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1、街道办事处工作计划街道办事处工作计划XX 年是攻坚之年，也是我们全面完成“十一五” ，科学谋划“十二五” ，抢抓机遇，开拓创新，实现大观新跨越极为关键的一年。根据区委全会九届六次全会（扩大）会议精神，认真贯彻执行全区 XX 年工作的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中央经济工作会议、省委八届八次全会和市委九届六次全会精神，按照“商贸立区、科技强区、工业兴区、立足社区、城乡统筹、协调发展”的总体发展思路，以富民强区为目标，以“品质、共享”为原则，突出壮大都市经济、提升城市品质、改善社会民生、增进平安和谐、务实党建基础五个
2、重点，强化产业素质提升、招商引资提质、项目投资提效、“四创两争”提速四大措施，落实全面完成“十一五” 、科学谋划“十二五”两大任务，继续抓好城市管理工作，努力改善辖区人居环境，积极构建和谐社区，全面推进社区建设工作，为办事处辖区的经济、社会和各项事业的协调发展而奋斗，努力开创大观科学和谐跨越发展新局面。按照区委、区政府 XX 年工作计划和要求，结合办事处工作实际，现制定办事处 XX 年工作计划，具体如下：一、优化结构、提质增效、开拓创新，加强劳动就业和社会保障、完善统计服务，促进经济发展，建设富裕大观。根据区委全会九届六次全会（扩大）会议提出的关于XX 年全区经济社会发展的主要预期目标建议，办
3、事处将认真抓好 XX 年辖区经济发展工作，努力实现辖区生产总值增长 11%以上；地方财政一般预算收入增长 12%以上；全社会固定资产投资增长 35%以上；社会消费品零售总额增长 20%以上；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入实际增长 9%以上；城镇登记失业率控制在 4%以内；人口自然增长率控制在 3以内；规模以上工业万元增加值能耗降低 4.5%以上，确保完成区委、区政府下达的各项经济目标任务。（一）确立招商选资理念、加大招商引资力度，力求新突破。围绕项目做项目，深化项目牵动战略，坚持把投资额大、附加值高、财政贡献度大的内外资项目作为招商重点。特别是要做好辖区“东方首座、昆八中地块、云南饭店
4、改扩建、棕树营城中村改造”等重点项目全程跟踪服务，以确保重点项目如期建成，靠重点项目之优势，引进一批1000 万元以上的投资企业以及金融、贸易、现代化服务等机构落户辖区。积极促成云南熙冀地产投资有限公司、云南雅风房地产有限公司对“篆塘片区” 、 “小西门商圈”旧城改造有投资意向两大项目的立项，并将其例为办事处招商引资储备项目。理顺规范程序抓落实，杜绝注册企业出现虚拟地址、抽逃资金等现象，确保引进项目扎实、有效落地大观，使招商引资工作与协税护税、漏征漏管三合一，形成“商资入座与协税护税效益相结合” “税收入库与项目落地相对称”的工作格局。针对招商引资在 1000 万元以下的企业，采取灵活的选商方
5、式让企业入驻大观。向企业推荐楼宇，建立稳定的投资机制、政策法规与管理制度以促进招商引资。联合昆明市各招商引资机构横向互动，挖掘潜力，共同招商。（二）把引资与引税相结合，增强财源发展后劲。按照“抓增量保存量”的工作思路，大力做好协税护税工作。以社区为主稳定存量，加大招商引税工作力度，拓展新增税源，落实增量税收责任制，确保目标任务的完成。主动走访企业，在对已入驻或已引进的企业加强后续服务，通过实施“五华区加快发展楼宇经济实施办法” ，引导企业扩大规模促进增收，培植税收大户。配合属地管理的原则，配合区税务部门分线作战，加大税源控管力度。加强重点税源培育和监控工作的同时，建立并完善街道、社区两级网格内
6、楼宇、企业、个体工商户的基础信息管理台帐，做好动态跟踪服务等后续工作。以“五一空间俊园”开盘销售为增税重点，做好增值增收工作。（三）加强劳动就业和社会保障工作。XX 年，两保科将积极传达和实施省、市、区的就业政策，认真做好劳动就业、最低生活保障、社会保险和企业退休人员社会化管理等相关工作。劳动就业方面，进一步加强就业政策和动向宣传，积极开辟就业岗位，加大同用人单位的协调沟通力度和广度，积极发挥服务站的纽带桥梁作用。进一步做好单位数据和社会保险补贴人数整理工作，加强对有就业人员的动态管理积极帮助失业人员、就业人员实现再就业和充分就业。最低生活保障方面，进一步规范管理、狠抓落实，做到动态管理中的“
