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1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 1 车间年度职教工作总结 “车间年度职教工作总结 2007-02-06 09:50:53 车间年度职教工作总结 随着知识经济时代的到来，市场 竞争的日趋激烈，公司对人力资源的要 求也越来越高，因此，加快职工教育工 作的步伐，力求培养一支高素质的职工 队伍成了车间总体工作中的不可缺少的 重要环节之一。早在年初，车间就将职 教工作纳入到全年工作规划中，并制定 了详尽的职教工作计划，使该项工作得 以有条不紊的展开。截止年月，根据 计划，针对现行人员的实际技能、理论
2、 水平情况，车间分别对在岗的名员工进 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 2 行了不同形式的培训。培训人数、课时 及内容如下： 内培情况 培训内容 培训人数 课时 微机监控、保护系统 运行人员名 整流系统 运行人员名 电工技能 维护人员名 安全规程、电工理论 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 3 全体人员 循环水（空压机）操作及维护 综合人员 外培情况 培训内容 培训人数 课时 油化验分析
3、人 天 空压机 人 天 综合自动化 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 4 人 天 完成主要工作及成绩： 开展多样化、多渠道的班组级培 训，一直是车间职教工作的一大特色。 为了配合车间职教工作的开展，班组采 取传、帮、带的方式，以老带新，将公 司开展的“导师带徒”活动作为主线，班 员在班长的带领下，搭配开展岗位练兵、 事故预想、反事故演习、定期技术考核 等活动，激发职工参与学习的兴趣，通 过彼此间的交流，增长大家的知识，提 高技术水平。车间则在此基础上，注重 全面安全教育与岗前教育相结合，个人
4、 技术素质与岗位实际要求相结合，采取 集中授课培训为主，并将职工教育溶入 到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 5 教工作定期进行考核，制定相应的激励 和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、 评先争优资格挂钩，在车间内形成了 “争先进、争荣誉、比贡献”的良好氛围。 此外，车间团支部也积极鼓励职工开展 “五小”“合理化建议”、 “技术创新”等多种 形式的职教活动，以此来调动职工钻研 业务的积极性。日前，车间已建立健全 了以“班组培训为主，集中授课为辅”的 两级职教
5、管理网络，两者相互配合，相 得益彰。车间在做好内培工作的同时， 也不失时机的与设备厂家联系委派专人 远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、 综合自动化培训、前往湖北省电气设备 试验研究所参加油化验分析培训，通过 学习，员工基本掌握了相关仪器的基本 工作原理、使用方法和步骤，并对相关 设备的试验方法、试验要求、维护保养 和性能有了一定的了解。为车间设备的 安全正常运行提供了技术保障。内外培 工作的有机结合使职工们操作的规范性、 应变的敏捷性和判断事故的准确性有了 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-
6、 6 显著提高，并能将所学知识灵活应用到 实践中。年月，车间及时发现并成功 消除了整流变压器内部线圈烧损这一 重大隐患，为公司挽回了经济损失。职 教工作的合理开展使员工在保障安全生 产的同时，在技术创新意识上也有了质 的飞跃，今年车间申报的“微机五防”改 造项目获铝业公司“五小”成果一等奖； 职工们在日常工作时所提的合理化建议 也有数条被车间及公司所采纳，多数已 由建议人完成改造。良好的职工培训打 造了一支技术过硬的职工队伍，这使得 车间的安全生产工作有了绝对的保障。 截止到今年月日，车间实现连续安运天 的好成绩。 技术培训要抓牢，职工思想道德 教育更是不能少。车间在注重职工学技 术、学业务外
7、，更注重职工的思想、政 治教育，定期开展各种政治学习与交流 活动。为了让职工进一步了解并适应公 司各项制度的改革，车间专门组织人员 =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 7 学习公司下发的有关文件，并开展各项 讨论，要求学员写出心得体会，以此充 分调动广大党员和入党积极分子的积极 性、主动性，提高他们的思想素质和整 体水平。让职工充分的理解改革的必要 性和重要性，充分认识到自己的责任感 和使命感，让职工们都能以积极的心态 投入到工作中去。 存在的不足和明年的计划： 业务骨干忙于工作，缺少深造 机会； 员工的专业分散，内培工作需 加快步伐； 车间工作量大、技术面广，要 求技术人员掌握的专业知识跨度大且人 员少，经费有限，在很大程度上影响了 外培工作的开展； =精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载 = -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载- 8 明年车间将进一步加大外培工 作力度，尤其是多为青工和新工提供外 出深造的机会。让车间力量尽可能的均 衡。 明年，车间将一如既往的将职教 工作深入开展下去，为公司培养更多优 秀技术人才。
