文明纠察队工作总结

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1、文明纠察队工作总结文明纠察队工作总结篇一：校园文明纠察队工作总结兰州工业学院 工 作 总 结 校园文明纠察队 XX 年 1 月 4 日 工作总结一学期以来，在校团委老师的具体指导和支持下，本着“用文明连接你我，以和谐诠释校园”的服务宗旨。紧紧围绕学校创建和谐文明的院校的工作，充分发挥校园文明纠察队“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。经过全体成员共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。现将过去一学期的工作总结如下： 一、 常务工作 1.查餐厅 为了给各位老师、学生提供一个舒适、温馨的就餐环境。 我校园文明纠察队，从周一到周

2、五每天中午 12:15 在北校区餐厅进行督察，对餐厅内吸烟、酗酒、就餐秩序混乱等不文明行为加以劝解和阻止。本学期从整体来看，基本杜绝了餐厅内吸烟、酗酒等不文明行为，同时也受到了餐厅工作人员的一致好评。 2.周末例会 校园文明纠察队一直执行队内例会制度。即每周日下午 6:00 在一教 A407 召开例会，会议主要内容涉及下周常务工作；上周工作的小结；各队员浅谈一周内的心得体会；对工作中不足的方面进行改正，对存在的问题，全体队员集思广益，拿出最优解决方案，争取把工作做的更好，把最好的服务献给大家。 二、协助工作在本学期大一新生来校报道这一阶段，我校园文明纠察队协助校团委负责接待新生等工作，在工作中

3、我校园文明纠察队每位队员表现积极，使大一新生对我校园文明纠察队有了一个初步的理解，对我校有了一个全新的认识，也充分体现了我校园文明纠察队对工作的认真、负责。 三、队内活动 1第四届“团结杯”篮球赛 为了加强队员的团结与协作精神，我校园文明纠察队与 XX 年 10 月 2627 日举行了第四届“团结杯”篮球赛。本次活动促进了队内和谐、稳定、健康的发展，加快个小队之间的认识与交流，培养了团队的协助精神，增加了团队的凝聚力，同时也丰富了队员的课余生活。 2清洁校园、从我做起 通过本次活动可以为大家营造一个良好的学习和生活环境 。同时可以提高大家保护环境的意识，培养团队协作精神。调动我组织所有队员的积

4、极性，每个人都能够形成良好的卫生习惯，为建设美好的校园环境尽一份微薄之力，创建文明校园，让文明长驻心中，坚决杜绝不文明现象。 3队内“元旦晚会” 为了丰富队员的文化生活，校园文明纠察队与 XX 年12 月 28 日晚成功举行了队内“元旦晚会” 。此次活动经过大家两 周的准备及各位队员的共同努力，取得了比较理想的效果，使我们欢欣不已。四、工作表现 1外树形象、提高自身素质。 注重以身作则，以诚待人。因此，我们正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。经过一学期的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人的长处，改掉自己的不足。 2

5、严于律己，维护形象 对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的准则。在工作中，以纪律规范自己的一言一行，尊重老师、团结同学、谦虚谨慎、主动接受老师的意见，不断改进工作。一切不利于校园文明纠察队形象的事坚决不做，不利于校园文明纠察队形象的话坚决不说，积极维护校园文明纠察队的良好形象。 五、工作中的不足及今后的努力方向 本学期的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习、服务上还不够，在今后的工作中，我们一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。 发扬吃苦耐劳精神。面对督察事物，任务重的工作，不怕吃苦，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 在未来的日子里，校园

6、文明纠察队将一如既往，努力创设条件，充分调动同学们的参与热情，通过多角度、全方位、立体化地开展文明校园工作，为同学们营造了健康文明的成长环境。回顾过去是为了更好的展望未来。我们将继续保持良好的作风，争取下学期取得更好的成绩。校园文明纠察队 XX 年 1 月 4 日 篇二：纠察工作总结邵阳学院学生纠察队 二零一二年二月份 工作总结“沾衣欲湿杏花雨,吹面不寒杨柳风。 ”四月的天气总是让人舒爽清新，在这阳光明媚且 凉爽适宜的四月天，我们纠察队本着一贯的认真负责的态度，对各项本职工作都积极努力， 圆满完成，得到了老师和总队长的肯定。现将我队工作总结如下： 一、常规工作 （1）教学楼值勤 按照学工处的安

