[人力资源]就业程序(ppt 25页)

《[人力资源]就业程序(ppt 25页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[人力资源]就业程序(ppt 25页)（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、 就业程序 就业（正规就业、灵活就业）、出国留学或工作、参加国家或地方项目、升学、参军、待就业 一、正规就业： 正规就业是指有长期的劳动关系、稳定的工作岗位、固定雇主的就业。大学生通过签订 就业协议书 ，学校列入当年就业计划并据此进行派遣的就业方式属此类。 （一）、就业协议书的内容 所谓就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。就业协议是就业协议书中所载明的内容，是毕业生与用人单位经供需见面、双向选择、平等协商后达成的一致意见 ，协议书是记载就业协议的文本。 编号： 全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕 业 生 用人单位 学校名称 国家教育部高校学生司制表 1、规定条款。 （ 1

2、）、毕业生应向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 （ 2）、用人单位应如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 （ 3）、学校应如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意接收后，经学校审核列入建议就业计划内，报毕业生就业主管部门批准，学校负责办理派遣手续。 （ 4）、学校应在学生毕业前安排体检，体检不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。 （

3、 5）、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注中注明，并视为本协议书的一部分。 （ 6）、本协议经各方签字、盖章后生效，三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意， 由违约方承担违约责任 ，并在备注栏中注明。 （ 7）、本协议一式三份，毕业生每人一套编号下发。毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 2、签署意见与签字盖章 包括三方面的内容：（ 1）毕业生的情况及意见。由毕业生本人填写。包括：姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、培养方式、健康状况、专业、学制学历和家庭地址（原高中家庭所在地）。关于“培养方式”一栏，对属于国家计划招收的毕业生要填写“统招生”或 “非

4、定向”。 在毕业生意见一栏中，填写自己的应聘意见，要求毕业生对是否愿意到用人单位就业 表明自己的意见 ，同时也应将与用人单位在洽谈中达成的基本条件写明，以避免日后发生争议。（ 2）用人单位的情况及意见。由用人单位填写，用人单位的情况包括单位名称、单位隶属、联系人、联系电话、所有制性质、单位性质和毕业生档案转达寄详细地址。在用人单位意见一栏内包括两方面的内容：用人单位的意见和用人单位上级主管部门的意见。（ 3）、学校意见。包括：系、部意见和学校意见。 3、 备注。 备注是为毕业生与用人单位约定其他条款所设计的。注意与劳动合同的衔接。包括：（ 1）工作期限（服务期、试用期、试用期的起止时间）；（

5、2）劳动保护和工作条件；（ 3）工资报酬和福利待遇；（ 4）违约责任等。 备注：双方协商一致后签字盖章后生效 4、注意事项 （ 1）、认真了解和掌握国家就业政策规定。 （ 2）、毕业生在择业时应使用学校统一的就业协议书。 （ 3）、约定条款，要注意条款的合理性和本人的承受能力。 （ 4）、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作单位、工作岗位 、培训机会、违约条款 、“五险一金”，具体五险即 :养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 ;一金即 :住房公积金 . “住房公积金” ;具体单位和个人承担的比例是各承担 50%,那是按照个人

6、全年平均工资计算的 住房公积金不低于工资的 10%,效益好的单位可以高些 ,职工和单位各承担 50%“五险”方面 ,按照职工工资 ,单位和个人的承担比例一般是 :养老保险单位承担 20%,个人承担 8%;医疗保险单位承担 6%,个人 2%;失业保险单位承担2%,个人 1%;生育保险 1%全由单位承担 ;工伤保险 是全由单位承担 ,职工个人不承担生育和工伤保险 . （应注意 了解单位提供的薪酬是否是扣除“五金”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一日后产生劳动纠纷，都可作为劳动争议的判定依据。 （ 5）、除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定，口头承

7、诺无效。 （二）就业协议的签订程序 1、毕业生本人如实填写个人情况及应聘意见、 2、用人单位签署意见 （ 1）、国有单位：机关、科研设计、 高校、 事业、企业、 医疗卫生、金融单位 等 A、有用人自主权的单位无需上级主管部门签字盖章，如： 省、市厅局级单位 中央直属单位（直接隶属中央各部委的单位） B、无用人自主权的单位必需经上级主管部门签字盖章。如上述单位的下属单位。 （ 2）非国有单位。用人单位签字盖章，上级主管部门由 当地人才交流开发中心签字盖章即可生效。 3、学校签署意见。毕业生与用人单位签署的就业协议，经学校就业主管部门审核无误后签字盖章，拟列入当年就业计划，报经省毕业生就业主管部门

