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1、金牌班长观后感金牌班长观后感 8 8 篇篇金牌班长观后感 金牌班长观后感(一):电影金牌班长观后感昨日,煤气公司企管办组织全公司站所党政一把手及班组长观看了安全警示教育片金牌班长 ,我看后深受感动。白国雄到九班当班长可谓受命于危难之机,九班是一个问题班组,生产上不去,安全管理也是烂摊子,问题的关键在于九班原班长郭言礼,思想上存在糊涂认识,靠哥们义气管人,凭工作经验行事。如何落实安全生产制度,转变职工思想观念是白班长的当务之急。牢固树立安全第一的思想,经验是靠不住的,制度面前不能搞灵活。有好几次,白班长与原班长发生冲突。执行安全生产制度不务必折不扣,不退缩、不让步,这是白班长一贯的作风。白班长说
2、的好“我能够丢人、丢面子,但绝不能够丢职工性命。“话朴实但在理。影片中白班长让做井下支护,可原班长千推百阻,险些酿成的事故,这件事使职工深受教育,也使三班班长认识到了自己的错误,万万不可要进度不要安全。白班长耐心细致的思想工作让我几次泪流满面,为了让“小疙瘩“不迟到,白班长天天早起陪小疙瘩一块上班。把矿上解决自己妻子工作的机会让给原班长的老婆。他还为三班班长介绍对象,晚上请职工吃饭等等。凡事以人为本,扑下身子抓管理,做思想工作不空谈,想方设法解决职工的实际困难,激发职工的工作用心性。他用自己的实际行动赢得了职工的信任和支持,为他开展班组管理创造了条件。目前煤气公司正在大力推进班组建设,我作为基
3、层的一名班组长,也就应有所作为,带领自己的团队,把好安全关口,抛弃一切侥幸、麻痹心理,坚决彻底反“三违“,严格遵守操作规程,消灭隐患,确保安全生产。金牌班长观后感(二):在全国上下轰轰烈烈用心开展“安全生产月“各项活动之际,XX 年 6 月 15 日下午,煤气公司组织各基层单位的党政一把手及站安全员、班组长观看了电影金牌班长 ,为全面落实全国安全生产工作会议精神,推进班组建设、强化基层基础工作,营造科学管理、安全为天的安全生产氛围奠定了坚实的基础。影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,管理科学,时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌
4、班长“,树立了当代煤矿班组长形象。观看后,我深受教育和启迪。白班长不仅仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动组员遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,透过血淋淋的事实及教训教育大家必须要遵章守法,珍爱生命。影片中的人物和工作环境与我们单位是何其相似,众所周知,焦储站是煤气公司重要的煤气储配站,那里有三座重大危险源-煤气贮存柜,着火、爆炸、易中毒是那里的三大危害。我们随时随地在与煤气打交道,稍有不慎,便酿成大祸。XX 年 11 月 18 日,当班职工下煤气阀门窨井开启阀门,没有测量井内的 co 值,心存侥幸,下井操作,结果很快就被煤气熏倒,掉到井底;两名抢救人员慌乱中没有配戴呼
5、吸器,径直下井救人,结果也被熏得不轻。安全,我们在天天讲,制度,我们在不断地完善和健全,有的甚至于能倒背如流。然而,一到执行时便走了模样,变了味,有的被束之高阁,有的被打了折扣。结果,事故一而再、再而三地出现,而每一次都是付出人身伤害的代价。血的教训告诫我们:没有安全就没有一切!安全这个永恒的话题,这天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,天天讲安全,天天岗前进行安全宣誓,谁都明白安全关系着我们千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,我们每一位职工都对安全肃然起敬,安全对我们的重大好处从我们身边发生的一齐起安全事故中得到了充分的认识和体会,但是在此刻的工作中仍超多存在着思想麻痹,掉以轻心
6、,习惯性违章操作的不良习惯。站领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,在我们的身边仍有不安全隐患,时常有违反安全规章制度的事故发生。例如:运行工进水封房排污、下窨井操作时务必先检测室内co 的浓度,但总有个别人不以为然、懒省事不去检测,结果有的职工被煤气熏得恶心呕吐;维修工上气柜焊接射流管时违反操作规程,将烤红的管件顺手抛下,立即引燃草坪;有的职工带气作业时不按规定配戴防护用品引起中毒等等,在那里工作,稍一不留神,都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,这就要求我们在工作中要时刻牢记三大规程,不能有丝毫的麻痹、大意。要不断地加强职工的安全培训与技
7、能训练,增强安全意识,“抵制三违、按章操作“,营造良好的安全氛围,为我公司的安全稳定供气和完成好全年生产目标奠定坚实的基础。电影金牌班长再一次给我们敲响了警钟,我们要遵章守法,珍爱生命。为了企业的发展,为了家庭的幸福,狠反“三违“,消除隐患,珍爱生命,确保安全。金牌班长观后感(三):在单位通知部分工人到俱乐部观看金牌班长电影后,我自愿报名去看,其实这已经是我第二次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作,反映煤矿班组建设,反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工,我怀着无比激动的情绪再次观看了电影,观看电影后感觉故事十分亲切,也十分感动,
