xx年医院政风行风工作总结

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1、XXXX 年医院政风行风工作总结年医院政风行风工作总结篇一：医院 XX 行风总结XX 年行风工作总结 XX 年，我院深入学习贯彻党的十八届三中全会和上级纪检监察纠风工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧围绕公立医院改革这条主线，以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手，进一步严明党的纪律，自觉地改进工作作风，着力加强医院惩防体系建设、政风行风建设，认真解决反腐倡廉及纠风工作中的突出问题，为全面推进医院发展提供坚强政治保证，现将我院行风建设工作总结如下： 一、加强组织领导，落实具体责任 为保证行风工作有序开展，医院及

2、时调整了行风工作领导小组，把行风工作摆上重要的议事日程，召开了全院行风工作动员大会，将行风工作与业务工作、党建、精神文明创建等工作一起布署，将各项工作同检查、同落实，形成工作合力。对 XX 年反腐倡廉建设工作任务进行分工，年初与全院各科室签订行风建设责任书，把行风建设目标任务细化、量化，并分解到科室。 二、加强医德医风及党风政纪教育，提高医务人员的道德水平 （一）医院继续加强医德医风教育。 组织学习法律法规、岗位职责、先进典型事迹和开展警示教育、诚信教育，弘扬良好的职业道德、服务意识和奉献精神。组织学习了“卫生行业纪律九不准” 、 医疗机构从业人员行为规范等法律法规和“党的十八届四中全会精神”

3、等实时政治；组织学习医患沟通相关知识；组织全院中层以上领导干部学习“党的十八大反腐倡廉精神” ，为 医务人员敲响警钟，筑牢防线。组织党员干部学习论群众路线-重要论述摘编 、 厉行节约 反对浪费-重要论述摘编等学习资料，观看河北省常委班子民主生活会 、 习近平总书记指导河南兰考县委常委领导班子专题民主生活会的视频材料，真正做到对患者多看一个病，多问一句话，多办一件事，多帮一个忙，全面提升医疗服务能力和业务水平，更好地为群众服务。（二）认真落实医务人员医德考评。 我院根据河北省卫生厅的文件精神，结合医院实际，成立了医德考评领导小组，制定了XXX 医院医务人员医德考评实施方案 ，严格落实医德考评。为

4、每位医务人员建立了医德档案。医德考评领导小组根据医院的责任分解制定相应的医德考评工作细则，进行不定期考评，季度通报。考评结果作为职称、职务晋升及年终评优评先的依据之一。医院明确规定医德考评优秀者方能参与评选先进工作者，医德、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才能定为优秀。 三、深入开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作。 （一）开展管理人员廉洁自律季度报告。 对管理、医疗服务两方面共 16 项岗位权力进行动态监控；不定期对科主任进行集中学习廉洁自律有关的法律法规或案例，举行廉洁自律集体谈话。 （二）开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。 医院及时调整了治理医药购销领域商业贿赂专项工

5、作领导小组，并召开动员会议，院领导在周会上多次强调治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重要性、紧迫性和长期性。加强长效机制建设。落实药品（器械）集中采购、重点岗位（财务、基建、药剂、信息、采购等）轮岗、药品用量“双十”排名等制度，XX 年通过“双十”排名对 4 个使用异常的药品停用。加强医院信息系统建设，信息科将日常用药方法与合理用药系统的用药方法做系统配对，完善了药品监控系统，对不同级别医生开药权限进行限定，对超量处方、错误处方进行提醒。由分管药品、医用设备和医用耗材的副院长牵头与 20 余家供应商签订医药产品廉洁购销合同 ，经自查，XX 年以来我院未与省卫生厅公布的不良记录企业进行药品、医疗