8、审核。 4、省毕业生就业主管部门审核确定的协议作为派遣依据，学校将根据协议将毕业生派遣到用人单位。 （三）、就业协议的解除 就业协议的解除分为 单方解除和双方解除 。单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。 单方擅自解除 协议，属违法行为，解约方应对另一方承担违约责任。 单方依法或依协议解除 ，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议；或依协议规定，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除就业协议。此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。 双方解除 是指毕业生、用人单

9、位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除原因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。毕业生如对用人单位情况不是很了解或感到不完全如意，但又担心就业市场的变化，一旦放弃，今后落实就业单位可能更困难，或本人正在考研或准备出国， 在这种情况下 ，毕业生可与用人单位在就业协议中就解除条件 事先做出约定 ，若约定条件一旦成立，毕业生可依约解除协议，而无须承担违约责任，避免产生经济损失或其他争议。 （四）、违约责任 就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方 不得擅自解除 ，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的 违约

10、金 。从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。如遇有特殊情况需违约的，由毕业生本人提出书面申请经学院毕业生就业工作领导小组同意，由学院就业指导处批准，学生可以与原协议单位解除协议关系，原协议单位出具退函，并按有关规定向原单位缴纳违约金，凡未向学院和就业指导处提出申请而擅自违约的，学院就业指导处将不予办理。 二、 灵活就业 （一）、 高等院校毕业生灵活就业的形式 1、通过个体企业就业、阶段性就业、临时就业、季节性就业等形式获得收入无法签订就业协议的 时用工。 2、由于用人单位的原因欠缺就业协议的有效要件的协议。主要指大中发达城市接收毕业生当地人事部门的限制，使就业协议欠缺有效要件或者毕业生与用人

11、单位没有签订协议而是签订了短期劳动合同 3、自主创业、自由职业等。 （二）、灵活就业的办理程序 1、属于短期、临时用工的，需用工单位开具“用工证明”或提供短期劳动合同复本，本人填写 灵活就业登记表 ，不作为派遣依据。 2、属于签订无效协议或短期劳动合同的，需提供相关材料，本人填写 灵活就业登记表 ，签订的就业协议或合同不作为派遣依据。 3、属于自主创业的，需提供工商部门的注册登记复本，本人填写 灵活就业登记表 ，不作为派遣依据。 4、自由职业。提供相关手续，本人填写 灵活就业登记表 ，不作为派遣依据。 三、出国、升学 1、出国留学或工作，需提供出国出境签证复印件。不作为派遣的依据。 2、升学。

12、需提供入学通知书，不进行派遣。 四、参加国家或地方项目。 根据相关规定结合本人意愿或回生源地或申请缓派。 五、待就业。填写 待就业登记表 ，不作为派遣依据。 毕业生总数 =正式签约人数 +灵活就业人数 +出国、升学人数 +参加国家或地主项目人数 +待就业人数 六、就业报到证作用 1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； 2、是毕业生到用人单位报到的凭证； 3、是用人单位接收毕业生的重要文字证明； 4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明； 5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要依据； 6、是毕业生的干部身份证明。就业报到证是正规院校全日制毕业生的重要标志，成人教育等教

13、育形式的毕业生没有报到证； 7、毕业生持报到证报到后，转正定级、工龄计算、职称评定等才能起算。 注 意 事 项 一、本证由中华人民共和国教育部 及省、自治区、直辖市高校毕业生 调配部门签发，毕业生凭本证到工 作单位报到，其他证件无效。 二、毕业生应妥善保管本证，如有遗 失，应立即向发证部门申请补发新证。 三、 毕业生报到后，持本证及接收单 位有关证明到当地公安部门报户口 ， 本证交工作单位留存。 四、本证涂改无效。 全国普通高等学校本专科毕业生就业 报 到 证 中华人民共和国教育部印制 全国普通高等学校本专科毕业生就业 报 到 证 中华人民共和国教育部印制 全国高等学校本专科毕业生就业报到证 按照国家制定的 2009 年高等学校毕业生就业方案，现有 吉林工商学院 （校）毕业生 性别 到你处报到。 高校毕业生调配部门章 年 月 日 专业 新闻学 学历 专科 修业年限 三年 报到地址 档案材料 报到期限 自 2009 年 7 月 1 日 至 2009 年 8 月 1 日 备注 （ ）毕字 第 号 全国高等学校本专科毕业生就业报到证 按照国家制定的 年高等学校毕业生就业方案，现有 （校）毕业生 性别 到你处报到。 高校毕业生调配部门章 年 月 日 专业 学历 修业