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1、乡镇党风廉政建设工作计划乡镇党风廉政建设工作计划 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规 定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提 升全乡工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败 的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地 推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定 XX 年度党风廉政 建设工作计划。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪 委工作部署要求，紧扣县委县政府中心工作，坚持惩防并 举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决 惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提 高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平。 二、主要工作
2、（一）强化责任落实，完善惩防体系 1成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我乡党 风廉政建设工作的领导，成立乡党风廉政建设工作领导小 组。 2落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设 责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党委对全乡党 风廉政建设工作负全面领导责任，党委书记为第一责任人， 对全乡党风廉政建设工作负总责；党政班子其他成员对分 管部门的党风廉政建设工作负直接领导责任；部门负责人 为本室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订 XX 年 度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展乡领导 带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。 （二）突出教育预防，推进廉洁从政 1、
3、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作， 始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立 党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤 政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉” 为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、 观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作 当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、 党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开， 严格执行领导干部述职述廉制度、 “三重一大”制度（执法 权力清单） 、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉 谈话制度、廉政档案制度等
4、制度，通过不断检验和完善， 着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、 针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从 上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。充分发挥信息网络技 术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任 制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到 实处。 （三）完善信访机制，提升服务效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理 及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要 求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话， 在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班 子成员接访值班表，确保每天有一位主
5、要领导接访、下访。 2加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时 处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理 的情况，向举报人反馈，保障我乡的和谐稳定。同时积极 配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头， 实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违 纪违法案件。 （四）加强队伍建设 突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、 县纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、 违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉 行节约，不断加强廉政责任管理，保障党政机关厉行节 约反对浪费条例 、 省党政机关国内公务接待管理办法 等文件规定落在实处。 （五）深化作风
6、建设，推动中心工作 1完善考核机制。修订 XX 年度乡绩效考核实施办法 及实施细则，坚持各单位月工作考核制度，平时考核、日 常督查与年终考核相结合，加强对单位的监督检查。根据 考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、 工作失渎职行为。 2强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、 为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管 理，定期对单位的制度执行落实情况开展专项检查，着力 解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等 问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作 风、工作作风等方面存在的问题。 3组织民主评议。结合作风建设组织民主评议，自觉 接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设 置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放 在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主 评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入 党风廉政建设考核内容。