8、感想也很多, “绝不违章作业”是我最大的收获。电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的,是我国首个聚焦当代煤矿班组形象,多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组安全管理为题材,讲述了一个在煤矿掘进单位新任命的班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。以情感化工友戒赌成才,用诚心博得工友信任支持。白国雄担任班长的班组原先是一个在单位安全垫底的班组,班组有很多安全隐患人,如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩” ,爱喝酒、爱凭经验冒险作业的前班长“老郭”等。为了改变班组的安全现状,提升班组的安全管理效果,白国雄秉承安全第一的科学管理原则,不安全坚决不生产,持
9、之以恒的抓好安全,保证班组的安全,被工友成为“金牌班长” 。他首先想办法消除隐患人,对不爱学习,只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教育,在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后,他甚至愿意为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅,在事情澄清后,他彻底赢得了班组工友的信任,他的号召力明显提升。最后他把一个爱赌博的小青年,培养成一个爱学习,甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的许多事情很相似,我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友,我们的班队长如果也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教育和感化,也许这些青年也会成为技术能手。爱岗敬业,关心职工安危,自我牺牲,只为职工安全。老郭是前任班长,
10、因为白国雄的到来,老郭受到了冷落,情绪不好,加之家庭经济收入的拮据,和爱人的关系也不好,老郭爱喝酒的老毛病经常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻止入井,两人的矛盾加剧,这使班组的安全受到了很大的威胁。为解决这个问题,他单独和老郭谈心,在遭到老郭拒绝的尴尬后,他依然没有放下,他动员自己的爱人到老郭家去了解状况。当他明白老郭的家庭拮据,爱人没有工作,孩子需要照顾,生活十分困难等是老郭郁闷喝酒的主要原因后,他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子,解决了老郭的燃眉之急,让老郭对他另眼相看,并从内心佩服他是个男人,这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时,让我也很感动,有点哽咽的感觉,白班长把工
11、友都当做自己的兄弟,甚至比亲兄弟还亲,我想他是为什么?他是图什么其实,他什么都不为,只是想让自己的工友安心的工作,不要在喝酒,不要在带思想包袱下井。他只是想安安全全带自己的工友下井,再安安全全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力,这是一个管理者的大将风度,这更是我们所有班队长都就应具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。他一心想着班组的安全,制定出了科学完善的班组安全管理法。应对严格的班组制度,职工开始都不理解,大家都认为是小题大做,没有必要,还是赶进尺要紧。他却坚决不同意,务必严格按规章制度操作,并且实际状况也证实了按章操作的重要性,切实让班组职工从内心认识到违章作业的危害。我们的班队长如果也能如白
12、国雄班长一样把安全看得很重要,也许各项公司的安全管理制度、班组的制度会落实的更好,我们班组安全也必须会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段,安全生产更是我们唯一的出路,也是最大的效益。透过观看金牌班长电影后,期望我们的班队长、我们所有矿工兄弟都能向白国雄的班组学习,严格遵守安全规章制度,落实好班组管理制度,规范安全行为,多一份安全职责感,多一份安全职责心,多一份安全提醒,多一点安全纠错,最大限度的减少和降低意外事故的发生几率,最大限度的保证安全生产。期望每个工友绝不要违章作业,不要去做永远都不能回家的天成.金牌班长观后感(四):7 月 17 号晚有幸观看了金牌班长这部影片,这部影
13、片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的,看了以后我被“金牌班长”人格感动。影片中班长白国雄是一个认真负责的人,他十分严格的执行安全制度,并且身体力行,他尤其反对经验主义的做法,认为是侥幸心理。开始很多人都不理解,尤其是经验丰富的老工人郭言礼,认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下开工,结果煤壁冒顶,砸倒了白国雄,看着被砸扁的安全帽,全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。影片中白国雄对工友的关心也无微不至,为防止“小疙瘩”赌博,每日接他上班,为了帮忙郭言礼家庭,把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。他媳妇说他工作中死板,但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实,有血有肉。作为班组长,是煤矿安全的第一道防线,为他人和自己的生命安全负责,要严守安全制度,不重生产而轻安全,不图侥幸,不靠经验,把安全放在第一位,这是对的,但此刻很多的班组长都做不到,为赶进度,冒险生产,盲目指挥的事比比皆是,这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗暴无礼,又打又骂,根本不理会工人的感受,这与白国雄相比又差了一截。