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1、积极的工作心态,新中源陶瓷企业集团,我们的财富在增加，但是我们的满足感在减少。 我们的沟通工具在增加，但是深入的沟通在减少； 我们认识的人在增加，但是真诚的朋友在越少； 精美的房子越来越多，完整的家庭越来越少； 路越来越宽，但是心越来越窄,当今的社会现象：,新中源陶瓷企业集团,对此，我们不禁要问:,究竟哪里出了问题？,心 态,课程内容,2, 观念塑造, 态度塑造,一、心态是什么,二、如何塑造积极的工作心态,新中源陶瓷企业集团,心态的定义-,人的心理态度。 是我们对自己、对他人、对社会、 对事情、对问题的看法和观点 。,心态的种类,假设你现在非常渴，独自一人在找东西喝，忽然间看到桌子上放了半杯水
2、，你会怎么想、怎么做呢？ A.真倒霉!本来就够渴的了，好容易看到点儿水，还只剩一半了。 B. 真是太好啦，在我口渴的时候，这里还会有半杯水，正好解渴。,态度,能力,人才,人财,人材,人裁,积极心态的作用,（一）职业观念塑造,小心变成职场“植物人”,1）仅满足个人的需求 2）只满足安全需求的层次 3）考虑的完全是公司的需求 4）把工作跟自己的事业紧密地结合起来,1、工作意味着什么？,2、你是为价值工作还是为薪水工作？,“给我多少工资，就干多少活”； “不是自己份内事情一律不干”； “公司的事情能推就推，做多错多”。,3、你是为价值工作还是为薪水工作？,工作不是为了讨多少薪水，薪水只是我们工作回报
3、的一部分，因为能在工作中获得更多的技能和经验，才是人们实现自身价值最基本的方式和途径。,4、我们该怎样工作？,假设一个人，他做事时需要公司提供 所有的条件，那么，这个人不是能够 给企业创造财富的人，而只是一个机 器。真正的人才是自己想办法克服困 难，能够处理老板办不到的事情。,职场植物人的表现形态,抱怨 自以为是 不求上进 缺乏激情,小心变成职场“植物人”,避免成为“植物人”的第一个问题,我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公司做些什么？,新中源陶瓷企业集团,避免成为“植物人”的第二个问题,钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！,新中源
4、陶瓷企业集团,避免成为“植物人”的第三个问题,什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。,新中源陶瓷企业集团,新生活从选定方向开始！,目标与成功,新中源陶瓷企业集团,（二）职业态度塑造,态度比技能更重要！,僵死不活的企业，谁将 是最先失去耐心的人？,老板？ 员工？,谁该承担公司兴衰的责任呢？,如今的时代,需要： 自我承担责任的人 自主行动的人 自己通过业绩和实力来任命自己的人！,这不是残酷，而是自然、而是最基本的平常！,我有必定成功公式； 做事先做人； 过去不等于未来; 是的我准备好了；,职业人应具备的4种态度,态度1：我有必定成功公式,大部分新人走上工作岗位时
5、的一种心态：担心或疑虑。如： 我不知道我会做什么？我不知道能否胜任公司的工作？ 我从来没有做过陶瓷，现在让我做窑炉保养，要怎么办呢？,活动：,知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。 美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾,请大家常常保持这样的心态： 我有必定成功公式,态度1：我有必定成功公式,勇于承担责任,新员工在刚入公司时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点：,态度2：做事先做人,具有团队合作意识,善于学习，
6、有学习力,了解组织与他人的需要,当自己负责的工作出现问题，首先要勇于承认错误，要学会说：对不起，我错了。然后再分析错误原因，找出解决问题的方法。,成功的职场人士，一定是对行为产生的结果负责，而不单单是对行为负责。,什么是勇于承担责任,责任感自测,1、在某些心境下，我常会因困惑引起的幻想而将工作搁置下来。 2、事情结局的好坏完全取决于自己的所作所为。 3、从根本上讲，员工对公司的成败负有责任。 4、当工作不如我想像的那样顺利，我感到很不满意。 5、无论从事什么工作，我总了解其职责范围是什么。 6、下级主动为上级承担部分责任是理所当然的事情。 7、对于我所做的事情无论结局如何，我都愿意承担责任。
