档案回头看工作总结

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1、档案回头看工作总结档案回头看工作总结篇一：档案局党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作总结档案局党的群众路线教育实践活动整改落实“回头 看”工作总结 一、活动开展情况 为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处，县档案局安排部署了教育实践活动整改落实、建章立制环节主要工作，并要求全体党员干部要结合工作实际，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。规定了路线教育活动第三环节的工作重点、完成时间，建立了整改问题清单，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 始终坚持局领导班子成员带头，即知即改，立行立改，

2、以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决推动工作落实不得力问题，解决群众观念差，公仆意识淡薄问题，解决干部“慵懒散乱” 、 “不作为慢作为”问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决基层档案工作中反映出来的一些需要解决的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本，管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让党员干部切实

3、感受到教育实践活动所取得的成果。 开展“回头看” ，打牢基础在整改落实、建章立制环节开始前，对照中央、省、市县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看” ，重点看了聚焦“四风” 、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉” 、 “补课” ，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。 二、整改落实情况 紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、赵准穴位，责任到人，下大力气抓整改。 制定整改方案，突出正对性在县活动办和第八督导组的指导下，制

4、定了关于县档案局领导班子路线教育实践活动整改方案的通知 、 关于县档案局在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的实施方案和关于县档案局党的路线教育实践活动制度建设计划的通知 ，经过多次修改完善，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的措施，积极解决。 县档案局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案由县档案局主要负责同志主持撰写，经过领导班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，积极征求了县活动办和第八督导组的指导意见，反复修改完善，切实提高

5、整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县活动办的要求，领导干部积极撰写了个人整改清单，进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。 落实整改方案，确保实效性为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内 高效完成，结合当前工作实际，一是认真组织党员干部深入开展“回头看” ，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各股室、个人能解决的问题，交由各股室、个人进行解决；对各股室、个人不能解决的，报分管领导，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，县档案局整改任务分解反映的问题及意见共 17 条，党员领导干部个人整改清单合计 54 条，

6、并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。针对“四风”问题，突出专项整治领导班子根据县活动办关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例及局机关“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，主要是严格控制“三公”经费，严禁文山会海，继续加强“小金库”治理，严禁违规用车，大力转变工作作风，解决“慵懒散奢”等方面问题。成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。 三、建章立制情况 在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立

7、健全反对“四风” 、改进作风的各项规章制度。 制定制度建设计划班子围绕解决“四风”方面的突出问题，制定切实可行的制度建设计划。着力推动制度的“废、改、立”工作。 完善作风制度体系按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。 今后将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手

8、，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效，圆满完成党的群众路线教育实践活动各项工作任务。 篇二：行评“回头看”前阶段工作总结十国资司（XX）29 号 市国资公司行评“回头看”工作总结 民主行风评议“回头看”活动开展以来，在市国资委的正确领导下，市国资公司以积极主动的姿态投入到民主评议行风“回头看”活动中，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，紧张有序、扎实有效地开展了行评“回头看”工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、精

9、心组织，真抓实干，认真做好第一阶段的各项工作。 （一）全面发动，统一了干部的思想认识。我们及时召开了公司民主评议行风“回头看”动员大会，传达贯彻了各级行评工作会议精神，全面安排部署了行评各阶段工作。要求全体干部职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚决克服“比上比足、比下有余”的骄傲情绪，克服“已经评过，没有必要再评”的厌烦情绪，克服“怕得罪人、怕误工作、怕暴露问题”的畏难情绪，切实把行评“回头看”工作落到实处。7 月 16 日，再一次召开了行评 “回头看”自查自纠动员会，进一步对行评“回头看”工作统一了思想，提高了认识。（二）构建网络，增强了行评工作的合力。为使行评工作有序进行，我们成

10、立了民主评议行风“回头看”工作领导小组和行评办公室，做到有专班、有专人、有专室、等“三有” 。同时，结合公司工作实际，转发了市国资委民主评议行风“回头看”工作实施方案保证了日常工作有人管，具体事务有人办，违法乱纪有人查，建章立制有人抓。 （三）大力宣传，营造了良好的行评氛围。坚持对内宣传和对外宣传相结合。一是召开了动员大会，二是各单位认真组织学习了“回头看”实施方案，三是开办了学习园地和专栏； 二、联系实际，肃清问题，开展好自查自纠工作。 为了保证查找问题的全面性、针对性和客观性，紧紧联系实际，围绕三查三看：一是查整改情况，看 XX 年查摆问题是否全部整改到位，有无反弹情况；二是查制度落实是否

