企业反腐倡廉制度汇编

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1、企业反腐倡廉制度汇编企业反腐倡廉制度汇编篇一：反腐倡廉制度汇编反腐倡廉制度汇编 议 事 制 度 一、在区委、区政府的领导下，认真履行本单位的职能职责，切实抓好领导班子组织建设和作风建设，宣传贯彻党的各项方针政策及法律法规，努力做好环卫发展等各项工作。 二、充分发挥领导班子的核心作用，在抓好领导班子建设的同时，切实做好各部门的领导和组织协调工作，分工合作，切实当好上级领导工作决策的参谋。 三、认真履行对全区城市管理工作发展进行规划、指导和服务职责。 四、抓好群团工作，加强思想政治工作，推动精神文明建设。 领导班子成员廉洁从政八项承诺 一、不利用职权和职务影响，在商品买卖置换中，以明显低于市场价格

2、购置或以劣换优谋取不正当利益； 二、不为本人谋取预期的不正当利益或以其他方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益； 三、不以借为名占用他人住房、汽车； 四、严格执行公务用车配备、使用和管理的规定； 五、不参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财； 六、不收受和赠送现金、代币购物券、各种支付凭证和 贵重物品；七、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居等名义大操大办、收钱敛财； 八、不公款大吃大喝、高消费娱乐健身、出国（境）或国内旅游。 党员领导干部民主生活会制度 党员领导干部除自觉参加所在党支部的组织生活以外，还必须积极参加领导班子定期召开的以思想交流、统一认识、开展批评自我批评、进行工作总结等为中心内

3、容的民主生活会。 一、党员领导干部民主生活会时间安排：原则上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情况，可适当增加次数，需要延期的报上级党委同意后实施。 二、党员领导干部民主生活会内容和议题：基本内容主要就以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评和自我批评。贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；加强领导班子自身建设、实行民主集中制情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况；坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众情况；其他重要问题。 三、党员领导干部民主生活会的准备：领导班子成员在会前必须做好参会准备。准备工作包括根据区委的要求，结合本单位工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议

4、题；采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，归纳整理在会议上通报；召开会议的确切日期，并提前通知到会人员准备工作；提前一周报告上级党委，以便级党委派人参加会议。四、党员领导干部民主生活会由领导班子主要负责同志召集和主持。主要负责人要做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。领导班子成员都要围绕会议中心议题实事求是准备发言提纲，并踊跃发言和积极整改；领导干部之间要互相谈心、沟通情况、交换意见，达到真诚团结，共同做好工作。 五、党员领导干部民主生活会的报告于会后 15 天以内，要书面向上级党委报送会议情况。 行政例会制度 一、行政例会由

5、主任或主任办公会议决定召开，由主任主持，一般每半个月召开一次，科室负责人参加，必要时全体职工参加。 二、行政例会主要内容： 行政一般事务工作及对各阶段工作落实、执行情况以及研究布置下步工作任务。 1传达学习党和国家方针政策、上级有关文件精神和区委、区政府重要文件及领导讲话精神； 2通报区委、区政府的决定、决议；3通报工作情况，广泛听取意见； 4安排布暑中心工作和下一个阶段的工作。 政务公开负责制 第一条 为了把政务公开工作真正抓好抓实，理顺政务公开工作程序，形成上下协调的运行机制，使政务公开工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。第二条 单位负责人对政务公开工作负总责，担任政务公开

6、工作领导小组组长，指导、组织、协调、监督政务公开工作，全面抓好政务公开工作。 第三条 按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的政务公开工作。根据需要定期或随时向组长汇报请示政务公开工作，总结行政公开工作经验，准确掌握分工范围内政务公开工作的运行情况。 第四条 各部门科室负责人，对本科室的政务公开工作负全责，把政务公开作为行政过程中的主要手段。对所属工作人员的政务行为实施管理和监督，及时发现违反政务公开规定的公务行为，并进行妥善处理。问题较大时要及时向领导组汇报。 文明办公制度 一、政务公开、办事透明。 1、在主要窗口或显著位置向社会和服务对象公开本单 位的主要职责、权限和义务，公开办事流程、

