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1、 人 事 管 理 工 作 事 项 责 权 划 分 表 编 号 1 页第 1 页工 作 事 项 责 权 划 分项 细 目部 门 人 事 部 主 管 总 董 事 备 注目 经 理 经 理 邻 导 载 长机 构 1. 总 公 司 各 部 室 定 编 编 制 2. 各 部 室 改 变 编 制 1. 编 制 内 试 用 聘 2. 编 制 内 转 正 定 级 3. 编 制 内 正 式 ,调 进 用 4. 编 制 外 聘 用 应 先 申请 扩 编5. 短 期 员 工 聘 用 1. 一 般 职 员 公 司 系 统 内 调 用 调 2. 中 高 层 人 员 公 司 系 统 内调 动 动 3. 一 股 职 员 调
2、 出 本 公 司 系 统 当 事 人 提出 调 动 申请4. 中 高 层 人 员 调 出 本 公 司 系统 当 事 人 提 出 调 动 申请考 1. 一 般 职 员 考 核 2. 中 层 管 理 人 员 定 期 考 核 核 3. 高 层 管 理 人 员 定 期 考 核 辞 1. 一 般 职 员 2. 中 层 管 理 人 员 退 3. 高 层 管 理 人 员 工 1. 工 资 体 系 修 订 ,调 资 时 间 资 职 员 工 资 定 级 调 管 理 人 员 工 资 定 级 整 4. 高 层 管 理 人 员 工 资 定 级 奖 1. 记 嘉 奖 记 警 告 2. 记 功 记 过 罚 3. 升 级 降 级 符 号 说 明 ： 拟 定 审 核 批 准 备 案
