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1、毛织设计师优秀求职简历毛织设计师优秀求职简历应聘毛织设计师岗位怎么写优秀求职简历?以下是 cn人才网小编给大家整理的毛织设计师优秀求职简历，快来看看吧。个人信息姓名： * 国籍： 中国目前所在地： XX 区 民族：户口所在地： XX 区 身材： 163 cm44 kg婚姻状况： 未婚 年龄： 32求职意向及工作经历人才类型：应聘职位： 服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监：工作年限： 10 职称： 无职称求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期月薪要求： 1XX-XX0 希望工作地区： 广州个人工作经历：公司名称： 起止年月：xx-08 xx-03 东莞 xx 服饰公司公司性质： 外商
2、独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务： 买手兼首席设计工作描述： 了解相关各类信息资料并整理，制定季度性开发计划，包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商，需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式，进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度、安排处理设计部门所有
3、行政工作，包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作);引导设计师独立完成设计 工作计划 、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划;对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力离职原因： 因不适合东莞生活，回广州老家公司名称： 起止年月：xx-08 xx-08 xx 国际集团公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务： 资深设计师工作描述： 很荣幸能进入这个公司, 公司的目标消费客群定位在成熟、自信、
4、独立，美艳、高贵、大方的时代女性。1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;2、参与设计开发计划的制定，并按计划实施;3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务;4、根据主设计师提供的方案，进行产品搭配方面的培训;5、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;6、完成上司交办的其他临时事务离职原因： 私人原因公司名称： 起止年月：xx-03 xx-05 香港 xx 贸易有限公司公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务： 助理到首席设计工作描述： 日本街头男女装,风格像 ebase,2%,th,前卫时尚而休闲年龄在 16-
5、30 岁、有男装与女装，产品有朋克,动感,焦糖,歌特四个主要风格,带给不同客群的需要，主意针对时尚个性，爱好漫画，讲究另类，喜欢 punk 感觉的人群。主要工作：1、制定当季的设计计划和设计主题故事板、2、与管理个部门的沟通,分析和预测新季产品的流行趋势并召开讲解会、3、监控设计部门日常工作,指导设计师完成任务并参与设计工作、4、监控设计货品打板,修改完善,整合新板到做大货的工作、5、带领设计部去市场进行市场调查,做到于时并进、6、每一季度产品的发表会前后工作的安排分配和画册的拍摄工作、7、每一周主持开一次例会,把工作上和同事上的问题进行沟通、8、找国内外的面料市场,把最新的东西做个总结、离职
6、原因： 个人原因教育背景毕业院校： 广州某大学最高学历： 大专 毕业日期： xx-07-01所学专业一： 服装设计师 所学专业二：受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号xx-07 xx-09 XX 市 xx 服装职中 服装设计 中专xx-07 xx-09 广州 xx 大学 服装设计与工艺 大专语言能力外语： 英语 一般国语水平： 优秀 粤语水平： 精通工作能力及其他专长1、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计服装系列，对布料辅料配料纸样有认识，对颜色有敏感触觉;2、多年服装首席设计工作经验，通晓设计开发的全程管理;丰富的设计经验及成功案
7、例。3、能够创作四季产品的设计组合，有全盘的货品系列概念，很强的产品整合能力;能根据公司设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题。4、对市场的调研和需求有深入的认识和见解5、对面辅料工艺及成份有一定的了解;较强的服装搭配能力、整合能力;6、良好的判断分析能力;善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力;7、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;8、负责发布会和订货会产品的下单及加单设计。详细个人自传附：技能、特长企业单位在招聘上对人才的要求上，技能以及特长也非常重要的一方面。在个人技能上要与应聘的职位有关，比如说从事一些网络行业，必须要具有一定的计算机技能，而从事国际贸易以及翻译方面，就要具有一定的外语能力。人才的特长方面也是所具有的优势，此优势可以视为独家优势