7、公开经办人姓名、岗位、职责、联系电话、监督举报电话以及能够公开的办事结果。2、坚持“四牌”制度（科室指示牌、科室职责牌、工作人员身份牌、外出工作留言牌） 。 3、建立严格的岗位责任制度，自觉主动地执行单位和上级的各项规章制度。 二、文明办公、热情服务。 1、全面推行文明服务用语，杜绝服务禁语，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的服务环境。 2、对待服务对象思想上真心、用心、诚心，工作上热心、细心、耐心。 3、工作人员风纪严谨、衣着整洁、举止端庄、文明礼貌，依法办事。 三、环境优美、秩序井然。 1、合理布置办公设备，办公桌椅摆放整齐、整洁有序。 2、净化、美化、优化室内外环境，做到室内外清洁卫

8、生，窗明几净，物品摆放有序。 政务公开监督制度 第一条 为确保政务公开工作长效机制正常运转，使其在一个良好约束环境下，充分发挥其在执政中的优势效能，特制定政务公开监督制度： 篇二：反腐倡廉 14 项制度反腐倡廉工作措施制度 一、学习制度 1、我部全体工作人员，不断提高政治素质和业务水平，除平时自学外，每周五下午为集中学习日。 2、集中学习要做到“四有”：即有签到、有记录、有计划、有学习内容。因事外出要请假，对无故不参加学习的按旷工论处。 3、学习内容 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观，学习中国共产党章程 、学习党的路线、方针、政策、决议、学习法律、法规

9、、科学技术和业务知识。 按照创建学习型、服务型、创新型机关活动的要求，采用督学、述学、考学、奖学等行之有效的办法，促进干部职工刻苦学习，努力提高干部素质，切实转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境。 二、坚持和完善谈话制度 领导干部要经常找下级干部职工谈话，了解情况，沟通思想，消除隔阂，做深入细致的思想政治工作。谈话可采取集体谈话和单独谈话两种方式。要认真做好谈话登记、记录工作。对有反映、有问题干部的谈话，政工、纪检要做好跟踪督查和考核工作。 三、组织生活制度 为提高党员素质，使全体党员特别是党员领导干部更好地全心全意为人民服务，特制定如下制度： 1、支部会每季度一次，特殊情况可不受时间限制

10、，但支部会每年 1 不得少于 4 次。全体党员要模范执行党的方针、政策，真正做到思想上、政治上和党中央保持一致。 2、党课每年不得少于两次。党课要注意防止空洞的说教。 四、公务接待制度 1、对上级机关、兄弟单位及基层公务活动来我会需接待的人员，应本着“热情、周到、节俭”的原则，认真做好接待和服务工作。 2、减少陪客人数，做到对口陪同。 3、严格执行中午不准饮酒的规定。 五、财务管理制度 1、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，完善财务收支手续，增加财务收支透明度。 2、财务由会长负责，统收统支，财政中心报账。 3、支出单据由会长一支笔审批，一切经费均先请示后开支。每

11、张发票必须手续不健全，出纳有权拒付，会计对每一张发票要认真审核，做好再监督，对不合理开支，要如实汇报，不得入账。 4、加强现金管理。必须严格按照国务院现金管理暂行条例规定管理和使用现金。 5、严格控制出差费。报销差旅费一律如实填写出差单。 2 篇二：反腐倡廉规章制度 包头稀土高新区希望园区建设管理处 反腐倡廉规章制度 一、学习制度 1、机关全体工作人员和所属企业行管人员应加强学习，不断提高政治素质和业务水平，除平时自学外，每周一上午为集中学习日。 2、集中学习要做到“四有”：即有签到、有记录、有计划、有学习内容。因事外出要请假，对无故不参加学习的按旷工论处。3、学习内容 学习马列主义、毛泽东思

