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1、宿迁述廉报告宿迁述廉报告篇一：述职述廉报告宿迁市建设工程造价管理处 吴海涛述职述廉报告宿迁市建设工程造价管理处 吴海涛发表日期：XX 年 12 月 25 日出处：监察室 审核人：吴海涛 【编辑录入：base】 XX 年度，在局领导正确领导下，在部门同志的配合支持下，紧紧围绕建设局中心工作，牢记服务宗旨，严格要求自己，认真履行岗位职责，努力做好各项工作，现将有关工作开展情况汇报如下：一、XX 年业务工作开展情况1、加强学习、掌握政策，努力提高综合素质。一是自觉参加党委中心组组织的各项学习，认真学习中央、省、市领导的重要讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步坚定理想信念，不断增强政治意识
2、、责任意识、大局意识和执政意识，保持奋发进取的精神状态。二是加强业务学习，针对造价工作业务性强，自己以前接触少，业务不太熟练的实际情况，以工作需要为出发点，以有经验的同志为师，以书本为师，以会议培训为师，努力强化造价等业务知识的学习，及时掌握政策界限，确保依法行政、科学行政，通过学习，不断增强廉洁自律意识，树立正确世界观、人生观价值观和权力观，从而不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。2、认真抓好工程造价咨询成果质量。贯彻实施 XX 版清单计价规范是我处今年的一项重点工作。为进一步推进工程量清单计价改革，完善市(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:宿迁述廉报告)
3、场形成工程造价的机制，根据住房和城乡建设部发布的建设工程工程量清单计价规范(GB50500-XX)(以下简称“08 规范”)，结合我市实际情况，拟定了关于转发建设工程工程量清单计价规范的贯彻意见的通知 （宿建发XX121号） ，新计价规范已于 XX 年 6 月 1 日开始施行。为了保证XX 计价规范的贯彻实施，组织造价处全体人员于 3 月 27 日、28 日组织开展了 XX 版新计价规范的交底培训，对全市造价咨询、招标代理、建筑施工企业、房地产开发企业相关从业人员进行培训，共培训人员 400 余人次，并按省造价总站要求于 11 月 23 日邀请了造价咨询企业、建筑施工企业、招标代理企业等相关业
4、务人员针对 XX 清单计价规范执行情况进行座谈。为确保 XX 版新计价规范在全市范围内的统一贯彻实施奠定良好的基础，每年两次组织开展工程造价咨询成果质量检查活动，及时指出造价咨询企业在咨询成果、档案管理中的存在问题，并督促各咨询企业对照检查中发现的问题及时整改到位，进一步加强单位内部学习，提高本单位从业人员执业水平，积极拓展业务，促进造价咨询行业的健康发展。3、积极抓好工程造价信息工作进一步完善建筑材料价格信息三级复核制度，对上报的材料价格信息严格把关，增强对信息采集点和信息采集人员的管理工作，各县均由当地造价主管部门指定专人负责。市区相关协会也积极上报相关信息。使宿迁工程造价信息由以前的双月
5、刊增加为单月刊，并取得了新闻出版局颁发的准印证。同时，适当利用宿迁工程造价信息介绍企业的新型产品用途、性能、品种规格和价格情况，树立良好的社会形象。截止目前，共出版发行 11 期造价信息。市区造价咨询企业咨询成果网上备案实现全覆盖。截止目前为止，共督促全市造价咨询单位上报网上成果 764个，咨询标的额达 652882.60 万元。对省厅及时掌握我市造价咨询工作开展做出了一定的贡献。XX 年全年，在往年零发布的基础上共组织调查、测算、分析并上报城市住宅造价信息 6 例，其中多层 4 例，高层2 例。4、在全市范围内大力开展在建工程现场安全文明施工措施费现场考评工作。现场安全文明施工措施费现场考评
6、工作是现场安全施工、文明施工的重要保证。今年我们会同市县安全主管部门、业主和监理单位共同对在建工程 10 批次 52 个项目进行了考评，促进了安全文明工地的创建工作，改善了现场施工环境，保证施工企业付出得到合理回报，激发了施工企业创建文明工地的热情。也使造价处工作直接服务于工程建设，服务于建设各方主体，受到了建设各方主体的一致好评。使造价处在工程造价管理中的主体地位进一步凸现。今后，我们还将继续加强该项工作，加大宣传和执行力度，逐步规范安全文明施工措施费的投入和管理工作5、组织开展 XX 年全省造价员考试报名、培训及考务工作。 组织了全市造价员报名、培训、考务工作已结束。为保证今年造价员考前培
7、训及考务组织任务顺利完成，造价处特地召开专题会议，进行专题研究，认真部署。通过考试，使广大工程造价从业人员及时了解新的工程造价计价方式的变化内容,掌握了工程造价相关的基本知识,使建设各方主体及中介咨询单位进一步适应新的计价模式，熟练掌握工程量清单计价的使用方法。为培养合格的工程造价专业人才提供了必要的保障,也为今后工程建设项目合理确定工程造价奠定了良好基础。6、不足之处。由于本人到造价处时间尚短，相关业务还不十分熟练，加之造价处人手较少，有时会影响造价工作的深入开展，在一些省站安排的临时性工作存在消极应付，从而导致我市造价工作在全省排名还不十分理想。二、党风廉政建设规定执行情况本人一直认真履行
8、党风廉政责任人的工作职责，同时严于律已，合理安排各项工作，注意树立良好形象，坚持自重、自省、自警、自励，严格按照党风廉政责任制要求全力抓好本单位党风廉政工作，正确处理单位与个人的关系。严格执行各项党风廉政建设规定：（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物；（2）无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；（3）无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；（4）无利用职权违反规定干预和插手工程建设、招投标和政府采购、房地产开发与经营等市场经济活动
