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1、安全施工管理责任书安全施工管理责任书为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产，努力实现工程项目施工全过程中安全生产无事故，现由公司第一安全生产责任人(经理)代表公司与项目经理部第一安全生产责任人(项目经理)签订本安全文明施工管理责任书。1、考核范围公司承建的工程项目 中职工人身安全、生活设施、生产设施、机械设备、环境保护、厂内消防及卫生疫情等。2、考核原则在公司负责施工生产的工程现场，必须坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。遵循工程施工的客观规律，努力改善劳动条件，消除潜在事故隐患，关心员工生活，在保证安全生产的前提下进行施工。除人力不可
2、抗拒的自然灾害外，通过集体的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。3、目标管理内容努力实现“八个为零” ，即人身重伤及以上伤害事故为零，重大机械设备事故为零，重大火灾事故为零，重大道路交通事故为零，重大职业中毒事故为零，重大建(构)筑物跨塌事故为零，重大食物中毒事件为零，重大突发传染性疾病事件为零。不发生放射源泄漏、丢失和被盗等突发环境事件。不发生污水、噪声和废弃物等污染环境事件。不发生业主、社会相关方和员工对环境问题的重大投诉。控制轻伤和
3、严惩未遂事故，不瞒报或故意延报事故。对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。竣工项目通过省公司“安全文明施工达标现场”验评考核。4、责任书的考核时间年 月 日起至 年 月 日止。5、双方责任公司对国家和地方政府颁布的安全法律法规、规程规范、工作条例、施工标准及其它要求进行收集与整理，及时进行传递，并对贯彻落实情况进行监督与检查。要强化科内安全生产教育、培训学习，履行安全生产例会制度，建立并实行安全生产工作“一岗双责”及“一票否决”制度。及时制定、发布工程安全管理标准、技术标准、文件，并监督与指导管理标准的贯彻与落实。监督、指导各项目的安
4、全工作，针对存在问题提出改进性意见与建议。按照事故调查、处理、统计、报告管理规定 ，对人员轻伤及以上伤害事故、机械设备事故、重大交通和火灾等事故进行调查、分析与处理。项目经理部坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，按照公司要求组织好施工现场的各项安全管理工作。组织编制项目安全施工与环境保护措施，组织编制并审批突发公共事件应急预案。监督检查并考核施工分包方安全管理机构的建立、安全教育培训和各项安全技术措施(方案)的落实情况，消除事故隐患。及时组织开展专项安全活动，坚持做到有计划、有部署、有检查、有总结、有评比。每月至少组织召开一次安全工作例会，
5、组织进行一次安全大检查，并做好书面记录。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。监督各施工队伍认真贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，保持工程现场的良好施工局面。坚持安全月报表制度，在规定日期前报送当月安全报表及补充报表。发生事故及时报，不瞒报或拖延上报，对严重未遂事故及时进行调查、分析与处理。6、考核公司坚持“安全一票否决”的原则，在每年年初进行统一兑现。综合考核的基准分均为 100 分，考核项直接在基准分上进行累计。考核方法：考核包括现场管理和事故考核两部分。上班前检查使用的工具及设备，班后进行清洗、维护、保养，在工
6、作中发现不安全因素时，要立即报告班、组长，并提出改进意见。事故考核标准发生死亡事故或一次性重伤二人以上(含二人)扣 100分。发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上(含三人)扣 50分。发生轻伤事故扣 10 分/人。发生机电设备事故、重大生产性火灾事故、厂内交通事故、重大建(构)筑物跨塌事故、重大环境污染事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣 10 分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣 10 分。发生重大职业卫生伤害事故、重大卫生防疫事件扣 10分/人。现场管理考核标准接受甲方对人员资格的审查，并负责提供有关资料。严格按照施工资格范围施工，不得承接超资格范围的施工任务。严格遵守中
7、华人民共和国建筑法和北京市有关规定，不得将分承包项目再次转包。现场负责人没有组织召开月度安全工作例会，每次扣5 分。现场负责人没有组织进行月度安全检查，每次扣 5 分。上级检查出的事故隐患没有及时整改，或弄虚作假，每项扣 5 分。没有在规定时期内上报安全资料，每份扣 2 分。应组织开展的专项活动没有得到部署、实施，每项扣10 分。对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。奖惩综合考评分在 80 分以上的予以奖励，奖励标准如下：考评分在 90 分以上的，奖励项目经理部 10000 元。考评分在 85-90 分
8、的，奖励项目经理部 8000 元。考评分在 80-84 分的，奖励项目经理部 5000 元。项目综合考核分低于 70 分的，处罚项目领导班子 XX元/人。7、其他事宜重伤事故按劳动部关于重伤事故范围的意见(中劳保久字第 56 号)的通知执行。本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。安全监察部负责具体的监督与考核工作。对于在安全生产与环境保护方面做出特殊贡献的集体与个人，依据公司的相关规定给予奖励。公司第一安全责任人签名：各村、镇直各部门要切实加强安全生产、消防安全工作的领导。健全和充实安全生产、消防安全领导小组，认真贯彻落实安全生产、消防安全政策法规和上级工作部署，制订和完善安全生产和消防安全年度工作计划和措施。(公 章)年 月 日项目第一安全责任人签名：项目领导班子成员签名：(公 章) 年 月 日
