客服中心座席班长岗位说明书

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1、客服中心座席班长岗位说明书客服中心座席班长岗位说明书 每个单位人力资源部门,都有一份内部岗位职责说明 书。这份岗位职责说明书对一个组织内部各个部门、各个 岗位做了详细说明,包括工作说明、也就是说哪个岗位应 该做什么、怎么做、需要达到什么样工作标准等。那么客 服中心座席班长岗位说明书怎么编写呢?为你提供以下参考: 客服中心座席班长岗位说明书 职位名称 客服中心座席班长 所属部门 客服中心 直接上级 客服中心主任 组织调研、沟通,了解各部门、各项目部对各类人力 资源的需求信息,制定年度人力资源需求计划;结合公司年 度经营目标,编制本部门年度工作计划,并进行合理分解 与安排至月计划中; 直接下属 1

2、, 根据护理部、科室工作目标及计划,完成科室工 作,计划目标落实率90%。 2, 按时做好护理质量督查 工作,保证护理质量达标。 座席代表 编写日期 20xx 年 6 月 审 核 人 工作目的 为了向客户提供优质、高效的服务,保证省客服座席的正 常工作,负责后台工作的操作、组织、实施和对班组成员 的日常管理工作,不断提高客户服务质量。 工作职责 1客服后台工作: 负责各类工单的审核、派送、记录,对回复存在问题的工 单进行再次派单; 负责对工单回复结果进行审核、整理并及时回访客户; 负责对客户留言和网上填写的工单进行核实、整理; 负责对前台座席代表提出的疑问及无法解决的问题进行处 理; 2班组管

3、理工作: 负责组织实施机房值班作业,指导座席代表正确进行系统 操作; 组织客服中心全体值班人员开展正常的客户服务工作,对 客服座席的值班情况、系统运行情况加强巡视; 负责班组成员的业务指导、学习培训及考核、考勤; 定期组织召开班务会及业务学习,妥善处理疑难问题、突 发情况、重要事件和前台座席代表难以处理的问题,对重 大负责质量问题及不能解决的问题及时向主任请示汇报; 根据上级安排,及时制定周作业计划、大小修和技改 工程计划、两措计划及相应的材料设备计划,并安排落实。 检查与考核 加强农村电费电价管理,每季组织一次农村电费、电 价检查,确保电价执行到位,完成平均电价考核指标,电 费做到月结月清、

4、年终结零。 维护机房值班秩序,带领班组成员认真执行交接班制度、 正确填写交接班日制; 指导并检查座席代表的日常值台及操作工作; 负责与维护人员的合作沟通,负责班组成员之间的工作协 调,处理好班内的矛盾纠纷,加强团结协作,为客户提供 高质量的服务。 3工单及业务的统计分析: 负责各类工单的分析汇总,负责对业务量的统计管理工作; 提供咨询、故障、投诉、建议的数据统计; 负责对延时工单进行审核,并提供相关延时数据。 每月组织开展有重点和有针对性的用电营业普查,每 季度组织开展一次全面的用电营业普查,凡发现违约用电 和偷窃电行为的要依法处理。 4负责对地市公司服务质量的电话暗访及抽查,并汇总。 “团总

5、支”一词多见于 中国高校。一般将校级团组织 称为团委,各高校所辖二级学院团组织称为分团委或基层 团委,各二级学院所辖系级团组织称为团总支,各班级团 组织称为团支部。下面是整理的团总支秘书长岗位说明书, 欢迎阅读。 重要工作联系 1. 内部联系: 公司内各部门; 地市公司客服中心。 2. 外部联系: 各相关电信服务监管部门; 其他电信运营商的客服中心。 任职要求 1. 教育背景: 高中及以上的学历 2. 知识技能、专业证书: 熟悉电信法规及相关政策; 具备良好的客户服务意识、沟通能力、服务技巧和团队合 作精神; 具备较好的文字表达能力,熟悉计算机基本操作,能够应 用 Word、Execl 等办公软件。 3. 工作经验: 1 年及以上的客户服务工作经验。 4. 其他要求: 无。

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