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1、停薪留职合同格式停薪留职合同格式 甲方：_(单位) 代表人：_ 职务：_ 乙方：_ 性别：_ 出生年月：_ 根据国家劳动人事部198361 号“关于企业职工要 求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排企 业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有 益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经 与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留职期限：从_年_月_日起 到_年_月_日止，共为_年。 二、停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工 籍，并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策 予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条 件，甲方
2、应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工 作时，按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动， 需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲 方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利， 医疗费，粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴 纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳。逾期六个月连 续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动 能力，甲方按退职办法予以处理。 七、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法 活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除
3、条件，甲方 有权按规定予以开除。 八、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一 个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期 满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动 离职予以处理。 九、本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有 关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政 策和法规执行。 十、其它：_。 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行 期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事 宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定， 补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一 式_份，交_主管部门，(如经公证，应交公证机关) 各留存一份。 甲方：_(盖章) 代表人：_(盖章) 乙方：_(盖章) _年_月_日订