7、排，我队周一至周五每天7：307：50 对教学楼进行值勤的工作，继续 正常执行，由于天气逐渐转热，为了凉爽，同学都会有穿拖鞋上课习惯，按照学校教务规章 制度，学生上课需衣冠整齐，在我对队员的宣传和指导下，我院学生都能够积极改正这一陋 习，遵守学校教学规章制度，同时也给我们工作带来方便。 （2）晚间值班巡逻 在纠察队的日常工作“巡夜”工作中，我们精心的设计了两条巡夜路线，路程合理，涵 盖了校园所有重点地区和大部分“死角” ，队员在“巡夜”时大部分表现优秀，出勤率高，按 时集合，责任心强。虽然巡逻比较枯燥无聊，但队员还是认真巡逻，不放过一个重点地区， 不漏任何死角，严格按照预先设定的路线巡逻，确保

8、校园内教学生活正常进行。 （3）宿舍巡查 学期将近一半，同学们防范意识逐渐趋向松散，我队值勤巡查队员本着为同学们服务， 为同学们分忧的态度，在宿舍巡查过程当中谨慎细心，同时在巡查过程中主动对同学宣传和 提醒个人安全防范意识。保证同学们的财产安全，防止盗窃案的悲剧再次上演。保护了学校 和学生的财产。 二、临时任务 在本月中旬，我队组织了一次卫生大扫除活动，所有队员都积极配合，擦窗户、扫地、 拖地?大家干劲十足，你帮我、我帮你，边说边做，欢声笑声连成了一片，很快就圆满的完 成了清扫工作，虽然只有几十分钟就完成了任务，但是 每个队员都非常重视这次工作，因为大家都知道：一屋不扫何以扫天下，做好了小事，

9、 才能做成大事。 大家在清新干净的环境下工作，更加能够发挥自我，更高效率的做好工作。 三、工作成果 我纠察队在本月的各项大的任务中的工作基本上都顺利圆满完成，在平时的一些小的琐 事也都认真完成，队员们平时也都在时刻注意着校园里的动向。 除了本职工作和各 项任务上，纠察队认真负责。在队伍建设方面，也探索了一些方法。在招新队员方面，我们 培养了一大批工作能力强，认真负责的优秀队员，在后来的工作中起到了很大作用，每一次 的工作，纠察队都会进行考勤，加强了管理，提高了工作效率。 四、工作中存在的问题近期发现个别队员与队员在队内有谈恋爱倾向，纠察队是一个纪律严明，作风端正的组 织，我们不希望出现扰乱工作

10、态度、和工作热情的事件发生，还望有这方面想法的队员早日 规范好个人作风。 纠察队的工作总的来说是成功的。在学生中也建立了良好的口碑。为今后的工作也积累 了很多经验了，纠察队的工作能力也进一步加强。在以后的工作中纠察队一定会更加努力认 真的工作，将这支队伍打造成为一支工作效率高，组织能力强，优秀的学生队伍。更好的为 全校学生服务。邵阳学院学生纠察队 二零一二年四月二十八日篇二：纠察队工作总结 XXXX 学年第一学期工作总结（心得）时光如沙，从手中流逝，转眼又已过去了一个学期。从夏夕秋始的九月到如今寒风凛冽刺骨的十二月。作为一个新生，我本应该有许多感概，可是我来不及感概，在队里面我年纪 偏小，这意

11、味着我还不够成熟，做事也尚欠缺火候，因此我该学习的还有很多很多。说实话， 十五六岁年纪的少年，谁不曾意气风发地以为路边天阔的呢？刚入队的时候，我心比天高， 心里一直以为一切就应如我所想，现在一个学期过去了，而我也终于意识到，我是时候该走 出那个只属于我的世界了。我从入队至今，一直从事于后勤工作，相比于队里其他队员的夏顶炎日，东受凛风来说 我不知道舒服了多少，也缺少了一份每个纠察队员都应该拥有的经验。可是这不能成为我退 缩的理由。相反，为此，我更因该努力工作，努力从各位师兄姐身上汲取更多的经验。 通过 这一个学期的工作，我初步了了解到了我纠察队管辖范围可分为三大块，仪容仪表、饭堂秩 序管理及晚自

