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1、XXXX 年度街道办公室工作总结年度街道办公室工作总结XX 年度街道办公室工作总结 今年上半年来，组织员办公室认真落实三严三实要求，组织街道、社区有序开展和推进组织、宣传等各项工作，现将上半年工作总结如下: 一、强化组织建设，充实党内生活 3.建立健全机制，做好党员的联系和关怀工作。对党组织内几种出现的新情况进行了研究和安排，主要进行了复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员的摸排统计，并建立档案台账另册管理。在落实党员关怀机制上采取精神激励与物质帮扶并重的思路，建立完善信息管理台帐，健全结对联系制度，注重分类关爱帮扶，共摸排出老弱病困党员 60 人并建立档案，街道进行慰问的基础上指定专门负
2、责人员与他们保持联系，并对 20 名家庭困难党员减党费，批准 8 名行动不便老党员可以不参加组织生活而是改为以上门送学的方式进行联系 。 二、履职尽责，加强党建服务工作 1.协助党委中心组做好秘书工作。贯彻落实 xx 届三中、四中全会精神、学习习总书记三严三实要求，协助党工委书记、组宣委员完善学习制度、制定学习计划、确定学习内容、收集学习资料，做好考勤和学习记录。并把中心组学习研究的会议精神和内涵通过有效的形式既上报反馈到理论党教科，又要传达到街道党员干部中去。 2.推进党建各项机制运行，挖掘特色工作。继续推进亲民社区、在职党员进社区和机关干部联系群众等各项制度。整合社区资源，在全街道打造两点
3、三面四条线 360 精细化服务党建品牌，在各社区开展一社区一品牌创建活动，针对老党员、失业职工、空巢老人、外来务工子女等下去各类人群的开展服务;围绕党员服务相继开展了多项活动，打造流动借书点、举办剪彩冰雪、热盼冬奥艺术作品展、举办社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动 10 余次。 3.推进社区软硬件建设。6 个社区办公用房均达到 300平米及以上标准，完成对*社区新办公用房的软硬件建设，街道团工委在*社区打造成立* 区青年中心试点;在新交付的长春路社区办公用房设置上，结合党建服务新热点，研究规划起草了新办公用房建设施工方案进一步开拓养老育小领域，有效保障了基层党组织的活动阵地，提升了社区服务
4、党员、服务群众的能力。开展党建工作规范月活动，通过实地观摩、互查互评、考核验收、评比晾晒等方式，对街道 6 个社区的党建活动阵地、党建档案资料进行规范化自查，对存在的问题进行集中整改转化，实现了基层组织规范化运行、社区软实力进一步提升。 三、宣传工作齐头并进 上半年来，在完善组织建设和服务党员工作开展火热的同时，相应的宣传工作也步步紧跟，取得了一定的成绩。开展了奥运宣传宣讲活动，社会主义核心价值观宣讲活动等 12 场次，在新闻方面，我街道挖掘出传奇正能量新闻人物侯振山分别在*日报、晚报头版以及多家新闻媒体上刊登，其他各项组织宣传活动，刊登市级以上媒体信息 11 片，提前完成全年媒体发稿任务。
5、XX 年度街道办公室工作总结 今年以来，街道按照区委、区政府的总体安排部署，牢牢把握“稳中快进、领先发展”的工作基调，围绕“做大总量、提升品质、争先进位”的总体思路，紧紧抓住建设路商圈功能区建设，以实施“北改”工程为契机，以项目建设为抓手，以招商引资为动力，以改善民生为宗旨，促进了辖区经济社会事务全面发展。现将 20xx 年工作完成情况及 20xx 年工作计划报告如下： 一、20xx 年主要工作完成情况 (一)抓项目，促投资。 加快建设项目(5 个)。华茂广场项目于 11 月中旬达到正负零，12 月份实现销售，预计实现销售 30000 万元。佳州星城项目于 10 月 1 日开盘销售，年底修至地
