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1、学习情况汇报学习情况汇报 5 5 篇篇学习情况汇报 学习状况汇报（一）：个人工作学习状况报告年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国的财经政策和程序办事，三是努力钻研
2、业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气” ，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作” ，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安
3、排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时光性，全年的工作如下：一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真报告去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关
4、信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额” 、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号精神的要求，用近一个月时光对年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计管理条例进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾
5、金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。三、勤勤恳恳做好后勤服务作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工报告等字材料的撰写。在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的
6、工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。学习状况汇报（二）：三年来，透过学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习中央八项规定等政治规矩政治纪律，深刻认识到党中央从严治党、依法治国的决心，作为*县农业科学技术推广中心的负责人，就应以科学发展观为指导，以严明政治纪律、严守政治规矩为底线，以业务工作为核心，以服务广大农民为出发点和落脚点，兢兢业业、踏踏实实做好农技推广事业。一、加强政治理论学习，争做政治纪律的“清醒人” 。透过网络在线学、单位集中学和个人自学的方式，在学习毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的基础上，系统学习中央各项方针政策、各种会议精
7、神、各项规定条例，不断充实自我的政治理论基础，增强政治敏感性，透过撰写心得体会、思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名领导干部，我要坚决做到“五个务必、五个绝不允许” 。最核心就是坚持党的核心领导，坚决抵制“四风”自觉维护中央“八项规定” ，认真执行市里和县的规定。这些都是一名普通党员不可逾越的“底线” ，是不可触碰的“红线，是真正带电的“高压线”。在社会上遵守法纪法规，不参与社会赌博，不参与封建迷信、邪教等组织活动，不散布负面消极的事。在单位顾全大局，个性是在大事大非面前，时刻持续清醒头脑，自觉维护单位形象，维护农业局的决议，自觉遵守农业局各项规章制度，工作勇挑重担、按时上下
8、班，切实改善工作作风。二、理论指导实践，不断提高自我的业务水平。作为一名农业干部，我认为在任何时候都务必不断地更新知识，丰富自我的专业知识和实践经验，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能冲破眼光的局限性，把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。在业务工作中，我注重用最新的理论知识和专业技术的眼光武装自我，注重理论联系实际，不断地报告提高自我的思想境界。在这一过程中，认真、系统地学习，个性是学习政治理论也起着极其重要的作用。我认为只有透过努力学习新技术、新思路，才能具备建设社会主义新农村的业务潜力;只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我
9、的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观去指导我们的实际工作，深入基层做好试验示范、科技入户等技术推广工作，使我们的思想在工作中升华，使我们的工作水平、业务潜力在思想的指导下提高，从而科学地指导我们的农业生产，服务好我们的农业、农村、农民。三、身先士卒，处处起表率作用。在人民群众眼中，领导干部就是代表政府形象，在特定的环境条件中体现的就是国家公务人员的形象。作为一名农业干部要体现时代的要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，用心进取，不怕困难和挫折。在平时的工作中我是这样要求自我的，也是这样做的。在这个科学技术日益突飞猛进的时代，我要不断加强政治学习，
