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3、立过长期稳定的关系，并能获得其实际支持。 至少3次亲自成功地进行技术渗透，让局方认可我产品优势或建议方案。 至少成功组织过3次样板点参观、公司考察等公司品牌树立活动。,任职资格行为标准,行为标准设计,行为标准,行为模块1,行为模块2,行为模块n,行为模块 ,行为要项1,行为要项2,行为要项 ,标准项1,标准项2,标准项 k,第一层 第二层 第三层,行为要项 m,n=46,m=35,k=23,行为标准设计,每一条行为标准应该尽可能描述清楚四个方面的内容，即行为内容（做什么）、行为方式（怎么做）、行为结果（输出什么），以及衡量标准（输出成果的质量和形式要求）。,行为标准设计,华为的故事,为了能和客
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