6、器械及耗材的采购业务。医院组织有处方权的医生、中层干部共 68 人签订了“廉洁从医承诺书” ，承诺严守执业医师法 、 药品管理法等法律法规和行业纪律“九不准”规定，如有违反，接受组织上的处理和法律上的责任追究。 （三）坚决查处医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。严肃查处收受或索要“红包” 、收受回扣、商业贿赂等典型案件，认真贯彻落实卫生行业纪律“九不准” ，学习教育覆盖面达到 100%。医生与患者签定不收和不送红包“医患协议书” 。XX 年以来，无发生违法违纪案件，医务人员拒收红包、礼品现象蔚然成风，据不完全统计，XX 年医务人员收到患者及家属锦旗 20 面，感谢信 32 封，拒收患者红包

7、 6 人次，约 1 万元。 四、加强行风建设，不断提升行业整体素质 （一）扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风。 今年以来，我院根据上级党委的统一布署，结合贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，查找纠正党员领导干部在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”为主要内容的“四风”问题。以支部为单位，组织广大党员干部通过召开党员大会、座谈会、交流会等形式开展形式多样的学习教育活动，开展讨论交流，多渠道征求意见建议；通过撰写对照检查材料、召开民主生活会、开展谈心活动等，对存在的问题进行剖析，开展批评与自我批评；制定方案，抓好整改落实，建章立

8、制，正风肃纪。严格医院规章制度，严抓劳动纪律，定期检查，每月进行不少于4 次的工作时间在岗在位检查，严格执行责任追究。（二）深入推进“三好一满意”活动。 1持续改善就医环境，提高服务水平（1）在醒目位置放置全院布局图，设立导诊员，方便患者就医。 （2）改善就医条件，为各个病区引入纯净水、在各个病房安装有限电视、淋浴，极大方便了住院患者，得到老百姓的认可.（3）超声科实行了分诊排队叫号系统，以规范就诊秩序。 2改进服务流程。通过使用“一卡通”简化了门急诊和入、出院流程、转科、转诊流程，全面推行“先诊疗，后结算”模式，对急危重患者实行首诊负责制，做到先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后收费。 3推

9、行预约诊疗和节假日门诊。实行现场预约、人工电话预约这种实名制预约诊疗方式；继续实行无假日医院。 4加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量。落实医疗质量和医疗安全的核心制度，保障医疗质量和医疗安全，按照医院质量评价的医疗质量、医疗安全评价体系，认真落实各项工作。加强医院内部管理和基础医疗质量管理，由质控科牵头制定了临床各科室考核体系，对临床各科医疗质量、医疗安全等进行综合考核。促进规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗，努力提高医疗质量。5深入开展“服务百姓健康”活动。医院组织医务人员前往 xxxx 等为当地百姓进行健康体检及健康宣传，免费为群众进行血压、血糖、心电图、B 超等

10、检查，全年共义诊群众 600 余人，免费金额达 2 万余元，受到广大群众的好评。 6. 认真落实医务人员医德考评。我院根据河北省卫生厅的文件精神，结合医院实际，成立了医德考评领导小组，制定了XXX 医院医务人员医德考评实施方案 ，严格落实医德考评。为每位医务人员建立了医德档案。医德考评领导小组根据医院的责任分解制定相应的医德考评工作细则，进行不定期考评，季度通报。考评结果作为职称、职务晋升及年终评优评先的依据之一。医院明确规定医德考评优秀者方能参与评选先进工作者，医德、业务两项考核均优秀的医务人员年终考核才能定为优秀。 （三）深入开展民主评议行风工作。 1. 畅通诉求渠道，认真受理患者的投诉。

11、 一是认真落实医院内部沟通调解机制，医院修订了关于做好病人及相关人员投诉处理工作的实施意见 ，明确各类投诉的受理解 篇二：医院政风行风工作总结翼城县中医医院 二 O 一一年政风行风工作总结 根据翼政办发（XX）116 号关于印发全县 XX 年深入开展民主评议政风行风工作实施方案的通知 、翼纠发（XX）11 号翼城县 XX 年民主评议政风行风工作考核实施方案和市卫生局的有关要求，我院自今年 3 月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的。现