9、；（5）无在因公出差和公务活动中超额开支、铺张浪费以及违反财务管理制度等行为；（6）无违反规定设立“小金库” ；（7）无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动；（8）无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（9）无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；（10）无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；（11）无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；（12）无利用
10、婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛篇二：题目 ce7bc67931b765ce0508146f一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。 1回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70 周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，
11、使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第 12 题和填空题第 16 题以及解答题的第 21 题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。3布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数
12、学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。篇三：宿迁建市 20 年成就总结-大道直行为崛起大道直行为崛起宿迁建市 20 年来改革创新之路XX-09-25 07:54在纪念建市 20 周年的特殊时刻，全面回顾宿迁市走过的改革创新路，体会其中的艰辛曲折，对比今昔的鲜明反差，总结过往的经验做法，无疑是一件很有意义的事情。一、波澜壮阔的改革历程1996 年 7 月，国务院批准设立地级宿迁市。那时，宿迁经济基础极为薄弱，全市人均地区生产总值仅为 2499 元，是全省平均水平的 30%，是全国平均水平的 45.1%；人均财政收入低至 160 元，是全省平均水平的 26.6%、是全国的26.4%。宿迁人常用“
13、四特”来描绘当时的处境：一是在四个省级贫困县基础上建市的特殊市情；二是不靠江不靠海不沿东陇海的特殊区位；三是作为全省率先全面建成小康社会最短板的特殊地位；四是工业化初级阶段和城市化初始阶段叠加的特定发展阶段。市委、市政府认为，宿迁只有把握好发展机遇，锐意改革创新，实行差别竞争，才能实现洼地崛起，后发快进。20 年来，宿迁的改革创新探索大致经历了三个阶段。初步探索阶段。建市时，正值国家“九五”计划开局之年。全国范围尤其是江苏省，改革开放事业正如火如荼地开展。经历了乡镇企业异军突起的苏南，经济社会发展取得了长足进步，部分地区已开始向外向型经济转型。相比之下，宿迁可谓是一穷二白、百废待兴。在这种情况
14、下，市委、市政府提出，要“全面深化各项改革，加快与社会主义市场经济体制的接轨” 。首当其冲的是企业改革。1997年，宿迁拉开了企业改革大幕，并确立了“能售不股、能股不租、能租不包、以售为主”和“大中小企业齐改，一二三产业联动”的改革思路。仅在当年，全市就组建股份（合作）制企业 196 个，出售拍卖 56 个，并对 5 个扭亏无望的企业依法实施破产。这一改革得到了持续深入推进，截至 XX 年底，全市国有企业、集体企业改制面达 95%。随着改革成效的逐步显现，宿迁改革从企业逐步向各领域延伸。政府机构改革、事业单位改革、医疗保险制度改革、非义务教育阶段办学民营化改革、粮食流通体制改革、城镇住房制度改
15、革、社会保障制度改革等逐步纳入改革探索范畴。 “九五”时期大力度的改革探索，让宿迁经济所有制结构发生了根本性变化，非公有制经济成为全市重要的经济增长点，为全市加快改革发展奠定了坚实基础。快速推进阶段。进入新世纪之后，宿迁各项改革得到了持续推进，改革成效更加显著，影响最为深远的改革至少有四类。一是“四大产权”制度改革。以工业企业、商贸流通企业、社会事业、城乡集体资产为重点的产权制度改革全面完成，各类市场主体活力明显增强，教育、卫生等领域多元化投资格局逐步形成。二是软环境治理。XX 年，宿迁成立了市经济发展软环境建设与管理办公室，由市纪委代管。随后十多年间，以提升政务环境、提高行政效能为抓手，宿迁
16、先后在全省率先推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制，软环境建设的相关做法和经验一度在省内外产生了强烈反响。三是干部人事制度改革。沭阳县探索的干部任前公示制度，得到了中央组织部认可，并在全国推广。此后，以民主化为主要取向的干部人事制度改革不断向纵深推进，公推公选、公推直选、公开述职述廉等做法一度引起了中央和省级媒体的高度关注。四是招商引资。多年来，宿迁坚定不移地实施工业强市战略，坚持年年都是“工业突破年” 、 “项目推进年” 、 “招商引资年” ，招商引资长期以来一直是宿迁干部的必修课，全员招商也成为宿迁实施多年的一项制度。全面深化阶段。自十八大以来，市委、市政府全面贯彻中央和省委改革总体部署，认真研究中央和省委深改组历次会议精神，切实把顶层设计要求贯穿于改革思路的谋划之中、贯穿于改革方案的制定之中、贯穿于改革项目的落实之中，改革呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。在改革内容上，突出供给侧结构性改革重点，围绕经济体制、农业农村和社会事业三大领域，着力推动国家扶贫改革试验区建设和全省区域协调发展综合改革试点等一大批国家级和省
