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1、2018/10/16,1,SIYB教师与教师职责,2018/10/16,2,教学目标课程结束时学员能了解： SIYB教师产生过程和认证条件 SIYB教师关键任务和职责。,2018/10/16,3,SIYB教师,SIYB教师由国际劳工组织（ILO）和SIYB国家项目办组织培训并认证为教师，而后再由国际劳工组织认证的高级培训师培训并获得培训师认证，负责计划并实施SIYB培训项目，确保贯彻项目标准，与当地企业发展服务机构合作开展培训活动。,2018/10/16,4,SIYB中国项目师资体系构成,潜在的教师资源,培训师,获得认证教师,通过培训教师,2018/10/16,5,中国SIYB的教师开发循环周
2、期如何呢？,挑选,跟踪和 后续支持,培训,培训需 求分析,（推荐培训师 候选人）,6个月至 一年结束,评估 和认证,2018/10/16,6,有成人教育经验 有经济和企业管理专业知识或经历 愿意并有时间从事SIYB教学工作 4.承诺遵守项目规定,教师标准,SIYB教师选择的基本条件,2018/10/16,7,SIYB教师开发,教师培训计划:每年1月和7月向全国公布培训计划,要求各地于12月和6月向国家项目办提出教师培训需求; 统筹派遣培训师; 报送培训质量监控结果; 颁发国家CETTIC创业培训师资合格证书; 培训师对教师开展后续服务活动.,2018/10/16,8,SIYB培训师开发,各地推
3、荐优秀教师参加提高培训活动; 参加潜在培训师选拔考试(笔试、试讲、面试)； 参加SIYB培训师进修班； 独立举办SIYB教师开发活动； 对教师开展质量监控和后续服务活动。,2018/10/16,9,SIYB教师和培训师管理,教师接受当地项目办公室管理； 培训师由国家项目办公室和当地项目办公室共同管理； 培训师要与国家项目办公室签署服务备忘录； 培训师接受国家项目办公室统一派遣，为全国开发教师服务。,2018/10/16,10,参加教师培训获得合格证书； 参加培训后一年内达到认证标准（独立的举办3次以上小老板培训活动，培训综合评估分达到2.3分以上）； 能够对培训学员的创业活动提供后续支持服务，
4、并按照项目活动要求填报培训报告和后续服务信息。 获得所在地区项目办公室的推荐和批准。,SIYB中国项目教师认证条件,2018/10/16,11,SIYB中国项目培训师认证条件,各地项目办推荐,参加培训师进修活动; 一年内至少举办3次以上的教师开发活动,授课满意度达到2.3分以上; 能够按照项目要求准确上报教师开发信息; 服从当地项目办公室的管理,创造性的开展项目相关活动; 服从统一派遣,圆满完成教师开发任务.,2018/10/16,12,对教师的激励,参加培训师培训,获得个人希望的（优秀教师称号等）,参加教师 提高培训,获得进一步的信息和技术指导,到其他地 方讲课,2018/10/16,13,
5、获得合同从事项目有关的其他活动（如市场调查等）,与其他国家SIYB 项目做互访交流,获得个人希望的 （优秀培训师称号等）,从事国内外 的教师培训,对表现好的培训师的激励,由国际劳工组织培训成高级培训师,2018/10/16,14,成为SIYB培训教师的周期有多久呢？6个月至一年。,2018/10/16,15,讨论：,SIYB教师的职责有哪些？,2018/10/16,16,宣传SIYB项目 选择学员 3. 对学员进行培训需求分析 4.实施SIYB培训 5. 提供SIYB后续支持服务 6. 监督评估和报告SIYB培训效果,2018/10/16,17,SIYB培训周期（教师职责）,推介,选择,培训需
6、 求分析,实施培训,后续 服务,质量监督评估,2018/10/16,18,分组讨论（10分钟),第一小组:SIYB培训前教师的任务是什么？ 第二小组: SIYB培训中教师的任务是什么? 第三小组: SIYB培训后教师的任务是什么？,2018/10/16,19,培训前具体的任务,1. 面对学员或到机构宣传、推介SIYB项目 2. 选择学员 3. 做培训预算 4. 教学日程安排 5. 教具的准备,2018/10/16,20,培训前具体的任务,6. 教材的准备、教案的准备 7. 对教学实地考察及检查教具，教学设备性能是否正常 8. 组织学员填写SIYB入学登记表 9. 开班前向国家项目办申报,201
7、8/10/16,21,培训中具体的任务,1. 介绍SIYB培训体系 2. 介绍SIYB培训的特点及培训技巧 3. 运用SIYB所倡导的教学方法授课，如讨论法、案例法、头脑风暴法等培训学员。 4. 每日必须收集反馈意见表 5. 课程结束时做SIYB课程结束评估表,2018/10/16,22,培训后具体的任务,1.填写培训报告表向国家项目办报告 2. 收集整理反馈意见表 3. 填写SIYB活动报告 4.对培训学员进行后续服务并收集培训结果 5. 填写SIYB评估表,2018/10/16,23,遴选创业者,SYB培训项目筛选图,2018/10/16,24,SYB培训过程与教师的作用,市场营销,教学与伯乐,教学与辅导,质量监控与咨询,2018/10/16,25,总 结SIYB教师产生的过程共分六个步骤:1. 挑选2. 培训需求进行分析3. 培训4. 后续服务支持5. 监督与评估及教师认证6. 推荐培训师候选人,2018/10/16,26,SIYB教师的关键任务1. 组织SIYB培训2. 宣传SIYB项目及选择学员3. 实施SIYB培训4. 提供SIYB后续支持服务5. 监督评估和报告SIYB培训效果,