10、增强政治修养，勤于思索，敢于实践，不计个人得失，发挥榜样的作用，做到吃苦在前、镇乡留形象，村村留身影、处处起表率，才对得起自身的职责。四、报告不足，展望未来。三年来，虽然业务工作上取得了一些成绩，但也发现了一些不足：首先，偏业务而轻政治的惯性思想还时有存在;其次，由于业务经费有限，下乡下基层次数有限，不能全面掌握农技推广中的工作动态和详细状况，理论不能联系实际，导致有些决定不好做，事情处理不够果断，影响工作进展;再次，开拓精神不够，工作中有畏难情绪，虽说近几年来我县种植品种、结构和模式都发生了很大的变化，取得了很大的进步，但离一乡一品、一村一品的规模还有较大距离，农业生产中缺乏龙头企业和拳头产
11、品，生产发展还比较缓慢，一时还改变不了这种局面。这些不足，将是我以后努力改善的方向，时刻指引我前进。学习状况汇报（三）：学习状况汇报范文XX 年 X 月 X 日X 日，我有幸参加了总公司组织的关于绩效管理、无私奉献、生命体验、职责者与团队精神、领导潜力的有效沟通技巧等学习培训活动，使我感触很深，受益匪浅，对自我的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。我就参加这次学习活动结合自身工作实际，谈点自我粗浅的体会。爱因斯坦曾说：“一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不就应看他取得了什么。 ”人生的价值是一个不断寻找，不断体验，不断重新定义的过程。人的社会价值是个人对社会需要的满
12、足，个人对社会的贡献。贡献不等于回报，焦裕禄累倒在贫困地区的工作前线上，郑培民坚持“做官先做人，万事民为先”的宗旨，孔繁森，任长霞都是人民的公仆，为社会做出了贡献，体现了他们的人生价值，他们取得了什么回报吗?没有!所以，我要说，重视人生价值，重视心灵挖掘，也是生命中最值得去做的事。拥有了人生追求目标、人生价值，然后投入到自我的工作及生活中，脚踏实地，一步一个脚印地去实践，去付出，就终会得到自我满意的收获，这一过程，也就是我们所谓的“工作” 。那么，又该如何将人生目标、人生价值很好地与自身工作联系在一齐呢?作为 XX 物业管理的部门负责人，在抓好日常工作的前提下，对企业、对工作、对员工的职责心显
13、得尤为重要。职责感既包括对自我言行和人生道路承担职责的态度，又包括对自我履行职责的过失和职责的态度;既包括对自我负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识。现代职场中并不缺少有潜力的人，而是缺少职责与潜力并存的人。只有职责，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人用心投入到工作中去，并将自我的潜能发挥到极致。事实上，职责与权力也是相辅相成的，只有那些勇于承担职责的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在当今的物业管理工作中，我们要做一个有职责心的人，时刻遵循“敬业、热忱、主动、忠诚” ，力争把细节做到完美。并在职责感的驱使下，用心挖掘自我潜能，更
14、加勇敢、坚韧和执著，从而充满激-情地勤奋工作。首先，团队的凝聚力是做好工作的关键。作为 XX 人、部门经理，怎样管理好这支队伍，不仅仅是总公司领导统筹思考的问题，更是我作为部门职责人首当其冲的第一要务，要带领部门全体员工圆满完成上级赋予的各项工作任务。一是要有一名德才兼备、综合管理素质和领导潜力强、能驾驭全面工作的领导者;二是要有一支团结务实、踏实工作、团结进娶乐于奉献的团队。要打造这样一支团队，光靠行政命令、条条框框和规章制度是带不好队伍的。要透过开展各种教育、耐心细致的思想工作、不一样方式的沟通交流，才能使员工的思想认识统一齐来，团结一致做好工作。在这当中，作为职责者的承诺是十分重要的，不
15、能说的一套、做的一套，或者光说不做，这样会丧失民心、失去民-意。记得在学习活动第二天组织的互动游戏中，我作为分组互动中的职责人，由于队员的失误，导致了本团体的失败，失败就要承担职责：罚做一百多个俯卧撑。这个职责不可能由全组来承担，说实话，作为职责者的我要承担一百多个俯卧撑，确实超过了我的潜力。怎样办?放下、认输、失败、不履行承诺等等，这些都不是我的风格和做人的基本底线及原则。最后我选取了实现承诺，为全队承担职责，尽管一百多个俯卧撑对我一个弱女子来说是天方夜谭，但我最终还是以执着的追求和坚毅不拔的毅力，完成了 136个俯卧撑，我胜利了，我承担了职责者就应承担的职责，令所有在场的人感动得含着眼泪，
16、甚至在旁边陪着我一齐做完了俯卧撑。当时我除了流泪、全身酸痛难忍外，更多的是感动、是自信，所有在场的队友都被我的行为所感动、所征服，无不投以敬重、支持、佩服的目光。这件事折射出一个真理：作为职责人，不仅仅要有较高的综合素质、管理潜力，还要有超强的职责意识、坚忍不拔的毅力和实现承诺的勇气，你的团队才会像你一样去拼搏、去奋斗、去追随你、去服从你的管理和指导，对各项工作任务的完成奠定良好的基础，真正实现承诺是人生价值体现的方式。其次，绩效管理又是做好工作的重要环节，不论是单位还是部门，必须要制定好工作计划和目标任务。就部门工作来讲，理解任务以后，必须要认真领会、消化，结合本部门工作实际，分析完成工作任务的有利因素有哪些，不利因素有哪些，怎样克服，不能违背客观规律，要变不利因素为有利因素，把任务细化分解下去，组织团队讨论，充分发扬民-主，让人人都明确工作目标和任务，围绕目标任务来献计献策，调动一切用心因素，集中团队的智慧，制定出适合本部门实际的目标任务，这个目标任务方向明确，工作具体，可操作性强。在此基础上进一步明确各个阶段、各个时期的具体任务、质量要求
