苏州社保政策

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1、苏 州 社 保 政 策,,目 录,苏州市区社会保险,苏州市住房公积金,苏州工业园区公积金,1,2,3,,1.1 苏州市区社会保险-内容,1. 养老保险待遇 向企业参保人员提供退休后的基本生活保障。 2. 医疗保险待遇向企业参保人员提供门诊医疗保险、大病住院医疗保险、大病住院补充医疗保险、非住院 大病医疗保险等保障。 3. 失业保险待遇 企业参保人员失业期间,按规定享受领取失业救济金及领取失业救济金期间的基本医疗保 险。 4. 生育保险待遇企业参保人员按规定享受生育保险待遇。 5. 工伤保险待遇 企业参保人员在工作中遭受事故伤害和患职业病后,可以获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权益。,,时间2

2、010.4-2011.3基数下限:1583,时间2010.4-2011.3基数上限:10065,1.2 苏州市区社会保险-上下限,,1.3 苏州市区社会保险-比例,,时间2009.7-2010.6基数下限:850,时间2009.7-2010.6基数上限:10100,2.1 苏州市住房公积金-上下限,,2.2 苏州市区住房公积金-比例,,综合保障计划的类型 园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划: A类 综合社会保障计划(简称A类计划):总缴费比例为44.2%,含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。 B类 综合社会保障计划(简称B类计划):总缴费比例为

3、36.2%,含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。 C类 综合社会保障计划(简称C类计划):总缴费比例为28.2%,含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。,3.1 园区公积金-类型,,时间2010.1-2010.12基数下限:1200,时间2010.1-2010.12基数上限:9090.91,3.2 苏州园区公积金A类-上下限,,3.3 园区公积金-缴费比例,公积金缴费比例 雇主除按全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外,根据参加公积金综合社会保障计划的类型,分别按下表规定的比例与员工共同缴纳公积金:,,3.4 园区公积金-入账比例,各类

4、公积金适用范围及入帐比例(A类),A类计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工;中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。,,3.5 园区公积金-保障内容,养老保障 向会员提供退休后的基本生活保障。医疗保障 向会员提供门诊医疗保险、大病住院医疗保险、大病住院补充医疗保险、非住院大病医疗保险等保障。 住房保障 会员按规定动用普通专户存款用于购房或动用公积金普通专户存款用于房租补贴。 失业保障 会员失业期间,按规定享受领取失业救济金及领取失业救济金期间的基本医疗保险。生育保障 会员按规定享受生育保险待遇。工伤保障 公积金会员在工作中遭受事故伤害和患职业病后,可以获得医疗

5、救治、生活保障和经济补偿的权益。家庭保障 保障公积金会员因病或非因工伤死亡后的经济补偿待遇及供养直系亲属的基本生活。,,如何动用普通专户存款购房 ?,园区一手房动用及摊还流程:,,如何动用普通专户存款租房?,动用普通专户存款租房流程:,,如何办理园区公积金转移手续 ?,会员到苏州市以外地区就业并参保后,将公积金管理中心开具的基本养老保险参保 缴费凭证交转入地社保机构,并提出转移申请,公积金管理中心和转入地社保机构 将按规定为会员办理养老保险关系转移接续手续。,,市区如何转移养老保险关系 ?,参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:(一)个人账户储存额:1998年1月

6、1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。(二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。,,园区公积金养老最低存款,会员养老专户累计存储额 会员普通专户(特别专户)填补额 会员用现金补足最低存款部分,,国家和省规定的退休年龄,男年满60周岁,女年满50周岁(其中长期在管理和技术岗位上工作的女会员年满55周岁)男满50周岁,女满45周岁,因病或非因工伤致残,经苏州市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,,园区退休金的计算方法,“基本养老金”=“基础养

7、老金”+“个人账户养老金”。 基础养老金:以会员退休时上年度全省职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数,缴费每满1年发给1%; 个人账户养老金:按照会员养老个人账户的累计储存额本息除以计发月数(由国家统一规定); 基本养老金的调整:园区公积金会员按月享受的基本养老金参照苏州市企业退休人员基本养老金的调整标准同步调整。 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度职工月平均工资本人平均缴费工资指数。 本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+an/An)N 公式中,a1、a2an为参保人员1992年至退休上年各年的缴费工资;A1、A2An为1992年至参保人员退休

8、上年各年的全省职工年平均工资;N为参保人员1992年1月1日至退休上年年底的缴费年限。,,市区退休金的计算方法,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成: (一)基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%;基础养老金的计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)2个人累计缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)1% 基础养老金计发基数的适用年度为每年7月1日至次年6月30日。在此适用年度内,基础养老金计发基数使用的平均工资,均以省公布的上年全省在岗职工月平均工资确定。 (二)个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准,按照国家规定执行。二、参保人员本人指数化月平均缴费工资,是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。 参保人员本人平均缴费工资指数,是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。 参保人员某年缴费工资指数,是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。,Thank You!,

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