研发体系绩效管理方案

上传人:jiups****uk12 文档编号:56832781 上传时间:2018-10-16 格式:PPT 页数:19 大小:379.50KB
返回 下载 相关 举报
研发体系绩效管理方案_第1页
第1页 / 共19页
研发体系绩效管理方案_第2页
第2页 / 共19页
研发体系绩效管理方案_第3页
第3页 / 共19页
研发体系绩效管理方案_第4页
第4页 / 共19页
研发体系绩效管理方案_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《研发体系绩效管理方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《研发体系绩效管理方案(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人事顾问-绩效考核-00004,1,2009年研发体系绩效管理方案,行政人事部 2018年10月,人事顾问-绩效考核-00004,2,考核的基本原则,结果与过 程并重,标准公开,深入沟通,重点激励,人事顾问-绩效考核-00004,3,个人绩效考核关系,价 值 链 分 解 过 程,人事顾问-绩效考核-00004,4,季度考核周期,一季度,二季度,三季度,四季度,每季度第一个月对上季度工作进行考核,并确定本季度工作任务,人事顾问-绩效考核-00004,5,季度考核流程,人事顾问-绩效考核-00004,6,季度考核内容,个人季度绩效承诺 部门季度评议,人事顾问-绩效考核-00004,7,个人季度绩效

2、承诺,人事顾问-绩效考核-00004,8,个人季度绩效承诺,目标承诺 当季度主要工作任务 示例:,人事顾问-绩效考核-00004,9,个人季度绩效承诺,执行承诺,执行承诺及团队承诺各指标考核均应举例说明,人事顾问-绩效考核-00004,10,个人季度绩效承诺,团队承诺 部门经理,人事顾问-绩效考核-00004,11,个人季度绩效承诺,团队承诺 员工,人事顾问-绩效考核-00004,12,部门季度评议,部门评议关系,人事顾问-绩效考核-00004,13,部门季度评议,部门季度评议内容,人事顾问-绩效考核-00004,14,季度综合评价,部门经理季度考核成绩,员工季度考核成绩,人事顾问-绩效考核-00004,15,考核结果的正态分布,人事顾问-绩效考核-00004,16,考核结果强制分布,人事顾问-绩效考核-00004,17,考核结果的保证措施,增加员工自评 对研发部门经理进行绩效打分培训 行政人事部对考核结果进行审查: 个人考核成绩达到4.5分的,逐一面谈 个人考核成绩达到4分的,抽查考核资料 发现弄虚作假的,考核人当季考核结果判为D,被考核人考核结果判为C,人事顾问-绩效考核-00004,18,激励措施,人事顾问-绩效考核-00004,19,季度激励成本,北京:研发人员平均工资11161元(IC部门,7人),

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号