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1、XX 公司公司 安全生产标准化建设自评报告安全生产标准化建设自评报告为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以习近平总书记系列重要讲话为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“提高认识、加强领导，统筹兼顾、分类指导，强化措施、全面推进”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下：一、XX 公司简介XX 公司是按照 XX 市交通局、XX 市出租汽车管处关于出租
2、车企业进一步实施出租车企业成立，建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路的总体要求，公司于 XX 年 12 月组建而成。公司成立以来，坚持以优质的服务宗旨，“以服务为基础、管理和服务互为促进”为企业发展方向，体现企业良好形象。公司现位于 XX 区 XX 路 XX 号，员工人数 XX 人，设总经理室、财务室、收费室、副总经理室、公司行政办公室、市场管理科、投诉中心、GPS 监控中心、安技科、业务科、培训教育科。目前公司拥有出租车 XX 辆，占 XX 市出租车总数的 10%，其中全数辆车安装了 GPS 定位监控系统，基本实现了生产经营的网络化和信息化。XX 市 XX 出租汽车有限公司现有纯电动出
3、租汽车 XX 辆。二、加强组织领导，落实创建责任我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由 XX 董事长为组长，XX、XX、XX、XX、XX 为副组长、各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。三、认真制定方案，明确创建任务为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织十个主体责任单位召开会议，确定了以公司为主导，先行开展工作，制定工作方向再带动其他主体单位同步开展，具体
4、工作由安技科指导、监督。公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。以“安全第一，预防为主，减少一般亊故，防止营运车辆交通亊故，杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。四、目标明确、突出重点开展企业安全生产标准化建设，是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，公司以国家颁布的行业安全生产标准化评定标准和省安委办制定的企业安全生产级别评定标准作为企业开展安全生产标准化达标的依据，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业安全技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全生产监
5、管，促进安全生产形势持续稳定好转，加强源头管理，强化各环节事故隐患的排查治理，严防超载、超速和疲劳驾驶的行为。五、完善机制建设，确保创建质量进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。为进一步推动我司安全生产标准化建设工作，加强安保队伍建设，由分管安全 XX 副经理主抓安全生产标准化建设具体工作，坚持分类指导、有序推进，加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法，积极推行先试先行，促进安全管理的标准化、规范化，有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进，安技科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查，严
6、格审核，对检查中发现的问题，及时进行解决，确保了标准化建设进度和质量。六、强化宣传培训，营造创建氛围今年我司多次参加了由 XX 市出租汽车管理处里组织专题培训课，通过培训，统一了思想认识，提高创建工作积极性，增强标准化创建认知度。同时，我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动，并编排了安全生产标准化专题专栏，及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、省、市相关法律法规、文件、行业评定标准等，使企业能及时了解上级部门的工作要求，有效地方便了各单位标准化建设的发展。为加强信息沟通，建立了安全生产标准化工作信息互补制度，着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。七、自评得分情况公司在自查自改的基础
7、上，根据道路运输企业安全生产达标考评评级办法的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于 8 月5 日进行自评：总得分 875 分。具体得分情况如下：公司总参评项目 50 项，应得分 1000 分，自评得分 875 分。其中：1、安全目标，参评项目 4 项, 应得分 35 分，实得分 35 分。2、管理机构和人员，参评项目 2 项，应得分 40 分，实得分 40分。3、安全责任体系，参评项目 2 项 应得分 45 分，实得分 45 分。4、法规和安全管理制度,参评项目 5 项，应得分 70 分，实得分60 分。5、安全投入,参评项目 2 项，应得分 50 分，实得分 50 分。6、装备设施,参
8、评项目 1 项，应得分 75 分，实得分 70 分。7、科技创新与信息化,参评项目 2 项，应得分 100 分，实得分 90分。8、队伍建设,参评项目 5 项，应得分 90 分，实得分 65 分。9、作业管理,参评项目 7 项,，应得分 155 分，实得分 140 分。10、危险源辨识与风险控制,参评项目 2 项，应得分 40 分，实得分 30 分。11、隐患排查与治理,参评项目 2 项，应得分 70 分，实得分 65分。12、职业健康,参评项目 3 项，应得分 25 分，实得分 15 分。13、安全文化,参评项目 2 项，应得分 35 分，实得分 30 分。14、应急救援,参评项目 5 项，应得分 85 分，实得分 70 分。15、事故报告调查处理,参评项目 2 项，应得分 50 分，实得分 50分。16、绩效考核与持续改进,参评项目 3 项，应得分 35 分，实得分20 分。依据考核标准得分计算方法：自评等级为二级。XX 公司
