幼儿园班主任聘任书

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1、幼儿园班主任聘任书幼儿园班主任聘任书篇一：幼儿园聘任书聘 书经研究决定， 同志经考核合格，自 年月日至 年月日止，被聘为 镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章）年 月日 聘 书经研究决定， 同志经考核合格，自 年月日至 年月日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。 聘任单位（盖章）年 月日篇二：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位 （章） 法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年 月 日至 年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动

2、计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。本

3、聘约从签订日起具有法律效力。 年 月 日篇三：幼儿园岗位聘任书 幼儿园岗位聘任书阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。期限为一年：自 XX 年 9 月 1 日至 XX 年 8 月 31 日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、

4、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积

5、极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行(本文来自：wwW.xIAocAofaNwE 小 草范 文 网:幼儿园班主任聘任书)处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见园务制度 ） 。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯

6、法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度 ，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、 （因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主

7、管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力； (单位公章) 甲 方：（教师签 名） 乙 方： 年 月日篇四：园长聘书 聘书兹聘任周金艳女士任长沙县黄花镇童趣幼儿园园长一职。 XX/5/14 长沙县黄花童趣幼儿园篇五：幼儿园教职员工聘任书甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师 /期限为一年：自年 月日至 年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作

8、汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确 实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所 内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用， 确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需 求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面

9、教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教 具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为 rmb 元， 基准内薪 基准外薪基本工资 rmb 元 全勤奖金 rmb 元工作津贴 rmb 元 绩效奖 rmb 元技能津 rmb 元 加班津贴 rmb 元 职务加给 rmb 元劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实

10、施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见园务制度 ） 。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度 ，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个

11、月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、 （因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。篇二：幼儿园班主任聘任书篇一：班主任聘任书班主任聘任书羊流镇南羊流小学 聘任人：韩宇 XX 年 9 月 1 日聘 约1负责做好本班学生的思想政治工作，教育学则

12、，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、 教师聘任书 羊流镇南羊流小学 聘任人：韩宇 XX 年 9 月 1 日聘 约1忠诚党的教育事业，贯彻党的教（自 篇二：班主任聘书聘 书 、热情关爱学生，生遵守小学生守应聘人： 、拥护党的领导，应聘人：学部学部同志，经学校研究决定，你被聘为沂源县第三中学小 年级班班主任，聘期一年，特此证明。篇三：班主任聘任书聘任书法定代表人（签章）： 受聘人（签名）：单位（公章）年月日篇四：幼儿园聘书聘 书聘任单位（盖章） 年 月日聘 书聘任单位（盖章） 年 月日篇五：班主任聘任书沿河初级中学班主任聘任书甲方：沿河初级中学政教处乙方（受聘人）：三、班主任的岗位 职责：1爱

13、岗敬业，为人师表。热爱班主任工作，服从学校安排，模范遵守社会公德，语言规范健康，行为举止文明礼貌，处处做学生表率。2廉洁从教，严格自律。3班级学期初有工作计划，有目标，学生有争先创优个人计划，期末有总结。6巩固学额，班内无流生（学期每流生一名扣班主任津贴 200 元） 。 7认真搞好环境卫生工作，教室内保持整洁干净，定期出好黑板报与专栏。清洁工具放置有序。9加强住宿生的管理，着重抓好就餐、就寝纪律和宿舍卫生工作。 12初三班主任要确保学校每学年的升学指标。第二学期班主任津贴与升学指标挂钩。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。篇三：幼儿园教职员工聘任书教师岗位聘任书甲方：聘用单位 （章

14、） 法人代表(负责人):乙方：受聘教师（签字）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。期限为一年：自年 月 日至 年月日一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；4、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；5、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；二、乙方任职期间，甲方对乙方在业务水平方面会进行定期或不定期的考核。三、甲方在乙方聘任期间，会按时间规定发放工资，但如乙方提前毁约，甲方会对乙方一个月工资进行扣除。本聘约从签订日起具有法律效力。年 月 日