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个江育东劲吾和度|、置,因为他已为他的下属技分的训练,充分的机会,以分虹限8仪7片才育孙芒7仁主管之成就很大一部分取决于倩培养下属这件事到底做了多少。管理就是使下属变得有能在职培训的特点(1)地点:正式工作现场。(2)时间:非繁忙或工余时间。63二方式:国eTB.-犊苟责士栋性灯给牢简篓的工作示;C使用实物材料。.(4)训练者:岗位训A有足够的工作知识;B知道工作的标准和程序;c要负起把管理当局的计划变成工塞刁魔再袁0氛霆屋每螟荪嶂正漱动招婧崎虔立日后与囊工崂虞妤工作关系F:,使培训后的跟进工作更容易。导。主要原因:*)岗位技能培训e(二j冈【.一L夕p1、妾1重