12、想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观，学习中国共产党章程 、学习党的路线、方针、政策、决议、学习法律、法规、科学技术和业务知识。 按照创建学习型、服务型、创新型机关活动的要求，采用督学、述学、考学、奖学等行之有效的办法，促进干部职工刻苦学习，努力提高干部素质，切实转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境。 保持共产党员先进性教育活动要做到常抓不懈，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。 二、机关上下班制度 为了进一步树立机关全体工作人员的形象，展现全体工作人员的精神面貌，特制订上下班制度： 1、上下班必须人人签到，不准代签，在上下班前后10 分钟办公室由专人负责拿出、收回签到

13、簿。 2、如果上班迟到 10 分钟，月累计 4 次者，按缺勤一天处罚，扣工资 30 元。 3、旷工一天扣工资 30 元，上班时中途不请假提前下班者一次扣工资 10 元。 4、协会领导每月不定期进行查岗，查到有班无人者，便在周一学习日要求作深刻的自我批评。 5、星期六、星期日、节假日有办公室安排值班人员值班，有会长、副会长领班。 6、请销假事假：工作人员临时离岗须向办公室口头请假，一天内由分管领导批准，一天以上五天以内（含五天）须办理请假手续，由会长批准，五天以上由会长办公会议研究批准。正副会长、工会主席请事假按县委、县政府规定执行。病假：请病假需出具医院证明。三天以内（含三天）由分管领导批准，

14、三天以上十天以内（含十天）由会长批准，超过十天由会长办公会议研究批准，正、副会长、工会主席请病假按县委、县政府规定执行。工作人员婚假、产假、探亲假等，按国家规定执行。以上各项请假应有请假条，并及时销假。 7、每星期公布一次上下班考勤记录，并作为个人年终考评依据之一。 三、坚持和完善谈话制度 领导干部要经常找下级干部职工谈话，了解情况，沟通思想，消除隔阂，做深入细致的思想政治工作。谈话可采取集体谈话和单独谈话两种方式。谈话主要对象：机关干部和所属各单位党政正副职、出纳、会计等。 对有反映或工作中有问题，有失误或考核不合格的，组织上要指定专人及时找其谈话，谈话中指出其缺点、问题，给予批评教育并限期

15、改正。 各单位要认真做好谈话登记、记录工作。对有反映、有问题干部的谈话，政工、纪检要做好跟踪督查和考核工作。 四、组织生活制度 为提高党员素质，建立保持共产党员先进性教育的长效机制，使全体党员特别是党员领导干部更好地全心全意为人民服务，特制定如下制度： 1、支部大会每季度一次，特殊情况可不受时间限制，但支部大会每年不得少于 4 次。全体党员要模范执行党的方针、政策，真正做到思想上、政治上和党中央保持一致。2、党小组会每月一次。以学习和讨论为主要内容。 3、党课每年不得少于两次。党课内容主要是学习党的十七大报告及十七届二中、三中全会精神并要结合本支部实 际讲课。当前要结合“三个代表”重要思想、科

16、学发展观和构建和谐社会进行。党课要注意防止空洞的说教。4、支委会每月不得少于一次。主要是研究支部工作及发展计划。 五、公务接待制度 1、对上级机关、兄弟单位及基层公务活动来我会需接待的人员，应本着“热情、周到、节俭”的原则，认真做好接待和服务工作。 2、县外来人招待：一律由办公室视情况安排就餐。 3、县内来人招待：按县委有关文件规定执行，由办公室统一安排，统一结算。 4、减少陪客人数，做到对口陪同。 5、严格执行中午不准饮酒的规定。 六、财务管理制度 1、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，完善财务收支手续，增加财务收支透明度。 2、财务由会长负责，统收统支，财政中心报账。 3、支出单据由会长一支笔审批，一切经费均先请示后开支。每张发票必须合法合规有经手人、证明人、报批人，手续不健全，出纳有权拒付，会计对每一张发票要认真审核，做好再监督，对不合理开支，要如实汇报，不得入账。 4、加强现金管理。必须严格按照国务院现金管理暂行条例规定管理和使用现金。个人因公和特殊情况借用现金的，须经会长审批，限期办理报销和归还手续。 5