7、8、对于绝大部分我从事的工作，我都有胜任的把握。,责任感自测评估：,高分倾向：了解本职工作的权利与义务，无论工作的结果 如何，都勇于承担责任；不推诿。 低分倾向：对于本职工作了解不清楚；将工作失误归罪他人。,具有团队合作意识,避免成为“团队白痴” 独行侠难成其事，成功来自于团队 每个部门，每个人都很重要 控制你的优越感 得道多助失道寡助,善于学习，具有学习力,学习力比学历更重要,读书、读事、读人 专注工作的细节和品质,你若青涩还能成长，你若成熟将变腐烂。 麦当劳的创始人雷克洛克,态度3：过去不等于未来,新员工还会有另一种极端的心态我学历很高，表达能力强，在以前的部门常得到嘉奖，是天之娇子，没有
8、什么是我干不了的，新公司就得满足我的要求。,其实，过去的你很成功，是天之娇子，但并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。,态度4：是的，我已经准备好了,新员工常常还会有这样的心态在心理上认为自己是一个新人，一切都毫无经验，公司应该给予更多的照顾与宽容。,“是的，我已经准备好了”意味着：,“我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴” “我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧” “我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验” “我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力” “我已准备好要全心全力地服务我的客户” “我已准备好以积极进取的态度迎接每一天” “我已准备好在
9、某一个领域要成为专家” “我不以新人、弱者的姿态自居”,珍视已 拥有的,胸怀感恩心,对人生、对大自然的一切东西心存感激人生就会美好许多,态度5：感恩的心态,感恩心态,1、受人滴水之恩当涌泉相报。 2、善于感恩者得道多助。 3、怨天尤人，于事无补。,心存感激,对人生对大自然的一切美好的东西，我们要心存感激，则人生就会显得美好许多。 感谢父母！给我们生命；感谢阳光，每天无私地照耀着我们；感谢大地，我们很健康；感谢上苍，我们生活在和平年代；感谢命运，我们有一个安稳的家庭；感谢社会，我们有一份工作；感谢生活，我们拥有一个丰富多彩的人生；某些时候，我们也要感谢异性知己所给予我们的所有理解和所有的关爱,人
10、人需要理解，人人需要关怀。,感恩是人的一种美德，教孩子学会感恩，让孩子感激养育他们的父母，感激给予他们各种知识的老师，感激给予他帮助的同学和朋友，感激生活中一切美好的事物，哪怕是那些点点滴滴。 学会“感恩”，就会懂得尊重他人，发现自我价值。懂得感恩，就少了歧视，就会以平等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边的每个人，尊重每一份平凡普通的劳动，也更加尊重自己。在现代社会这个分工越来越细的巨大链条上，每一个人都有自己的职责、自己的价值，每个人有意无意间都在为他人付出。,“感恩”体现在生活的每一个细节中,让我们怀着一颗感恩的心，用平实的话语和实际行动表达出发自内心的谢意吧。感谢父母给了我们生命，让
11、我们享受到了人世间的亲情和幸福；感谢老师的谆谆教诲，让我们尝到了学习知识的快乐；感谢同学真诚的关怀和帮助，让我们懂得了友情的可贵；感谢社会上所有人民的关爱，感谢他们伸出援助之手；感谢春天的花草，让我们感受到了生命喷涌的活力；感谢秋天的落叶，让我们领悟到 了生命壮丽的回归,感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立； 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！,胸怀感恩心,特别应该感谢公司给了我们一切！ 最起码我们今天还能坐在这里！,我来自偶然，
12、象一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方，我情归何处 谁在下一刻呼唤我,感恩的心，感谢有你 伴我一生，让我有勇气做我自己 感恩的心，感谢命运 花开花落，我一样会珍惜,天地虽宽，这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 我还有多少爱，我还有多少泪 要苍天知道，我不认输,胸怀感恩心,感恩的心,感恩是一种力量 感恩是一种责任 感恩是一种义务 感恩学校传授我们知识 感恩企业教育我们成长 感恩父母给予我们生命,经常保持微笑,常运动,保持充足的睡眠,乐于助人,学会和各种人愉快的相处,保持高度的自信心,持有童真,充满好奇,具有幽默感,做到风度翩翩,有自己的兴趣爱好,勇于突破危险,有创意,知道怎样利用能源,保护弱小,不要欺压别人,要学会合作，创造奇迹,一定要有追求目标,有接受意外的心态,对未来有展望,谢 谢 大 家,
