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1、乡党风廉政建设工作总结乡党风廉政建设工作总结xxxx 年我乡在县委、县政府和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大、中纪委三次全会和市纪委四次全会以及县党风廉政会议精神，狠抓了党风廉政建设责任制的落实工作，较好地完成了各项工作任务。一、党风廉政建设责任制得到全面落实(一)党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设责任制工作县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本乡实际，制定了小溪乡党风廉政建设工作计划，制定下发了小溪乡关于加强党风廉政建设的实施意见 。按照中共于都县委办公室于都县人民政府办公室关于落实 xxxx 年党风廉政建设和反腐败工作的任务分工
2、的通知的文件要求，结合本乡实际，研究制定了二九年小溪乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工 ，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到站所、落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和站所的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况
3、汇报。三是乡纪委每季度对 13 个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查，并将检查结果列入绩效考核中。(二)逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡党政班子到基层支部，签订了党风廉政建设责任书。在抓责任制落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。(三)党政正职做到“五个亲自” ，领导班子成员做到“三个抓好”
4、 。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做到了“五个亲自” 。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，主持研究制定了小溪乡二九年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工 ，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本乡党风廉政建设工作。研究制定了小溪乡关于加强党风廉政建设的实施意见 。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、乡长都亲自批示，重点问题书记、乡长都亲自到村、到现场了解情况。目前我乡领导信访接待日制度坚持的比较好，村里每月逢十为接待日，乡里每月逢五为接待日，日常有信访室专门负责
5、接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。如黄泥村、流源村反映党员干部违纪问题的 2 个信访件由党委书记批示后，乡纪委及时进行了调查处理。四是亲自下村检查执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村，检查了解情况，听取各方面意见，及时指导帮助他们解决问题。五是亲自主持召开了乡领导班子组织生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。每个领导班子成员都能按照要求到所联系的村参加组织生活会。二、按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：（一）是抓好自己分
6、管的党风廉政建设专项工作的落实，每一个班子成员都非常重视自己分管的党风廉政建设专项工作，定期对专项工作进行检查，督促落实，并将检查督促情况，如实记载在党风廉政建设台账中；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设；三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决，按照党风廉政建设工作任务分工和包村的原则，各司其职，各负其责，对各村出现的问题，由包村领导包案解决，不得推诿给他人，此项举措取得了比较好的效果。（二）严格执行廉洁从政的各项规定，切实加强了作风建设,强化廉政教育，建立了党风廉政教育机制。为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，建立党风廉政教育机制，小溪乡党委制定并坚持了三个
7、学习制度。一是党委理论中心组定期学习制度。由党委书记组织党政班子成员定期学习；二是乡机关干部每周日晚上定期学习制度,由乡党委副书记组织学习；三是党员学习日制度。由包村工作队和村党支部书记组织全体党员干部学习：1.大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。胡锦涛总书记在年初召开的中纪委七次全会上特别强调要树立八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。为此乡党委多次组织乡、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神，并要求一定要深刻领会，认真贯彻。乡机关干部要严格遵照机关工作人员行为规范办事，对照年初签订的廉洁从政
8、承诺书严格要求自己，村干部一定要严格遵照小溪乡村级领导干部廉洁从政若干规定办事，以“八个方面”为标尺，衡量自己的言行，年度公务员考核以及村“两委”考察，将以此为重要考核依据考察干部，进一步促进干部作风建设。2.严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必 须由领导班子集体决定的规定。年初乡党委研究制定了党委会议事规则，明确了重大决策重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定，不能“一言堂” 。对村级重大事项，坚持按党委制定的村两委议事规则和重大事项请示报告制度执行。三、健全和完善了各项反腐倡廉制度，规范乡、村干部的从政行为(一)围绕“正确行使权力
9、” ，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查年初，乡党委按照县纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了关于村级重大事项请示报告的规定 、 关于村干部任期和离任经济责任审计的实施办法 、 小溪乡党委会议事规则 、 小溪乡机关工作人员行为规范 、 小溪乡村级两委班子议事规则 、 乡机关财务管理制度 、 新任职干部岗前党风廉政教育制度 、 关于重要情况通报和报告制度的规定 、 关于党政领导班子成员逐级听取党风廉政建设情况的汇报制度 、 村级财务管理意见等 10 项规章制度，用制度来约束乡、
10、村党员干部的行为。在制定制度的基础上，乡党委、乡政府十分注重制度落实与检查工作。乡党委、乡政府每个季度对各村的工作进行一次检查打分，对村干部进行绩效考核，乡党委、乡政府每季度召开一次机关干部会，听取各村工作汇报，对机关干部进行自我测评，并以此作为年底考核的依据。（二）完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。在此方面，我乡一直严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和乡长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、乡长请示后方可支出。大额支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待支出方面，也
11、有明确规定，来人就餐主要是食堂安排，减少了很多不必要的开支。（三）建立健全新农村建设资金和建设项目监管制度，实施全过程监督，严防违纪违法问题的发生。 在新农村建设项目及资金使用上，除必须履行重大事项请示报告程序之外，对各村土地征用占用资金实行了专户管理。没有经过党委审批的事项，村两委不能随意动用这些资金。对于建设项目，我乡各村在成立村民理财小组的基础上，成立了村务监督小组，具体负责新农村建设项目的全过程监督工作。回顾一年来的党风廉政建设工作，我乡在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我乡一年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。有些单位在作风建设以及“两委”班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为我乡的发展、稳定作出新贡献。xxxx 年十二月三十日
