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1、日照市企业职工病退办理条件、材料及日照市企业职工病退办理条件、材料及 办理程序办理程序一、操持条件 （一）操持因病退休需同时具有三个条件：1、男年满 50 周岁以上，女年满 45 周岁以上；2、缴费年限满 15 年以上（含视同缴费年限，下同） ；3、经市休息才能判定委员会判定为完全丧掉休息才能。 （二）操持因病退职需同时具有两个条件：1、缴费年限满 15 年以上；2、经市休息才能判定委员会判定为完全丧掉休息才能。 二、申报材料 1、团体退休（或退职）要求书； 2、县以上病院的自己记取院病历（准则上为一年以上） ； 3、所记取病院的诊断证明； 4、自己身份证涉及复印件 1 份， 5、自己近期 2
2、寸免冠照片 2 张； 6、职工团体档案； 7、单位填写盖印的日照市病退（职）休息才能判定表 ； 8、单位填写盖印的要求病退（职）职工混名册 。 三、操持次序 （一）用人单位劳资职员携带申报材料，属于区县的到区县人力资源社会保障局申报，属于市直的到市行政服务年夜厅人社局窗口申报。 （二）区县人力资源社会保障局跟市行政服务年夜厅人社局窗口对单位申报的材料停滞考察，符合条件的予以受理，同时退回自己身份证，汇总后报市人社局养老保险科。 （三）市人社局养老保险科同一结构全市企业职工病退（职）休息才能判定责任，经医疗专家判定为完全丧掉休息才能，并经公指导无异议的，按有关划定操持病退、退职手续。 四、有关情况解释 （一） 日照市病退（职）休息才能判定表跟要求病退（职）职工混名册从日照市人力资源跟社会保障局网站下载， 日照市病退（职）休息才能判定表用一张 A4 纸正不和打印。 （二）受单位委托对职工遗属停滞休息才能判定的，除供给遗属团体病历等相干材料外，还应供给单位委托要求书。 以上就是“日照市企业职工操持病退”相干条件、申报材料、操持次序，自得其乐有疑遭灾可咨询当大陆人社局。