11、严格，看去年在行评期间所建规章制度是否落实到位；三是查是否出现新的问题，看当前还存在哪些突出问题。同时积极在公司内外开展“三评”活动。 一是自我剖析，开展内评。公司各部室紧密联系思想实际及行风现状，围绕着三查三看，认真展开自查剖析，自查面达到 100%。通过内评，查出了工作质量不优，态度较差；工作飘浮，业务不精，本领不高等问题。针对这些问题，我们通过强化教育，狠抓整改，提高素质；开展“五个一”学习评选“学习之星” ，表彰先 进；通过学习、评比，使干部职工的思想认识大为提高，服务质量明显提升，行业风气根本好转。二是精心组织，抓好助评。拓宽监督渠道，构建监督网络。 三是上下联动，开展互评。我们以召

12、开干部职工座谈会、民主生活会等形式在部室之间，党员之间开展互评。通过互评，找出存在的问题，并制定完善了单位工作制度，加强了公司管理，提高了公司工作效率。 三、以查促纠，加强整改，把整改贯穿始终。 我们按照查改结合、纠建并举的原则，通过外查、内查，收集、整理意见，查出公司工作中的突出问题有 2 条：其一是思想认识上有偏差，对行评“回头看”工作认识不高；其二是仍有少数干部职工工作方法简单，效率不高；针对这些问题，我们对症下药，采取了下列整改措施： 一是加大宣传力度。加大宣传(转 载 于: 小 龙文 档 网:档案回头看工作总结)教育，再宣传、再发动，进一步统一思想，提高认识，增强开展行评“回头看”的

13、自觉性和主动性。 二是加强作风建设。针对少数干部工作方法简单的问题，我们狠抓干部作风建设，实行“五制”即失误否决制、失误警诫制、失误问责制、工作奖励制和通报会审制。严格做到受理一件，查处一件、教育一片。 三是进一步明确责任。我们针对部分工作责任不清的实际，进一步推行工作岗位责任制、过错追究制，从严追究责任人和部门责任。 四、档案管理，突出了特色。行评“回头看”活动伊始，我们就安排了专人负责行评档案管理工作。健全了行评档案，在规范纸质档案的同时，建立了电子档案。 五、再接再厉，再加措施，不断巩固行评成果。 一、坚持以真诚的态度的纳谏。对内将组织一次公司民主生活会，对在工作中存在问题，广泛征求意见

14、和建议，并限期整改。 二、坚持以求真的态度整改。继续坚持 “事不过三” 、“四个不放过” 、 “五通报”措施。此外在全公司开展“五比五看五帮”活动，通过比学习，看谁素质最过硬；比思想，看谁观念最先进；比作风，看谁工作最扎实；比廉政，看谁自律最严格；比贡献，看谁业绩最突出，同时在思想上、业务上、工作上、生活上、服务上五方面帮助，从而推动公司行风建设，树立良好的公司形象。 三、坚持以务实的精神建制。行风建设是一项长期的系统工程，按照标本兼治、纠建并举的原则。目前将继续加强完善有关制度，让制度说话、用制度管人，促使公司行风建设得到长期发展。 二 O 一一年八月三十一日 主题词：行评 回头看 总结 X

15、X 年 8 月 31 日印发 共印 8 份 篇三：公共卫生健康档案回头看工作总结卫生院 建立居民健康档案工作“自查回头看”小结 为认真做好 XX 年居民健康档案建立工作，总结 XX 年建档经验，及时发现项目运行出现的问题并及时更正，根据 县卫生局【XX】222 号文件，关于开展建立城乡居民健康档案“自查回头看”工作的通知精神，我院于 XX 年 1 月8 日至 1 月 11 日对全乡建立居民健康档案工作开展情况和电子档案运行质量等进行了一次全面督查，现总结如下： 一、自查方法 XX 年 1 月 7 日召开全乡 8 个村卫生室负责人会议，安排自查工作及如何完善居民健康档案，发放新旧系统并网时的不合

16、格档案人员名单，在此期间镇卫生院将每天下去督查档案完善情况。 根据城乡居民健康档案管理服务规范要求，依照“ 公共卫生服务均等化项目实施方案” ，镇卫生院项目主要领导带队，抽调专业技术人员组成督查小组，对全乡 8个村卫生室采取现场查看相关资料，核对数据，查看电子档案网络运行等方法开展全面核查。 二、自查内容 1、居民健康档案管理项目资料的搜集与规范保管情况； 2、居民健康档案管理项目资料数据的完整性准确性分析； 3、各类重点人群完成档案数； 4、完成纸质居民健康档案的数量； 5、完善部分健康档案的工作情况。6、收集各类人群基本信息及体检随访工作情况 三、自查结果： 各村卫生室均能按“颍上县建立居民健康档案项目（XX 年）实施方案”要求，扎实认真的开展工作，取得了较好的成绩，多数村卫生室纸质档案均完成 90 以上，个别村居民健康档案基本完成；全乡人口 42781 中，已建居民健康档案,36829 人，建档率 86%；通过健康体检档案数33162 人；只做基本信息档案数 3667 人；电子档案建档数24868 人，电子档案建档率%，儿童保健完成 1435 份，高