《领导讲话稿整理格式》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导讲话稿整理格式（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导讲话稿整理格式领导讲话稿整理格式篇一：领导讲话稿排版格式篇一：领导讲话稿格式及写作方法领导讲话稿格式及写作方法篇二：领导讲话稿格式领导的重要任务之一是开会，开会必须有领导讲话，讲话必须中规中矩、保持领导腔调，因而掌握领导讲话稿写作要诀，是每一个机关干部的必备素质。尽管为长官写稿的人，旧时称捉刀人，今日称枪手，刀枪总令人想到火药味和喊杀声，但这都是为长官壮威助势的意思。因而，不善于玩笔杆子，就最好不要在长官的幕下闲混，否则直熬到青丝变白发，也混不出个。为此，认真学习写作讲话稿，是各级幕府中人必须努力的方向。听说旧时八股文有破题、承题、起讲、出题、二小比、二中比、后二比、收接等等格式，我也不懂
2、，只是感到它从某种角度说，也是“放之四海及放之古今而皆准”的东西，于是，不揣冒昧，借用八股名目以为“发言稿范本”之纲目，以便于今日枪手研习。说明：下述范本属于传达上级新的指示精神的讲稿，有一于此，足省却写稿人绞尽脑汁的心思。破题同志们：某某市第 n 届?会议近日隆重召开了，市?等领导出席了这次会议，市委某某某书记代表?做了十分重要的报告。这次会议的召开，对于?具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。承题这是一次团结的大会，胜利的大会；务实的大会，民主的大会?圆满完成了各项任务。这是在?关键时期召开的极其重要的会议。起讲会议回顾了?，总结了?，强调了?，明确了?，通过了?，制定了?，体现了?。与
3、会代表一致认为?出题?的报告高屋建瓴，思想深刻，提出了?，阐述了?，六个加强和八个坚持的概括，八大近期目标和十大远期目标的谋划，为?指明了方向。二小比要认真学习?精神，全面准确地把握?精髓。要深刻理解?的总体目标和主要任务，认真落实?的各项方针和政策，充分认识?的重要性和紧迫性，努力提高?的主动性和自觉性，把思想统一到?上来。二中比我们一定借这次会议的东风，弘扬?精神，把握?方向，加强?管理，夯实?基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把?推向?，以在不远的将来实现?的目标。后二比根据?会议要求，今后一个时期我们的主要任务，是加强工作中的六种能力，即不断提高驾驭?的能力，发
4、展?的能力，建设?的能力，构建?的能力，处理?的能力，应对?的能力。要立足于?，着眼于?。整体推进，协同作战；党政工团，齐抓共管。要研究新情况，解决新问题，创建新机制，增长新才干，从而使?更加欣欣向荣，蒸蒸日上。收接我们一定要紧密团结在?周围，高举?旗帜，牢固树立?观念，全面贯彻落实?思想，统筹兼顾，锐意创新，与时俱进，以实际行动迎接?，为?而努力奋斗。篇三：起草公文的基本排版格式起草公文的基本排版格式副标题为三号宋体加粗，格式为右对齐作者单位全称、作者职务、姓名（注明“根据录音整理”及讲话的时间）一、标题规范（一）标题字体。标题字体为华文中宋，小二号字，加粗，格式为居中。副标题为宋体，三号字
5、，加粗，格式为右对齐。（二）作者与题注。一般公文只有标题，没有作者和题注。如属讲话稿之类要标明作者的，应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名，职务与姓名之间空一格。如属汇报类公文，则标明汇报单位全称，用楷体，三号字，加粗，居中。 如果属录音整理则应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间；如属汇报类公文，则要标注汇报时间。这一行全部用楷体，三号，加粗，居中；这一行往往要用小括号括起来。二、抬头规范请示、报告、函等公文应有明确的抬头。有抬头的，抬头顶格。一般发往全系统的文件抬头为“各地级市工商行政管理局” ；要发往含广州、深圳在内的全系统则为“各地级以上市工商行政管理局” ；如果