7、应保尽保” ，杜绝不符合政策的多保、错保；进一步加强对低保小组的管理，不定期组织有劳动能力的低保人员参加就业知识培养、信息咨询，鼓励他们积极投身就业，树立他们的就业信心，多渠道为他们提供用工信息，力争有劳动能力的低保人员降到最低；进一步加强相关政策和文件学习，坚持严格依法办事，以高度的责任感，体现低保工作的公平、透明特点。社会保险方面,进一步加强各项政策法规学习，积极参加各类业务培训；认真清理辖区各参保单位的登记审核工作，通过今年失保系统升级重新整理辖区用人单位数量、单位地址、用工情况跟踪记录变更情况；进一步加大宣传力度，加强部门联动，狠抓工作主动性，做好信息沟通，加强征缴稽核和检查督促，推动
8、失业保险征缴工作有新突破；进一步完善社会保障制度，加大催缴续保工作力度，巩固已有保源，力争新参保对象，扩大参保率。企业退休人员社会化管理方面，结合实施政策向社区公共户单位、辖区居民宣传相关为老服务措施；为老服务今后将辖区老年人所关心的问题结合片区服务站工作特点，拓宽服务范围不仅做好退休人员社会化管理服务还要他们向他们宣传解释相关失业优惠政策、医疗补助政策、社会保险补贴政策等，减轻他们对子女的顾虑。（四）依法治统、规范统计工作，服务、促进经济发展。严格遵守统计法律、法规，确保统计工作规范化、制度化、正规化；进一步规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础；始终坚持以统计法为保障，努力营造和谐的统计环
9、境，充分发挥统计职能，促进依法行政、依法治统工作的顺利开展；根据国家第六次全国人口普查的相关工作安排努力做好第六次人口普查工作；立足本职，抓住关键，在确保常规工作正常进行的情况下做好上级部门布置的重要任务；进一步强化服务意识，提高统计服务质量，逐步落实规范社区统计管理制度，配合做好整顿规范税收秩序清查登记工作，服务和促进经济发展。二、化解矛盾、创新管理、加强安全，营造安居乐业环境，建设平安大观。按照区委、区政府 XX 年工作计划要求，贯彻落实“积极推进平安五华建设，营造安居五华乐业环境”方针，办事处在 XX 年工作中要紧紧抓住影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会
10、管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。（一）深入推进社会矛盾化解进一步提高对矛盾纠纷特别是重点群体性矛盾纠纷的预警防范能力和化解处置能力，全面加强基层组织建设、加强调解队伍专业化、职业化建设、创新拓展人民调解、行政调解、司法调解相结合的机制，不断探索建立医患、劳动争议、征地拆迁、消费等领域的专业调解机制，最大限度把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。（二）深入推进社会管理创新结合大观地区实际，着力完善治安防控体系，提升基层防范能力和水平，着力提高动态环境下防范的能力；切实加强流动人口的管理和社会服务；着力加强刑释解教人员的安置帮教和闲散青少年的教育管理；发展壮大群防群治队伍，打牢社会治安
11、综合治理的群众基础；深入开展平安创建活动，努力扩大平安创建的覆盖面；加大综治工作经费保障力度，综治经费投入按人均 1.5 元的标准纳入财政预算；加大综治宣传力度，认真抓好基层综治干部的培训工作，宣传先进典型、动员广大群众参与、营造共建平安、共享平安的浓厚氛围。（三）落实安全生产责任制度，切实做好安全生产工作。加强宣传教育，提高安全法规意识，巩固安全成效。认真组织开展六月“安全生产月” 、 “119 消防日”宣传、九月食品宣传周、元旦春节道路交通安全宣传为主的大型安全宣传教育活动，大力营造辖区安全宣传氛围，努力提高安全建设水平；强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和从业人员特别是特种作业人
