幼儿园妇联工作计划报告

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1、幼儿园妇联工作计划报告幼儿园妇联工作计划报告一、指导思想: 20xx 年,我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,贯彻落实工会法以发展和谐劳动关系促进和谐校园创建为主线,牢固树立科学发展观,围绕教育履行职责,凝聚人心,结合我园女教工的实际情况,开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动,学习教育理论,健全女工组织机构,加强自身建设,提高女教工队伍整体素质,调动和发挥女教工的工作积极性和创造性,进一步突出维权职能,努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围,为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。二、主要工作及措施:加强女工委的自身建设1、加强工会女工组织的规

2、范化建设,把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标,为女工工作的开展提供组织保证。2、以新一届工会改选为契机,吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部,加强对女工干部的培训,努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动,探讨学校女教工需要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为幼儿园分忧解难,做姐妹的知心人。3、认真学习工会女教工委员会的有关条例和意见,积极参加女工干部教育培训,提升女工干部的素质,提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力,积极配合上级有关部门,开展各种活动,促进女教工身心健康发展。4、积极配合,共同做好幼儿园工会工作,组织女

3、教工积极参与工会组织的活动。加强政治理论学习和思想教育1、组织女教工深入学习贯彻党的十七大精神,积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。2、认真学习、宣传上海市计划生育条例 、 妇女权益保障法 、 婚姻法等法律法规,宣传党的方针政策,增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,坚持开展以“师德论坛”为平台的教育活动,对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育,增强女教工的主人翁的责任感和使命感。4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德,结合“做学生的知心

4、人” 、 “身边的榜样”等主题活动,开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式,增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识,让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友,呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作,及时总结推广活动中成功经验和典型事例,把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星” 、教育先锋号评选工作结合起来,推动活动的深入开展,增强活动的影响力,激励教师努力创造爱生故事。5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革,关注女教工的思想变化,及时做好桥梁纽带作用,切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。提高女教工专业素质,促进女

5、教工队伍全面发展1、幼儿园以提高专业技能素质为内容,以促进岗位成才为目标,继续开展教师五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟” ,不断提高教师的人格魅力与专业水平,弘扬师德风尚,形成示范群体。2、组织女教师技能比赛和评优课活动,提高女教工的业务技能。3、结合师德评价手册的使用,开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献” ,利用“三八”妇女节、教师节等时机,通过表彰先进,教学评优活等活动,展现女教工风采,激发女教工自尊、自

6、信、自立、自强的精神,为社会、为家庭发挥女半边天的作用。全面落实维权观,依法维护女教工合法权益和特殊利益1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传妇女权益保障法 、女工保护条例 、 婚姻法等法律法规,使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度,更好的维护自身的合法权益。2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益,切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,组织好女教工一年一度的健康体检,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力,提高社会形象。3、组织女教工参与民主管理和民主监督,鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策。4、继续做好女教工的“住院补充” 、 “大病重病” 、 “女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作,为女教工的健康提供强有力的机制保障。5、关注女教师的心理健康,通过各类文体活动为女教工调适和释

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