公司书籍借阅登记制度

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1、公司书籍借阅登记制度公司书籍借阅登记制度篇一：图书借阅管理制度借阅管理制度 为提升员工的专业技能和综合才能，现已部分专业书籍，供大家查阅。同时为规范借阅流程，加强图书的管理，提高图书利用率，方便更多同事及时借阅相关书籍，特制定本制度。 1. 相关规范 1) 本制度所称图书是指为满足各科室工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。 2) 新购图书除按顺序编号外，图书管理员应将书名、出版社名称、著作者、出版日期、购买日期、金额详细登记于“图书馆登记总簿” 。 3) 图书由采购办公室负责管理，每次购置新书，需整理出新的图书总目录，供各科室查阅。 4) 图书借阅对象：只供采购内部员工使用

2、，不对外开放。 5) 图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。2. 图书购置 1) 各类图书和期刊由采购办公室负责统一购置和订阅。 2) 各位同事根据实际工作需要填写图书申购表（要求注明书名，作者、出版社、价格、申购理由等基本信息） ，按程序审批同意后，统一购买。 3) 图书购回后，图书管理员应当及时编号、归档。然后按本制度规定与所需员工办理借阅手续。 3. 图书借阅、保管、归还 1) 周一到周五正常上班时间，采购中心员工均可到图书管理员处登记，借阅图书。 2) 每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限 7 天。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为 7 天，以续借一次为限。

3、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。 （从书本还清日开始计算） 。 3) 借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记册，交由图书管理员，图书管理员将登记册妥善保管。 4) 员工对借阅图书，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。如有损坏或丢失等情况，一律按照原图书版本购赔或原价赔偿。 4. 图书归还 1) 已借出的图书，如遇清点或紧急需要时，借阅人应配合采购办公室工作暂时收回，不得拖延。2) 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时并应通报议处。 3) 员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 借阅者自行购买

4、原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 4) 员工在辞职或被解雇时，须将所借图书归还，否则不予以办理相关手续。如图书有丢失或严重破损，将视损坏程度作价赔偿。 5) 经核实确实非人为原因造成的丢失或损坏，办公室对借阅者不做追究。 5. 附则 1) 本制度解释权归 xxx 2) 本制度自公布之日起执行。 篇二：公司图书管理制度图书管理制度 编制部门：人事部 拟 订：马海红 审 核： 批 准： XX 年 08 月 1 目录 1. 目的 2. 适用范围 3. 图书购置与收集

5、4. 图书管理规定 5. 借阅还书规定 6. 图书赔偿规定 7. 附则 8. 附件 图书一览表 图书借阅登记表 2 图书管理制度 1. 目的 为营造公司内部良好学习氛围，提升员工整体业务能力以及文化素养，公司决定 购买各类业务相关的书籍供员工借阅学习。为规范图书管理，提高图书使用效率，特 制定本制度。 2. 适用范围 本规定所指图书是指公司为满足各部门工作需要而购置的图书资料，以及员工自 愿捐赠的图书资料，包括各类工具书、期刊杂志等； 本规定适用于公司内部所有员工。 3. 图书购置与收集 图书由(转载于: 小 龙文档 网:公司书籍借阅登记制度)公司统一购置及员工捐赠； 各部门每年 4 月、10

6、 月可根据内部需求提出图书需求表 ，交由人事部统计 汇总，人事主管审阅，报总经理审批后，向总经办提交采购申请单； 购置的图书须是与本部门工作有紧密联系的、具有指导意义和拓展意义的书籍； 购书时应遵循经济实用原则，注意控制预算，反对浪费； 秉持自愿原则，鼓励员工捐赠图书，个人所捐图书由管理员统一编入书库管理， 提供给公司全体员工借阅，并予以感谢和表扬。 4. 图书管理规定 图书统一由人事部管理； 人事部指定一名员工为图书管理员，图书管理员职责如下： 3 1） 图书按照分类科目进行整理编号，将书名、出版社名称、册数、金额及其他有关资料详细登记，建立图书一览表 ，以方便公司员工查阅； 2） 对所保管

