局党委xx年发展党员工作总结及xx年发展党员计划

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1、局党委局党委 XXXX 年发展党员工作总结及年发展党员工作总结及 XXXX 年年 发展党员计划发展党员计划 篇一：党员发展工作总结 篇一：XX 年发展党员年度工作总结 XX 年发展党员年度工作总结 为进一步推进发展 党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高 发展党员工作的质量，把发展党员工作 作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发 展党员工作的质量，努力造就一支高素 质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻 落实党的十七大精神和科学发展观，推 动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。 一、在入党积极分 子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度， 今年以来，党员以

2、及群团组织积极向各 党支部推荐入党积极分子 6 名，扩大入党积极分子后 备人选队伍。明确了入党积极分子培养 教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切 实可行的培养教育计划，并指定两名正 式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立 了入党积极分子考察写实档案，党支部 每季度进行一次考评。局党委根据入党教材(XX 年 修订本)为主要培训教材，对确定为 发展对象的入党积极分子进行集中培训。 二、在发展党员宏 观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实 行计划管理，增强发展党员工作的计划 性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员 队伍建设状况进行分析，根据需要提出 发展党员工作宏观

3、指导意见，逐级传达到基层党组织。 基层各党支部根据入党积极分子的成 熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。 局党委对党支部报送的计划进行严格 审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展 党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党 员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部 召开支部大会讨论接收预备党员和党员 转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到 会的党员正式向党支部提出书面意见， 应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提 出了更严格的要求，对在培养考察和政 审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序 造成“带病入党”的，局党委要追究党 员所在党支部

4、的相关责任人的责任。 四、XX 年发展党员情况和 XX 年发展党员工作计划， XX 年党员转正一人，发展预备党 员 2 人，培养入党积极分子 6 人。XX 年计划党员转正 2 人，发展预备党员 2 人，培养入党 积极分子 6-8 人。 篇二：政法学院 XX 年发展党员工作总结 政法 学院 XX 年发展党员工作总结 XX 年，根据校党 委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以党章 规定的党员条件为标准，以强化党员 教育为根本，并结合支部实际，精心设计，合理安排， 认真组织，使发展党员工作达到了预 期的目的，取得了良好的效果。现将发展党员工作情 况总结如下： 基本情况 XX 年 1 月至今， 全院

5、发展预备党员 15 人，转为正式党员的有 19 名， 完成计划的 60%，本年度 11 月底拟发展 预备党员 10 人左右。 二、主要做法 1、党总支高度重视， 各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水 平 为了使各总支、支 部发展党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党 总支注重党务干部队伍建设，通过政治 学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素质。 专门举办了新任党支部书记培训，着 重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训， 新任党支部书记的政治素质和业务水 平得到普遍提高。 2、坚持标准，严格 把关，确保发展党员工作规范化 一年来，我院认真 贯彻发展党员工作的十六字方针，

6、积极、稳妥地做好 发展党员工作。为了保质保量做好发展 党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早 选苗、早教育、早培养” ，对新进教工 和新生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型， 了解他们的入党愿望，帮助他们向党组 织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的 始终，在具体工作中，坚持做到严把“四 关”： （1）严把培训关， 加深入党积极分子对党的基本理论的理解 一是通过 理论培训，解决“思想上”入党问题。学 院配合学校业余党校全年举办了 2 期入党积极分子培 训班，培训入党积极分子百余人。每期 培训时间均不少于 40 课时，组织入党积极分子系统 地学习党的基本理论和基本知识、 中国

7、 共产党章程和毛泽东、邓小平等同志关于党建的重 要论述。使积极分子更加了解党的历史， 加深对党的认识。二是通过实践锻炼，解决“行动上” 入党问题。主要采取交任务、压担子 的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作， 让学生担任学生干部、组织学生参加 青年志愿者等社会公益活动。让每位入党积极分子都 能在实际工作中得到锻炼，增强党性修 养。 （2）严把考察关， 加强对入党积极分子的培养考察 坚持考察与培养相 结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。 一是为每位入党积极分子指定 2 名工作 性质相关的培养考察联系人，经常了解积极分子的思 想和学习、工作情况，向党组织反映他 们的愿望和要求，

8、鼓励和帮助他们端正入党动机。二 是开展定期谈话，一般要求每三个月培 养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、 党小组汇报入党积极分子的成长情况， 根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在入党 积极分子考察表中填写考察意见并指 出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动 向党组织汇报思想，主动交心，汇报自 己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体 会，特别是重大政治问题上的立场和态 度等。四是在入党积极分子具备入党条件时，及时向 党支部提出将其列为发展对象的建议。 （3）严把发展关， 做到成熟一个、发展一个 我院严格按照发展 党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六 个条件”：一

