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1、20182018 参加大学生交流会心得体会参加大学生交流会心得体会在学校读了这么多年书，如今从学校踏入社会，我们满怀憧憬，自比为雏鹰，终于飞向了广阔的天空，天大地大任我翱翔，可飞至半空，才知这天地宽广，处处充满危机。来到纽威已近两月了，两个月的时间我们都在车间进行现场学习。从质保部到机加工，再到现在的制造部，6 周时间跨越了 3 大部门，几乎见证了机床生产的整个流程，学到了许许多多学校学不到的知识，也认识到了理论与实际的不同，很多东西不是想着这样就能实现的。可是，学的越多，我们对于知识就越敬畏，对于前路也越茫然。依稀记得大学的我，那时的目标是将来成为一名合格的工程师，能在自己工作的领域具有一定
2、的权威。可是这条路该怎么走，我却未曾想过，也不知如何走。直到现在，我仍然怀揣这样的梦想，并且越发强烈。我所能想到的成功，就是踏实走好每一步，努力学习吸收一切知识，日积月累，等待柳暗花明。就在这时候，公司举办了一次大学生交流会，我们每个人都可以在会上展示自己所学，互相交流心得，还有领导给我们分享经验，这次交流会，对我意义颇深，我从中学到了非常多。参加这次交流会的有工艺、研发、生产和销售的部门经理，还有往届的大学生，是公司的核心和骨干，无论是工作还是生活，他们都是我们的前辈，他们的经验对我们帮助很大。我印象最深的是数控车床研发部的宋经理，他对我们说，我们应该善于推销自己，如果自己都不向别人展示自己
3、的能力，又如何期待别人来发现你的能力呢。这话对我触动很大，因为我恰恰是那个不喜欢展示自己的人。相对来说，我是一个比较内向的人，看着别的同事在交流会上侃侃而谈，我很羡慕，自己却又做不了。我以为人各不同，我这样不过是百态中的一种罢了，没有什么太过执着的必要。可宋经理的话让我意识到，没有人会欣赏这种性格，最多不厌恶罢了。我如果不尝试去改变，可能机遇来了我都抓不住。立加研发部的李经理跟我们说，要制定目标。我们都知道要制定目标，长远目标，短期目标，可真正做到的又有几人，真正在意的也是寥寥无几。对于想要做出一番事业的我们，我觉得我们不能忽略这个，应当制定一个有效的、可执行的计划，去统筹规划我们未来的发展，
4、包括每天做些什么，达到怎样的要求。日积月累不应是口上说说的，如果没有实际行动，只能是原地踏步。还有电气研发部的吴经理教导我们，凡事有问题要先思考再去问别人，不能把别人当作答题机器。其实对于这我深有感触，现在网络也发达了，我们这一代对于网络的依赖是非常高的，遇事不决问百度，以前没想太多，觉得百度真强大，可现在想来，这其实很可怕，我们的思想被禁锢了，我们不愿去思考了，不愿去记忆了，久而久之，思维僵化，恶性循环。吴经理这番话点醒了我，我们不能对他人产生依赖，无论是人还是网络，我们要把知识记在自己的脑海中，这样才是属于我们的。遇到问题一定要多思考，只有自己实在想不明白了，再去寻求答案才能将之记住。交流会时间虽然不长，但我着实受益匪浅，也想明白了很多道理，对于未来该怎么走，有了更明确的计划。感谢与会的每一位领导和前辈，为我们分享的这些经验，也感谢交流会的组织者，为我们提供这样的平台。怀揣感恩之心，虚心接受一切，未来，我不再惧怕。