6、仅发往部分市局则用“珠海、汕头等市工商行政管理局” 。发往省局机关内部则是“省局机关各处室、直属各单位” ；如果仅发部分处室则是“省局机关有关处室，直属有关单位” ；收文单位少的，则直接用收文单位规范简称（见省局电话号码表） 。同时发往市局与省局机关处室的，市局与省局机关处室之间用逗号，处室与直属单位之间用顿号。发往其它单位的公文一律用规范名称作抬头。原则上省局不直接往县级单位发文。三、纲目规范（一）一级标题。一级标题为黑体字，标号后用顿号，标题尾无标点符号。一级标题应单独为一段。 （例：一、标题规范）（二）二级标题。二级标题用国标楷体，加粗，标题用括号；标号与标题之间没有符号，标题尾用句号。
7、二级标题原则上应单独为一段。 （例：（二）二级标题。 ）（三）三级标题。三级标题用阿拉伯数字，标题文字用国标仿宋，加粗；标号与标题之间用小园点（要用全角） ，标题尾用句号。三级标题可根据实际情况单独或不独立设为一段。 （例：3三级标题。 ）（四）四级标题。四级标题用小括号阿拉伯数字，字体字号与正文一致；标号与标题之间没有符号。四级标题原则上不单独设段。（例：（4）四级标题。 ）（五）正文。抬头与正文一律用国标仿宋，小三号，两端对齐，段前空两格，标点符号一律用全角。文本用标准 a4 纸，页面设置用标准格式（即页边距设置为上、下为 2.54 厘米，左右为 3.17 厘米，页眉 1.5 厘米，页脚
8、1.75 厘米，文档网络设置为“只指定行网络” ，每页 44 行） 。四、落款规范如起草省局文件，应在文章结尾、正文右下角标注时间，但不标注起草单位（落款处发文时盖章） ；如果起草素质教育中心文件，则应在文章结尾标注单位和时间；如起草领导讲话及汇报等公文，因题注部分已经有作者和时间，不再另添加落款和时间。如果属录音整理，应在文章结尾标明整理人，整理时间。其它文体可不标注单位和时间。标注时间用“插入”中的“插入时间”式） 。任何公文、记录、整理都应插入页码。 （中文格篇二：领导讲话稿格式及写作方法领导讲话稿格式及写作方法篇三：领导讲话稿排版格式(共 5 篇)篇一：领导讲话稿格式及写作方法领导讲话
9、稿格式及写作方法图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇二：起草公文的基本排版格式起草公文的基本排版格式副标题为三号宋体加粗，格式为右对齐作者单位全称、作者职务、姓名（注明“根据录音整理”及讲话的时间）一、标题规范（一）标题字体。标题字体为华文中宋，小二号字，加粗，格式为居中。副标题为宋体，三号字，加粗，格式为右对齐。（二）作者与题注。一般公文只有标题，没有作者和题注。如属讲话稿之类要标明作者的，应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名，职务与姓名之间空一格。如属汇报类公文，则标明汇
10、报单位全称，用楷体，三号字，加粗，居中。如果属录音整理则应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间；如属汇报类公文，则要标注汇报时间。这一行全部用楷体，三号，加粗，居中；这一行往往要用小括号括起来。二、抬头规范原则上省局不直接往县级单位发文。三、纲目规范（一）一级标题。一级标题为黑体字，标号后用顿号，标题尾无标点符号。一级标题应单独为一段。 （例：一、标题规范）（二）二级标题。二级标题用国标楷体，加粗，标题用括号；标号与标题之间没有符号，标题尾用句号。二级标题原则上应单独为一段。 （例：（二）二级标题。 ）（三）三级标题。三级标题用阿拉伯数字，标题文字用国标仿宋，加粗；标号与标题之间用