9、是考察时间满一年，二是学习（工作） 成绩优良，三是思想汇报真实可信、言之 有物，四是发展材料齐全，五是参加业余党校培训结 业考试成绩合格，六是政治审查无问题。 在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关， 二是群众民主评议和测评关，三是辅导员 审核推荐关（学生） ，四是支部大会讨论吸收关，五 是组织部审查合格关，六是党委讨论审批 关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个， 确保做到“双合格” ，既要政治素质好， 又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不 合格的对象吸收入党。 （4）严把转正关， 做到发展一个，带动一批 我院坚持把预备党 员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在

10、 研究预备党员转正时，坚持做到考察不 走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确 保了新党员的质量。同时，采取专题讲 座、看主题电影、参观等形式，对预备党员进行理论 教育，增强预备党员的理想、信念、宗 旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。 如对学生预备党员加强理论教育的同时， 紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂 牌管理，加强他们的自我约束意识，通 过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范班 级等，加强对预备党员的自我教育。 3、健全机制，狠抓 落实，确保发展党员工作制度化 为了使发展党员工 作制度化、规范化，我院根据上级要求和学院实际， 从工作机制上入手，党委组织

11、部制定和 完善了一系列发展党员工作制度。 一是“推优”制： 凡是要经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进 行培养。二是测评制：对列入近期发展 计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开 群众意见征求会，在广泛征求党内外群 众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为 讨论的一项重要依据。三是培养考察制： 由党支部指定两名比较了解培养对象的同志 作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养 考察，并填写考察意见，时间一般为一 年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四 是公示制：在党员发展支部大会讨论表 决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需 要公示的对象进行公示，广泛征求

12、意见。 五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发 展对象的材料报党总支审查，重点查看 条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审 查通过后才能提交支部大会讨论通过。 六是预备党员考察制：支部建立预备党员考察表 ， 由入党介绍人每三个月考察一次预备党 员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否 改正，并填写考察意见，党支部书记签 署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备 党员预备期满转正的重要依据。七是票 决制：支部组织会议，讨论吸收预备党员和预备党员 转正时，支部大会应在集体充分讨论的 基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程 中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票 决结

13、果作为党支部形成决议的依据。 （三）存在的问题 在取得成绩的同时， 我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求 还有一定的差距和不足，有待在今后的 工作中不断加以研究和改进。一是个别基层党组织的 发展党员材料中有填写不规范、填写漏 项等现象。二是为保证发展党员工作质量，要进一步 落实发展党员工作失误责任追究制度。 三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现 象。 （四）改进的措施 和建议 今后，我们将从以 下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足， 进一步规范工作程序，切实抓好发展 党员工作： 1、加强党务工作者 队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务 工作者队伍是做好发

14、展党员工作的关键， 要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培 训，主要内容包括发展党员工作程 序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者 的业务素质，为做好发展党员工作打下 基础。 2、加强发展党员工 作的检查考核。建立学生党员、入党积极分子考核制 度。党总支根据学校党委的统一部署， 组织和实施发展学生党员工作检查考核，考核结果作 为评选先进基层党组织的重要依据。 3、优化党员队伍结 构。在今后的党员发展工作中，我们要确保学生发展 党员质量，进一步加大在青年骨干教师 中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早 教育、早培养，努力扩大入党积极分子 队伍，加强他们对党的认识，端正入党

15、动机，按照成 熟一个发展一个的原则，把优秀大学生、 优秀青年骨干教师及早地发展到党员队伍中来。 篇三：XX 年发展党员工作总结 XX 年发展党员工作总结 一、基本情况 XX 年我院以党 的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚 持我院“坚持标准，保证质量，改善结 构，慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员， 树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰 碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院 XX 年度 发展党员计划”圆满完成了旅游学院 XX 年发展党员的工作任务。具体为 XX 年学院拟发展 学生党员 258 名，实际发展 名。 其中 XX 级拟发展 77 名党员，实际发展 名；XX 级拟 发展

16、 98 名党员，实际发展 名； XX 级拟发展 76 名党员，实际发展 名；XX 级拟发展 7 名党员，实际发展 名。目前学 院本科生党员 名，占本科生人数比例；研究生党员 人，占研究生人数 。 二、主要做法 我院的党员发展工 作以“质量第一，入党自愿，个别吸收、重点发展” 为一般原则。严格按照“坚持围绕中心， 服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；改善结构， 保持均衡发展；坚持教育引导，做好 基础工作；坚持求真务实，与时俱进”的基本要求并 结合学院具体情况来开展。 主要措施为： 1、坚决执行发展党 员的工作制度，切实把好党员的质量关。 2、加强对发展对象、 入党积极分子的联系、培养、考察。 3、重视入党积极分子的党课教育，着重加强他们对 党的基本理论、基本路线、基本知识的学 习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表” 重要思想，树立正确的世界观、人生 观和价值观。 4、坚持做好对发展 对象的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现 和纠正不足。 5、坚持发展党员公 示制度，广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子 的意见，加大发展党员工作的透明度。 具体流程为