《大学思想品德课件-大学生择业与创业》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学思想品德课件-大学生择业与创业（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学生创业与择业,713宿舍,刘银星 王新明 史明杨 鲁合曼 巴图艾德尼 米尔扎提 仝兴革 孙鹏程 海拜尔,编辑人员：,生涯路上常见的两个问题,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我不知道该往哪里去？ 我不知道如何去那里？,一、正确认识当前我国的就业形势,当前我国的就业压力较大，造成这种局面的原因是多方面的。我国的人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长就业机制有待完善一方面，旧的计划经济体制的影响仍然存在，用人机制还不完全，人才流动机制还有待完善；另一方面，劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化。 就业观念有待更新随着经济全球化的深入发展，国际经济环境中不稳定不确定因素增
2、多,一、正确认识当前我国的就业形势,一、正确认识当前我国的就业形势,2001年，114万；2002年，145万；2003年，212万；2004年，280万；2005年，338万；2006年，413万这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而，与之相对的是，就业率连年持续下滑，2001年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%，2002年底全国高校毕业生就业率达到80%，2003年就业率降为75%、2004年73%、2005年72.6%。一增一减，这两组数字非常直观地告诉人们：大学生就业形势目前很严峻，且在今后若干年将会持续严峻,大学生招聘会的入场,一个人才招聘会的场景,肿么办啊!,1、就
3、业人口压力过大 我国人口基数大，需就业的人数多； 就业高峰持续时间长； 大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠。,影响大学生就业的主要原因,2、就业机制有待完善 用人机制不健全，人才流动机制还有待完善； 劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化。,3、就业观念有待更新 就业观念滞后； 缺乏主动择业创业积极性； 存在等、靠、要思想； 就业期望值过高。,大学生择业常见的心理特征主要表现：,（2）犹豫观望，举棋不定,（1）期望值过高,（3）过于自信，盲目乐观,（4）互相攀比，盲目从众,（5）缺乏主见，依赖他人,（6）遭遇挫折，怨天尤人,市场经济条件下大学生择业观的价值取向评析,评析,择业动
4、机突出 自我发展,择业目标趋高拒低,择业思想 更趋实惠,择业的多向性 与不稳定性,焦点问题1：我不知道自己毕业后究竟该选择什么职业，万一不能找到专业对口的工作怎么办？ 焦点问题2：到底应该是先就业后择业，还是先择业后就业？ 典型问题3：我的文凭不够硬，该怎么办？ 焦点问题4：我不知道找工作的时候开多少薪水合适？我很担心自己对薪资预计是否过高？ 焦点问题5：现在的用人单位在招聘时都强调工作经验，面对毕业生的职位很少，或者几乎不招，该怎么办？,2004-2006中国大学生毕业意向纵向比较,最新资料显示：据劳动部部长田成平估算，2007需要四处求职的中国大学生数量是600万左右，达历年最高，这其中不
5、仅包括即将毕业的495万大学生，还包括去年没找到工作的120万大学生，而去年没有找到工作的大学生数量则占当时毕业生总数的30%。,要做小渔船上的船老大，还是要做航空母舰上的大副，你应当主动追求,树立正确的择业观与创业观,自主择业和主动创业是社会对当代大学生提出的客观要求。 择业是创业的基础，创业又是择业的内在要求。,1、树立崇高职业理想， 重视人生价值实现。职业的工具性职业的目的性2、打下坚实基础， 做好充分准备。 （1）、要有积极创业的 思想准备,校友 刘永好,（2）、要有敢于创业的勇气,（3）、要提高创业能力,3、全面提升自身综合素质,为择业、 创业打下坚实的基石。,实践,勇气,三、在艰苦中锻炼，在实践中成才,（一）在艰苦中锻炼是成才的必要条件 （二）社会实践是锻造人才的“熔炉”,谢谢大家 ！ 再见,
