如何提高国有企业政工干部素质

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1、如何提高国有企业政工干部素质随着改革开放的不断深入,国有企业多元产业结构、经济成分、利益主体和职工生活 方式的日趋多样化, 基层企业思想政治工作中出现一些薄弱点,许多政工干部的工作存在 着不足和缺陷。在这种背景下,基层政工队伍必须顺应时代要求,及时转型。通过转变政 工队伍观念,改进和创新工作,真正把企业职工的思想、力量统一和凝聚到建设中,保证 国有企业的改革发展顺利有序进行。一、提高企业政工干部综合素质的基本要求政治坚定遇事绝不能人云亦云,要靠党的政策说话,要有自己坚定的政治立场。企业政工队 伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。不管情况多么复杂,形势怎 样变化,都要坚定正确

2、的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的 方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。 三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群 众,是企业政工队伍的必修课和基本功。道德高尚思想政治工作者是灵魂的工程师。要求群众做到的,自己首先应该做到;要求群众 理解的,自己首先应该理解;要求群众支持的,自己首先应该支持。只有这样,才能感染 周围的群众,才能成为群众学习的榜样。有句话讲,正人先正己,政工人员处处要为人师 表,做良好风气的带头人,做职工队伍的领路人,道德品质优秀、作风正派的企业政工队 伍,对于做好企业思想政

3、治工作具有举足轻重的作用,企业政工队伍应是最具有爱国主义、 集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体,树立起正确的人生观、 荣辱观、价值观。要做一名合格的思想政治工作者,就要用高尚的情操、人格的力量增强 思想政治工作的效果和威力,真正树立起思想政治工作者的良好形象。知识面广企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会“以 其昏昏,使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的 表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让职工作出思想、观念上的自我调整,还必须 求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学知识。企业政工干部必须学会独立思考

4、,理论 与实践相结合,把基本原则“物化”,才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知 识是多方面的,政工干部不仅要学习政治理论知识,还要博览群书,更多地懂得经济学、 管理学、自然科学等方面的知识。业务精深企业政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告 时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人, 入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来 覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生厌,有的甚至乱造概念,词句离奇,使 人看不懂,那些空洞无实的文章,是没有人愿意阅读的。三要能干。深入基层,深入实际

5、, 深入员工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作的前 提,首先自己应是调查研究方面的专家。二、政工干部素质培养的主要途径提高政工干部个人素质政工工作是做人的工作,是做人的思想的工作。企业的经营管理工作,主要是管人, 也是做人的工作,但企业的管理主要是管人的行为,是以制度来管人,以奖惩激励措施管 人。而政工工作的管人,是管人的思想。思想是意识形态范畴,是抽象的概念,做思想工作是管人的高深境界,摸不着看不到,做得好做不好只有通过人的具体行为来体现。思想 决定行动,思想决定一切,做人的思想工作是管人的重点,是最需要做好的。所以,政工 工作的特殊性决定了政工干部工作方式方

6、法的特殊性。人都是有独立思想的个体,人要管 人,首先需要得到相互之间思想的认可,才可能说服教育,产生有益的作用。政工干部要 做人的思想工作,首先必须具备较高的个人素质,这种较高的素质体现在德、能、勤、绩、 廉当中。只有自身具备了较高的素质,让别人信服了,要求别人做到的,自己本身具备了, 在做思想政治工作时才能得到别人的认可,你说的话别人才会听。加强培训,培养优秀的政工干部医院要抓好政工干部在职培训学习工作,不断提高政工干部的综合素质。一要采取 单位组织与个人自学相结合的培训学习方法。通过医院组织开展的主题实践活动、交流会、 座谈会等,深刻领会党和国家的政策、卫生组织的相关制度、企业的各项规定等

7、内容,让 政工干部在思想政治、文化修养、专业水平等方面有新的提升。二要走出去请进来。一方 面企业要定期组织政工干部参加外部的学习交流,特别是参观学习同行先进的经验,以对 照标杆,寻找自身的不足,并采取有效措施,整改提高自己。另一方面,要聘请思想政治 工作的专家,介绍先进的理念、典型的经验,并组织讨论,吸收其精华和养分,为我所用。 三要建立政工干部培训制度。企业要根据不同的形势,确定不同的课题,组织政工干部进 行培训,督促政工干部围绕企业的重点、难点问题,开展调查研究活动,促进政工干部在 学习中实践,在实践中学习,从而拓展视野、拓宽知识,不断提升政工干部队伍的整体素 质。重视政工干部的工作实践实

8、践对政工干部素质提高具有决定意义。不同的实践获得不同的知识,提高不同的 才能,因此,对于不同岗位、不同层次的政工干部需要不同的实践锻炼。国防现代化建设 和新军事变革中,我们将面临许多新课题、要接受许多新的挑战,这些都是伟大的社会实 践赋予政工干部提高素质的现实动力。因此,各级领导和机关要重视政工干部的实践,制 定措施,引导政工干部遵循实践的规律,积极参与实践,从而使素质在实践中得到提高。三、结束语企业思想政治工作就是要围绕企业经济发展这个中心,服务贯彻落实党的方针政策 这个大局,贯彻以人为本这个科学发展观的核心,做好员工的思想工作,疏导员工的思想 情绪,激发员工的工作热情,培育员工的文明行为,提高员工的综合素质,为企业提供强 有力的人力资源保障。

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