11、小园点（要用全角） ，标题尾用句号。三级标题可根据实际情况单独或不独立设为一段。 （例：3三级标题。 ）（四）四级标题。四级标题用小括号阿拉伯数字，字体字号与正文一致；标号与标题之间没有符号。四级标题原则上不单独设段。（例：（4）四级标题。 ）（五）正文。抬头与正文一律用国标仿宋，小三号，两端对齐，段前空两格，标点符号一律用全角。文本用标准 a4 纸，页面设置用标准格式（即页边距设置为上、下为 2.54厘米，左右为 3.17 厘米，页眉 1.5 厘米，页脚 1.75厘米，文档网络设置为“只指定行网络” ，每页 44 行） 。标题之前空一行；标题与正文之间空一行；正文中一般不出现空行。四、落款规
12、范如起草省局文件，应在文章结尾、正文右下角标注时间，但不标注起草单位（落款处发文时盖章） ；如果起草素质教育中心文件，则应在文章结尾标注单位和时间；如起草领导讲话及汇报等公文，因题注部分已经有作者和时间，不再另添加落款和时间。如果属录音整理，应在文章结尾标明整理人，整理时间。其它文体可不标注单位和时间。标注时间用“插入”中的“插入时间”式） 。 任何公文、记录、整理都应插入页码。（中文格篇三：领导发言稿范本(总结和范本)领导发言稿范本领导的重要任务之一是开会，开会必须有领导讲话，讲话必须中规中矩、保持领导腔调，因而掌握领导讲话稿写作要诀，是每一个当秘书的必备素质。尽管为长官写稿的人，旧时称捉刀
13、人，今日称枪手，刀枪总令人想到火药味和喊杀声，但这都是为长官壮威助势的意思。因而，不善于玩笔杆子，就最好不要在长官的幕下闲，否则直熬到青丝变白发，也混不出个。为此，认真学习写作讲话稿，是各级幕府中人必须努力的方向。说明：下述范本属于传达上级新的指示精神的讲稿，有一于此，足省却写稿人绞尽脑汁的心思。破题同志们：某某市第 n 届?会议近日隆重召开了，市?等领导出席了这次会议，市委某某某书记代表?做了十分重要的报告。这次会议的召开，对于?具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。承题这是一次团结的大会，胜利的大会；务实的大会，民主的大会?圆满完成了各项任务。这是在?关键时期召开的极其重要的会议。起讲会
14、议回顾了?，总结了?，强调了?，明确了?，通过了?，制定了?，体现了?。与会代表一致认为?出题?的报告高屋建瓴，思想深刻，提出了?，阐述了?，六个加强和八个坚持的概括，八大近期目标和十大远期目标的谋划，为?指明了方向。二小比要认真学习?精神，全面准确地把握?精髓。要深刻理解?的总体目标和主要任务，认真落实?的各项方针和政策，充分认识?的重要性和紧迫性，努力提高?的主动性和自觉性，把思想统一到?上来。二中比我们一定借这次会议的东风，弘扬?精神，把握?方向，加强?管理，夯实?基础，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把?推向?，以在不远的将来实现?的目标。后二比根据?会议要求，今后
15、一个时期我们的主要任务，是加强工作中的六种能力，即不断提高驾驭?的能力，发展?的能力，建设?的能力，构建?的能力，处理?的能力，应对?的能力。要立足于?，着眼于?。整体推进，协同作战；党政工团，齐抓共管。要研究新情况，解决新问题，创建新机制，增长新才干，从而使?更加欣欣向荣，蒸蒸日上。收接我们一定要紧密团结在?周围，高举?旗帜，牢固树立?观念，全面贯彻落实?思想，统筹兼顾，锐意创新，与时俱进，以实际行动迎接?，为?而努力奋斗。郑重声明上述范本，为独创文体，未经许可，尤其未交相关版税，不得下载，更不得擅自使用于实际工作中，违者必纠。凡在任何会议上发现作报告的人讲话与此雷同，欢迎举报。上一篇：财务
16、科长竞职演讲 下一篇：大学生自我评价各位领导、团员同志们：在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢！公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。 国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。 今天借此机会，我想