7、的图书资料，做到“八防” ，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、 防虫、防鼠、防盗； 3） 对损坏的图书资料应及时修补，保证其完整性； 4） 新购入的书籍，应及时更新图书一览表 ，妥善入柜； 5） 对图书借阅情况做详细记录，并将图书借阅状态同步更新至图书一览表 ； 6） 按月定期将图书一览表发布给各部门员工查阅； 7） 每一个季度进行一次图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理； 8） 由于管理不善导致的图示遗失、破损，由管理员自己负责； 由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补且责任无法明确时， 请示领导，申请报损，并重新补购。 5. 借阅还书规定每周二到周五 14:0016

8、:00 为借阅时间，员工可以在这段时间办理借阅、续借、归还手续，其他时间概不受理； 员工借阅图书，需在管理员处完成借阅登记手续方可取书； 每人每次借阅数量不得超过 2 本（整套书也不得借阅超过 2 本） ； 每人每次借阅期限为 1 个月，到期应归还； 未读完需续借者，需在管理员处办理续借手续，方可继续借阅，续借期限同样 也为 1 个月，续借一次为限，凡逾期图书不得再办理续借； 员工借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立 即向管理员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责； 员工还书时，应先对图书进行自查，管理员对所还图书进行仔细检查，确认完 好无损后，签字确认

9、，完成图书归还流程； 借阅、归还、续借图书，都需在管理员处进行 图书借阅登记表记录； 图书只限本公司员工借阅，不得转借他人，到还书日期由借阅者本人归还，不 得让他人代借、代还图书； 员工所借之图书，如遇清点或公务上需要参考时，收到收回通知，借书者不 4 得拒绝，须尽快归还到管理员处； 员工离职、辞退、休长假（长于一个月起）时，必须还清所借图书。 6. 图书赔偿规定 图书资料属公司财产，借阅者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等，如有发生按本规定在一周内完成处理。遗失图书按下列情况处理： 1）借阅者自行购买原版图书或其更新版，不得以翻版图书或影印本抵

10、偿； 2）若因套书无法单本购买，则买整套书籍赔偿； 3）若无法购买到原图书，一般图书按原价赔偿，工具书按原价的 2 倍赔偿；整套书丢失其中一本或者一本以上，按全套价赔偿；使用价值高、不易购得的图书按图书原价的 3-5 倍予以赔偿；污损图书按下列情况处理： 1）损坏严重、影响图书内容完整及使用保存，按遗失图书的规定处理； 2）污损书刊，但不影响阅读和保存，如可以修护复原，其修护费由借阅者负担； 否则按照污损程度，每本每次罚款 2 元 5 元； 3）损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购 到原版图书而按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归公司处理； 4）若故意污损图书者，除

11、按本章制度赔偿外，对其进行通报批评。离职人员未归还图书情况的处理： 对于所有离职、辞退人员必须查核图书借阅登记表，若有未归还图书， 应与离职人员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者，公司将在当月结算的工资中扣除图书原价的 2 倍金额作为图书赔偿金。 超期未归还图书情况的处理： 员工借阅、续借期届满，经通知仍不还书者，或遇清点期仍不还书者，停止其借阅权；超期者，超期一天，每本罚款 1 元，依天数累加；如超期 1 个月依然未归还，按遗失图书情况处理。 赔偿费付款方式： 借书者履行赔偿，可以去财务部付款赔偿，或者由财务从工资中代扣，凭收据注 5 篇三：公司图书管理制度公司图书管理制度 为

12、营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。 一、图书途径 公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少 7 成新。 二、图书阅读、借阅对象 仅限本公司内部员工。 三、图书管理 *部门为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。 1、根据公司各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定期统一报批采购相关图书。 2、新购图书，图书管理员应在 2 日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作； 3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息； 4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅； 5、图

13、书库管规则：新购图书登记及台帐，按照图书的：issn 编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。 6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn 编号、书名，归还情况等进行详细登记，并由借阅人和图书管理人签字。 7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。8、图书保管应做到“八防” ，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发现破损，要及时装订、裱糊。9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。 四、图书借、阅 1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理； 2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放

14、，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在 30 日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。 3、每人一次最多可借阅两册。 4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。 5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。 6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行仔细检查，确认完好无损后，在图书借阅登记表上完成归还流程，按规定放置图书。 五、罚则 1、逾期 30 日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款 5-10 元/次。 4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款 10-1000 元/次。 图书借阅登记