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1、顶撞上级检讨书范文顶撞上级检讨书范文 员工顶撞领导检讨书范文 望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上, 从轻处理,请关心爱护我的同事继续监督,帮助我改正缺点, 取得更大的进步. 尊敬的领导： 对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我 知道，老师对于我的迟到也非常的生气。我也知道，对于 学生，保证课按时到校是一项最基本的责任，也是最基本 的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静 的想了很久，我渐渐的认识到自己要付出代价了。老师反 复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也 已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我 深深懊悔不已。我平时生活作风懒散
2、,如果不是因为过于懒 散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让老师 你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再 重犯。 今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您 写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣 行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。 我很羞愧，这是很不好的行为，我一定坚决改正。其 实这件事情反映了我平时就没有把学习放在心上，自由散 漫，现在 想起来很丢人，辜负了老师和同学们的希望。给 自己的声誉造成影响。 今后我一定改掉不良的习惯，在老 师的教育下，在同学们的帮助下。 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该在上班 的时候上网，不应该违背公司的规定，我作
3、为员工应该听 从公司的安排，而我没有严肃的重视到公司的规定，我感 到很抱歉，我希望公司领导及同事可以原谅我的错误，我 这次的悔过真的很深刻。 今天，我怀着深深的愧疚以及十二万分的懊悔给您写 下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种恶劣行为的 深痛恶绝及以后上课要专心听讲的决心。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申， 一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导 的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为 震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的 一片苦心。 但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为
4、XXX 在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打 断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的 秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后， 我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成 立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到 一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做 出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!对于我拍 桌子的事情，所造成的严重后果如下: 早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申， 一再强调，全班同学，上课要认真听讲，不能做违反纪律 的事。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹 在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事
5、的重要性， 于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜 负老师对我们的一片苦心。 1、 让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现 了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每 一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工 作分心，造成更为严重的后果。 2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为， 有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别 的同事的不负责。 因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶 撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因 我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了正常生产运转， 破坏了管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导 造
6、成了伤害，使他的工作难度增加。 3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的 条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为 深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算 是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 一是深入基层。企业领导的主要精力抓生产经营，改 革和发展不能专门坐下来详细研究文稿，只能简略地谈些 工作思路、打算和想法。若遇到工作报告、经验交流等， 它又代表一个企业领导集体所作，领导向执笔者提供的材 料就更少。因此，深入处所，班组、这是解决讲话稿材料 不足的最佳办法。到职工群众中搜集材
7、料，要注意两个方 面：深入基层，了解职工群众关心的热点，难点等问题。 通过广泛地调查研究，与职工群众谈心，认真听取与讲话 稿相关的反映和呼声;参加各类会议，参阅来自各方面的 汇报材料，综合概括与讲话稿相关的各类素材。这样在领 导意图和思想的统领下就能使讲话的材料丰富充实，有机 地结合起来。 2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重 不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态 度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议 上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多 想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生 了。 3、 平时没有严格要求自己提高管理水平，如
8、果平时 多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导 的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下 论管顶撞分管领导的事情 4、 平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意 义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么 会对我态度傲慢,言辞尖刻 若我和她真正做到好好团结， 她又怎么会不对我安排的工作推三阻四 若我和她平时更进 一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发 生吗 总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进 行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向 领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并 且愿意接受领导对我的一切处理。 顶撞领导检讨
9、书 尊敬的领导： 今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的 懊悔给各位领导写下这份检讨书， 学生网吧上网检讨书一 在“告别网吧”的最后一 次上网被抓，真不知道是幸运还是不幸。这让我想起一个 流浪汉的故事：临近冬天，流浪汉想坐牢一两个月来度过 这个寒冷的冬天，流浪汉想尽办法来犯一些足以坐一两个 月牢的罪，却没有成功，当他来到教堂想忏悔重新做人的 时候却被警察以扰乱秩序的罪抓了。我就像这个流浪汉。 因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞 了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我 的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运 转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响， 也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。 以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都 怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会， 自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申， 一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导 的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为 震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉 自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的 一片苦心。