12、员的管理素质和业务水平，提高安全防范能力；积极组织驻区单位开展消防灭火演练和筹备举办一次大型消防运动会，参观消防教育基地，增强志愿消防队伍灭火技能和本领。狠抓安全隐患排查，制止安全生产违法行为和处置生产安全事故。进一步促进安全监督检查制度化，坚持每月不少于 10 天现场安全检查，选择两个社区逐步开展食品放心店和示范点建设，抓实学校订餐和单位职工食堂的饮食安全，确保食品流通和消费安全；做好重点区域车辆乱停乱放、特种设备和重大危险源的监督管理，开展好安全生产事故隐患专项整治，做好辖区建筑工地的安全监管，严防事故发生。规范工作台帐，加强科室廉政建设。三、改善民生，为民服务，推进科教文卫事业全面协调发
13、展，建设幸福大观。夯实弱势群体救助帮扶体系。开展贫困群众“爱心工程” ，为空巢老人提供爱心钟点工；为特困残疾人和特困低保户提供爱心医疗卡；开展机关、企事业单位定点帮扶社区困难群众工作；开展应保尽保工作；开展应急救助工作；开展特困残疾人专项救助工作；开展残疾人康复工作，依托社区残疾人康复活动中心（站） ，为全区残疾人提供了康复服务；开展社会救助信息化建设工作，摸清底数，落实社会救助基础数据的采集和录入工作；开展贫困群众医疗救助工作；动员社会力量做好慈善事业，努力完成上级下达的慈善募捐指标；开展残疾人灵活就业工作。卫生服务体系进一步健全。完善突发公共卫生事件应急系统和信息网络建设；加强社区卫生服务
14、中心（站）的管理，让社区卫生服务覆盖大观辖区；落实“六个一”服务；大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字会精神，做好宣传，开展救护培训，积极配合完成相关工作；按照红十字会的精神，积极开展募捐活动；做好艾滋病防治的宣传、预防工作。搭建文体平台，丰富区域文化，构建和谐大观。积极服务中心工作，在中心区域着力文化街巷的打造，通过文化产业的发展推动大观招商引资工作，促进企业交流；推进全民健身运动。掀起机关干部参与全民健身运动的新一轮高潮。通过举办新春团拜会、情暖外来务工人员系列文化活动、文艺汇演、社区趣味运动会等系列文体活动，进一步丰富辖区居民的文化生活；积极推动社区达标文化室建设。坚持科学发展观，做好计
15、划生育管理、服务工作。以中华人民共和国人口与计划生育法及云南省人口计划生育条例为准则，做好计划生育管理、服务工作；重点做好流动人口的管理服务工作，落实流动人口市民化待遇，做好流动人口建卡、建档工作；利用各种机会宣传计生工作；努力完成人口与计划生育目标管理责任书中的各项指标任务；做好人口和计划生育基础信息核查工作。强化全心全意主动服务企业和人民群众意识，稳步推进各项社会事务工作。切实做好优抚对象、困难群众、退伍军人和民族宗教的稳定工作，维护社会稳定。开展退役士兵安置工作；开展宣传活动，为居民群众提供政策、法律宣传咨询；开展残疾人救助服务；开展残疾人保障金的征收工作；开展老年游艺活动，开展精神慰籍
16、、社区助老、法律服务、老年互助等活动，做好高领补贴的发放工作。加强大观科普长廊建设。充分利用大观地区科技协会的平台，调动科协副主席单位的积极性，发挥科普志愿者作用，开展大观地区科技、科普工作。四、完善功能、提升品质，加强城市管理和社区建设，建设宜居大观。（一）提升城市管理水平、提高城市园林绿化品质。完善、健全城市管理各项制度。健全城市管理的长效机制，发挥领导的关键作用，党政一把手亲自抓，依据“十二五”规划及各时期的工作任务要求，建立详细的目标任务书，对城市管理工作进行分解，并指导和监督各责任单位实施；进一步完善城市管理目标责任制，以责任书的形式把任务量细化，分解落实到岗位和个人，确保工作任务落到实处；进一步完善分类巡查、考评和奖惩机制，街道办事处组织科室人员、居委会干部分次巡查，对社区内存在的问题及时进行处理；进一步完善城市管理考评和奖惩工作制度。牢固树立发展观念。实现从“转变从群众身边变起”深化为“政府一切从群众身边做起，群众一切从自己身边做起” ；实现社区建设从“安居”深化为“优居” ；实现城区建设从“绿色”深化为“生态” 、可持续发展；实现旧城改造思路从“要资金
