统化的培训发展体系 为员工提供技能培训、知识拓展和思维拓展三个层面的培训。,成长空间与发展机会,二、系统化的培训发展体系公司内部知识库,生理需要,个人生活基本保障 薪水待遇,安全保障,公司政策 工作环境 工作保障,社会群居,人际关系 管理方式,尊荣感,进步、升迁 受到肯定 地位,自我实现,工作本身 成就感 成长的可能,激励因素,保健因素,马斯洛“需求层次论”,成长空间与发展机会,三、个人成长机会,与改变自己相比,改变世界并不是最困难的,2级,成

9、长空间与发展机会,三、个人成长机会 个人成长机会首先基于规范的人力资源管理体系八个职业等级、三个职业序列 个人成长机会还表现为多条个人职业发展通道,八个职业等级,成长空间与发展机会,总经理,正式 员工,主管,总监,副总,XX师,主任 XX师,总 XX师,行政 专员,高级 专员,懂专业技术的管理人员,懂管理的专业技术人员,行政人员,经理,经理,个人成长机会还表现为多条个人职业发展通道,三、个人成长机会三个职业序列,员工综合评估及发展计划,不断改进 超越自己,制定计划 达成目标,反馈员工的长 处和不足之处,绩效评估,成长空间与发展机会,四、完善的综合评估机制和个人发展计划,成长空间与发展机会,强调

10、:泰丰成员的您,不需要考虑您的薪酬,您只要考虑您能做什么。,五、行业内具有竞争力的全面薪酬 持续稳定增长员工收入每年会按不同比例稳定增长 全方位的福利保障体系指在完全做到国家有关劳动法律规定之外,额外为员工提供更全面、更广泛的福利保障。但体现的思想是您在泰丰越久,您的福利会得到更多,您的保障会更多。08年、09年推行车改。,良好的 工作环境,充分的资 源和权限,高效便捷的 办公环境,简单直接加职业 化的人际关系,言论自由的 内部论坛,成长空间与发展机会,六、良好的工作环境,泰丰置业是个什么样的公司 成长空间与发展机会 未来发展战略 问题与回答,目录 Contents,总体发展战略:商业地产为主

11、,多元化战略,培育新增长点。通过投资、收购、兼并、重组等手段,稳步向酒店服务、物业管理、环境规划、资本运作等领域拓展。 企业管理战略:加强企业内部规范化管理和企业文化建设,提升泰丰管理水平。理顺结构,建立机制、培育人才是工作目标。 业务经营战略:业务专业化、产品差异化 (公司战略定位为发展“小而精”的特色商业广场,目前已正在建造第一个该项目,在未来二、三年内先向浙江二、三线城市发展的战略目标。)。 项目开发战略:一年开发一个,储备一个,策划一个。,未来发展战略,单一,未来发展战略泰丰成长之道,异地,泰丰置业是个什么样的公司 成长空间与发展机会 未来发展战略 问题与回答,目录 Contents,

12、路径:公司OA内网文档管理制度文档职能部门,路径:公司OA内网文档管理公文,制度各职能部门相关制度,整合各规章制度 绩效考核管理制度出台 权责体系手册的完善 流程的建设中 。,Q&A,问题与回答,总经理寄语,希望对员工,坚持“没有最好只有更好”的工作标准。 即要树立更高的要求、更高的标准来严格要求自己。 坚持“工作傻劲”的工作态度。 态度决定一切。态度来自于定位,也就是说您究竟想成为一个什么样的 人。(打工/做事业) 坚持“时间第一”的工作效率。 A、做事要有计划性 B、今天的事今天做,最好明天事今天也能做一部分,希望对员工,坚持“善于思考”的良好学习习惯。 A、要坚持学习。公司出台“关于搭建

13、和创建的学习平台,提高全员学习力的决定”,就是要从制度上保证全员学习的习惯,从制度上监督学习的过程,从而养成良好的学习习惯。 B、学会去思考。 发扬“狼群”的团队精神。核心、合作、创新 发扬”工蜂式”的工作精神 树立”居安思危”的危机意识 树立”成本”意识 树立强烈的工作责任意识,希望对管理层,领导者的人格魅力来源于以下四个方面: 风度:良好形象、规范的礼仪可以增加亲和力,提高同事的认同感。 气度:开阔的胸怀,能积极听取属下的建议,意见甚至是批评,这样才能听到自己所看不到的东西,才能对自己的工作方式,方法上存在的问题找出原因。 能力:专业水平,作为一个领导者,您要有专业水平,您的专业知识是能让您的属下学到知识,得到成长的。 方法:作为领导者要有如何充分调动手下的积极性,使工作更加高效的方法的。,作为泰丰的管理层,无论您是主管,经理还是公司高层,除了作为泰丰一员要做到以上几条外,我希望还应有领导者的人格魅力,具有优秀的领导人性格。,泰丰公司需要人才,工作态度 学习能力教育背景 工作经验 管理潜质,思想者+行动者,ACTION,对酒当歌,人生几何? 青青子衿,悠悠我心; 但为君故,沉吟至今; 月明星稀,乌鹊南飞; 绕树三匝,何枝可依? 山不厌高,海不厌深; 周公吐甫,天下归心。,给您一个没有天花板的舞台 这是泰丰对您的承诺,

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