6、面 4 层，达到形象进度。万科钻石广场项目上半年全面封顶，年底内外装全面完工。信远太阳公元项目一期于 6 月开盘销售，全年实现销售额约 8 亿元;预计 a 区 1、2、4、5、7号楼于 11 月底封顶，形象进度超前。宏明锦苑年底内外装全面完工。 争取开工项目(2 个)。嘉图大厦取得国土证，已报规，现进行方案微调，待审议后开工。sm 广场二期正办理国土及房地产开发资质证复审等前置条件基础工作。 储备项目(5 个)：电子宾馆地块于 5 月 24 日成功上市，项目现正着手方案设计工作。南洋项目于 3 月 26 日进入拆迁签约阶段，目前已进入最后 13 户签约阶段。建设南路项目于 4 月 25 日进入
7、拆迁签约阶段，年底完成签约工作。11月底开始建筑物拆除工作。红光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市条件，待公告后上市。太极宾馆地块正加大招商推介工作，先后引荐恒大地产等多家房地产开发公司进行实地考察。 (二)抓招商，促开放。充分发挥辖区载体丰富的优势，利用高地中心、电子科大信息产业大厦、招商东城国际等专业楼宇，积极引进中国银河证劵股份有限公司成都营业部(西南首家)、北京易车互动广告有限公司成都分公司、上海艾瑞市场信息咨询(成都)有限公司、深圳思瑞得贸易(成都)有限公司等行业知名企业入驻辖区。 (三)抓环境，促形象。针对城乡环境综合整治热点、难点，积极创新城市管理方法，大力提升城市管理水平和
8、标准，实现长效管理，保持常态化。一是进一步深化城乡治理“网格化”责任制，对辖区责任路段、责任人进行公示，全年组织志愿者参与城市管理集中活动 11 次，志愿服务 1850 小时。二是以成都财富论坛、华商大会为时间节点，扎实做好二环路、建设南路途经线路周边环境整治和二环路沿线立面整治工作，确保了成都财富论坛顺利召开。三是按照市区城乡治理工作要求，加强对重点道路、重点区域乱摆卖、超门店、乱张贴、乱搭建及非法户外广告的集中整治。四是认真做好辖区 96110、市区长公开电话(信箱)、网民投诉及各类举报投诉等群众关心的热点问题的查处和回复工作。共处理各类举报投诉 242 件，查处率为 100%，满意率达
9、95%以上。 XX 年度街道办公室工作总结 XX 年度街道办公室工作总结 (四)抓民生，促和谐。坚持“民生工作无小事”的理念，不断完善社区网格化服务管理，不断加强民生基础设施建设，先后投入 370 余万元，全面完成了 10 个老旧院落的打造，增强了群众满意度和认同感。深入开展充分就业工作。辖区新增就业人数 1390 人，下岗失业再就业 1093人，组织 500 名失业人员先后 6 次参加区和街道举办的招聘会，现场 80%人员与相关商家(企业)达成就业愿望;完成20xx 年度城镇居民医保参保工作和居民医保卡换领社保卡工作，辖区城镇职工、居民基本医疗保险参保率达 98%;慰问百岁老人、残疾人、贫困
10、家庭 134200 元。加强流动人口计划生育管理，登记率达 90%，综合服务率达 92%，符合政策生育率达 98%，无计划外生育。以创建全国公共文化服务体系示范区为重点，开展各种文化活动 50 场;开展百姓故事会道德讲堂活动 24 场;发放各种资料 15000 份，进一步丰富了群众性文体活动。 (五)抓党建，促发展。一是组织开展“实现伟大中国梦、建立美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。二是积极优化区域化党建统筹工作，不断整合资源配置，完成辖区区域化党建区块划分，成立街道区域化大党工委，巩固了党组织的核心地位。三是在外出参观考察、学习借鉴的基础上，经过一年多的探索和运行，商圈联合党总支部初步形成了区
11、域整合、行业联合、部门配合的商圈党建工作新机制。首先，立足“区域化”组织形态，整合区域党建资源，打造区域性党建服务平台建设路商圈高地中心党员服务中心，并吸收区域共建成员单位 280 余家，积极参与商圈党建、党群共建。其次，立足“开放式”管理理念，探索开放式组织生活，推出党总支部 qq 群、微信和简报等新手段，开展“灵活、方便、有效”的组织生活。再次，立足“服务型”工作方式，深入商家企业，出谋划策、排忧解难，并协助企业开展各类促销活动，不断增强商圈党建工作的影响力和有效性，形成推动商圈持久繁荣的强大合力。四是严格执行中央“八项规定”和省、市、区关于作风纪律的各项规定，不断完善党风廉政建设分工负责