12、修纪律管理。据我所知，这三大块管理工作细要如下： 1.仪容仪表。 仪容仪表工作主要分为两部分，即仪容管理及电梯岗位执勤。 仪容管理的管理成果直接影响到一间学校的运营，关系到学校的校风及名誉。所谓国有 国法，而学校亦有校规校纪。适当的仪容规范管理有效维持该校良好的校风，使学生处于一 个优良积极的学习氛围中，间接提升了该校的育人成果。电梯岗位执勤是为了保证老师在繁忙上课时段能迅速到达工作岗位而设立的。除了保证 能给“园丁们”开创一条畅通无碍的绿色通道，我对队员和每天清晨盛满微笑的友好问好还 带给了老师们一整天的工作好心情。 2.饭堂管理 饭堂管理方块主要是维持学习用餐秩序，防止出现争、抢、插现象出

13、现及餐后基本卫生 管理。餐后卫生管理实指让学生用餐后自觉端走餐盘，这项措施有效提高学生的用餐效率， 督促学生养成良好的习惯，做事由始至终。其次，作为学生本该尊师重道，为此学校饭堂专门增设了教师窗口，可偏偏有学生为求 方便插入该通道与教师抢道。因此， ，保障教师权益，保证教师窗口专窗专用也成为了我队饭 堂管理的一项重要工作。 3晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要针对初中新生，学校考虑初中新生刚升上学校，未能适当得规划自 己的时间，同时为了使晚自修时间能达到晚自修的效果，于是便有了晚自修秩序管理这一工 作方块。 上面三个工作方块虽然管理方式各有不同，可是却都注重礼貌，这也是指导员余教官经 常再三提

14、醒的。回想当初，我也是因为礼貌待人才拥有这一机会进入纠察队。听指导员和师 兄姐们说，纠察队在我进队前和队后是两种不同的管理方式，前者是以武，后者是以文。这 让我想起中国历朝历代的治理方式都是先武后文。武是因为前期要建立威信，达成效果，可 是现在纠察队改变了，这证明纠察队的规条完善了，工作也有了一定的基础了，不用再需要 以暴制暴了，这对于我这么一个新生来说无疑是一个喜讯，因为路已经有人铺好了，我们不 需要把心思花在如何开创队的工作上，我们现在要做的只是要把队变得更好，把前人的成果 发扬而已。 指导员常说，纠察队不能给队员们什么，有的只能是把我们锻炼成一个比同年人出色的 人而已。在我的记忆中，二队

15、的队长是一个外向开朗的人，他所带出来的队是纠察队各分队 里面最齐心的一支队伍，可是这样一支队伍却不是经过千万次的“排除异类”后产生的。相 反，二队队长更像是一个变废为宝的垃圾桶，许多令各队队长头痛的个性强、脾气倔的队员，二队都搞得定。而且他更是开创纠察队实践部的打头人，他以他打工几年的工作经验为 基础，帮助纠察队队员联系兼职，令纠察队队员能得到社会实践经验，丰富课余生活外还能让队员们自己亲手赚到用自己的汗水换来的一笔财富。一队和四队的队长是两个英姿飒爽的 女生，她们在一支以男性为主的纪律队伍中脱群而出实在不易，这代表着她们拥有着一些常 人所没有的特质。特别是一队，有一次我记得特别清楚，那天她还

16、穿着一件戴帽子的粉红色 衣服。那时正是早上仪容仪表的执勤，因为站在 3#教学楼的人手不够，需要从别的岗位调人， 一队一声不吭的走了。起初我们都不知道她要到那里去，因为一般遇到这样的情况，我们都 是以一个电话搞定就“ok”了。过了半晌，一队和一个队员搭着肩膀回来了，原来她是亲自 跑去领人回来了。如此贴心的举动，无疑暖透了站在冷风中执勤的队员们的心。这解释了她 之所以能令纠察队一众对她服从的原因。听指导员说前任秘书长是一个独立且有领导能力的 人。曾经纠察队的一切大小事务都是由她来主持，包括队员的工作和外出的活动她都处理得 游刃有余。纠察队是一片天空、是一片海洋，我们在里面自由翱翔。我们在里面得到了锻炼， 得到了表现的机会，实现自我，学会管理。我相信指导员说的是对的。因为有前面那么多成 功的例子。我有理由相信，在纠察队待过的队员，只要努力，就一定会拥有一些同年人所没 有的特质。 指导员说我们在纠察队得到的不能只有每月的那么几分，不能就只有离开时的那么一张 证书。我们要学会一样我们一生都受用的。或许我现在不懂，可是我想，可能在未来的某一 天，我独自在外面的世界独自闯荡