《停薪留职合同格式_1》由会员分享,可在线阅读,更多相关《停薪留职合同格式_1(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、停薪留职合同格式停薪留职合同格式 甲方:_(单位) 代表人:_ 职务:_ 乙方:_ 性别:_ 出生年月:_ 根据国家劳动人事部198361 号“关于企业职工要 求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企 业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有 益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经 与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 一、停薪留职期限:从_年_月_日起 到_年_月_日止,共为_年。 二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工 籍,并连续计算其工龄。 二、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策 予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条 件,甲方
2、应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工 作时,按调整后的工资级别执行。 三、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动, 需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲 方可以证明其实属停薪留职人员。 四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利, 医疗费,粮食副食补贴等待遇。 五、停薪留职期间,乙方按基本工资的_%向甲方缴 纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连 续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动 能力,甲方按退职办法予以处理。 七、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法 活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除
3、条件,甲方 有权按规定予以开除。 八、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一 个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期 满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动 离职予以处理。 九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有 关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政 策和法规执行。 十、其它:_。 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行 期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事 宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定, 补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一 式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关) 各留存一份。 甲方:_(盖章) 代表人:_(盖章) 乙方:_(盖章) _年_月_日订