12、将我院开展民主评议政风行风工作情况总结如下： 一、高度重视、加强领导，明确工作责任 根据部署和要求，我院于 3 月份即迅速响应、积极行动，及时召开了院长办公会议，研究成立了由院长任组长的政风行风评议工作领导小组及办公室，分管院长为副组长，相关职能科室负责人为成员，分工明确，职责到人，在全院形成干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。同时认真研究制订和下发了翼城县中医医院 XX 年民主评议政风行风工作实施方案 。在方案中，明确了各科室负责人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。 二、广泛宣

13、传、层层发动，营造舆论氛围 一是“双动员”人人知晓。3 月 18 日，我院召开了首次动员大会即院科两级干部动员会，初步营造了活动氛围。3 月 25 日召开全院职工大会进行再动员。在动员会上讲清开展政风行风评议的目的意义;讲清开展政风行风评议与建设和谐社会的关系;讲清政风行风评议与深入开展治理商业贿赂的关系，帮助大家克服对政风行风评议工作的模糊认识和不良情绪，增强参与政风行风评议的意识和自觉性。二是“双承诺”人人参与。双承诺即医院对社会承诺、医务人员对病人和医院承诺。首先是结合实际，制定了医院对社会公开承诺内容共计八条，于 4 月 21 日通过翼城电视台、 今日翼城等媒体形式向社会公开，接受社会

14、监督。第二是在医院对社会承诺的基础上，由各科医务人员根据各自岗位向广大患者承诺，做到人人参与、个个承诺，确保政风行风建设落到实处。 三是抓宣传营造氛围。为扩大宣传，形成声势，营造氛围，我院运用多种形式进行深入宣传。一是在医院醒目位臵公开举报电话与设臵举报信箱，营造浓厚的评议氛围;二是通过工作简报、 翼城中医报等各种宣传阵地，通报我院行评工作开展情况，引导大家提高对评议工作重要性的认识。三是对外及时报道医院开展活动情况，今年我院在翼城电视台发布新闻通讯共计 23 次。 四是“争先进”弘扬正气。为积极推动评议工作的开展，调动广大职工的积极性，激发他们爱岗敬业、无私奉献、勇于开拓、奋发向上的拼搏精神

15、，在全院范围内营造一种“人人争当典 型人物，事事发挥模范作用”的竞争氛围，我院开展了“优秀医生” 、 “明星护士”等评选活动。特别是在各类大型检查活动中，对表现突出人员及时进行表彰。如在 8月 5 日，医院召开“XX 年度半年工作总结暨三好一满意活动动员大会” ，对在省医院管理年活动检查中表现突出的十二名职工进行了表彰。以此来推动医疗质量的提高、服务水平的提高、行业作风的改善，在全院范围内形成弘扬正气、学习典型的浓厚氛围，达到配合行评工作开展的目的。三、围绕重点、自查自纠，狠抓纠建并举 自查自纠是民主评议政风行风工作中最具有实质性的工作。我院紧紧围绕政风行风评议工作确定的 5 项内容，深入开展

16、对照检查，做到不留死角，不走过常 一是逐项分解，明确重点。对政风行风评议工作确定的 5 项重点内容进行了逐项分解，明确提出职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点；临床科室要把改善服务态度，提高服务水平，纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准、严要求，客观评价自己，认真查找政风行风存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。 二是广开言路、收集意见。多渠道收集群众对医院的意见和建议，画好“自画像” 。通过召开公休人员座谈会，邀请病人 及家属针对医院服务态度、服务质量、医务人员工作作风等进行调查，切实为医院的政风行风“会诊” 。另外，医院还聘请了分别来自人大、政协、企事业单位、个体等不同单位不同行业的 15 名同志，为医院特邀行风监督员，听取他们对医院政风行风方面的意见和建议，确保医院政风行风建设不走过场、不走形式。三是相互评议、摸清情况。在临床与医技、职能科室与临床医技之