12、制，规范领导干部廉洁从政行为。全年无违纪违规行为发生。 二、20xx 年工作计划 20xx 年，街道将以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的 xx 大、党的 xx 届三中全会精神，紧紧围绕“商圈核心优势、提升业态布局、创建特色街区、错位发展经营”的现代服务业发展目标，努力将商圈打造成高端商务、高端商业、高端商住的现代服务业新高地，实现街道经济多元化、商圈业态特色化、社会管理科学化、城市管理长效化、民生服务人性化，不断推进经济社会事务全面发展。重点抓好四个方面工作： (一)盯项目、促招商，加快结构调整。按照“一圈两线三片”发展思路，抓好环电子科大知识经济圈核心区信息产业聚集发展，加快发展沿建设路二
13、环路东二段两线现代商贸商务集中区，抓住建中、建兴、培华 3 个片区棚户区改造契机，促进新兴房地产发展。一是加快项目包装、转化和促建步伐，发挥项目的支撑作用。推进太极宾馆地块、科仪厂土地、红光青年宿舍地块招商工作。配合做好南洋、建设南路项目的拆迁工作，促进项目由土地整理阶段向开工建设阶段的转化工作;加快推进华联 XX 区改造项目;加快太阳公元、华茂广场、佳州星城的建设速度，启动太阳公元商业综合体建设;加快嘉图大厦、恒河广场、sm 二期、铁塔厂(中电建)项目的开工建设工作。力争 20xx年开工建设面积 45 万平方米，其中商业面积 30 万平方米，竣工商业面积 10 万平方米。二是进一步加大招商力
14、度，“抓大不放小”扩总量调结构，转变经济增长方式。完善招商引资工作机制，强化网格管理，搭建楼宇联合招商合作平台，加强与专业招商咨询机构及各级驻外办事处的合作，突出主导产业招商工作。力争 20xx 年招商引资注册企业 400 家，实现招大引强重大突破。 (二)破难题，建长效，提升城市形象。一是加强城管巡逻队伍、环卫保洁人员管理，积极开展各类培训活动。二是加强辖区沿街环境综合治理，巩固提升全国文明城市创建成果，不断提升城市形象。三是进一步深化网格化管理，加强重点、热点、难点区域环境综合整治，落实长效管理机制，特别是加强街面空档时段的守点和小街小巷占道经营的巡查力度。四是积极探索环卫保洁机制，针对流
15、动商贩难点，组织发动社区群众、高校大学生开展城管“妈妈”文明劝导、 “城管志愿服务月月行动”等城市管理体验活动，形成全民参与、齐抓共管的工作格局。 (三)抓网格、重民生，促进社会和谐。一是选齐配强社区两委班子，注重社区干部队伍的培养，引导和鼓励社区工作者积极参加社工师学习培训，努力建立一支政治素质高、业务能力强、善打硬仗的社区干部队伍。二是深入推进社区网格化管理服务工作，建立和完善网格化管理服务信息系统，为服务辖区经济和社会事业发展打下坚实基础;三是建好街道文化活动中心，完善各项服务设施，大力加强软件建设，进一步完善管理服务机制，开展丰富多彩的文化体育活动，使群众不出辖区就能享受到高质量的文化
16、服务，不断提高居民群众的生活质量。四是以培华路社区、成华广场为重点，着力将培华路社区打造为集文化服务、社区养老、科普教育、社会组织孵化于一体的集成化社区公共服务示范点。五是大力加强群防群治，扎实抓好辖区内各种不稳定因素的排查工作，确保节假日、敏感时期无越级访、零进京、 “三零目标”的实现，确保辖区社会稳定。 (四)重实践，树形象，凝聚发展活动。一是加强干部队伍建设。针对不同层次、不同岗位，采取传统培训方法和远程教育相结合，课堂培训与外出考察学习相结合等方式，扎实开展各类培训活动，全面提升干部队伍综合素质。二是开展党的群众路线教育。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠抓“四风”教育，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。三是深化区域化党建工作。在街道区域化大党工委的基础上，统筹规划布局培华、建兴、建中 3 个各具特色的区域化党建区块，构建“以区域化党组织为核心、公共服务中心为平台、和谐共建理事会为载体”的“三位一体”区域化社会管理体系。四是打造党建工作示范点。随着 20xx 年培华广场、钻石广场的交付使用，街道党建工作办公用房将达到 1000
