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1、总经理助理职务说明书总经理助理职务说明书岗位名称岗位名称总经理助理岗位编号岗位编号JT-ZL-011所在部门所在部门集团公司岗位定员岗位定员2 人直接上级直接上级总经理所辖人员所辖人员 直接下级直接下级 岗位分析日期岗位分析日期 本职：本职：协助总经理管理公司日常事务、完成总经理交办的长期及临时任务职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：协助总经理，参与经营管理与重大决策参与制定集团公司发展战略及时了解和监督公司发展战略的执行情况参与制定集团公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事业务问题的决策职职责责一一工作任务掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议职责表述：协助总经
2、理管理公司日常事务协助召开总经理办公会议，并做会议总结报告协助总经理做好日常行政工作负责重要文件的起草、修改职职责责二二工作任务监督总经理工作处理与指示的落实情况职职责责三三职责表述：完成总经理交办的其他各项工作任务并定期汇报权力和责任：权力和责任：权力：权力：对公司重大决策和日常行政事务处理的建议权对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权对参与任务的人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对总经理工作布置、处理、指示落实情况的监督权责任：责任：对协助总经理日常工作负责对汇报监督检查结果的及时性负责工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系 高层管理人员、各部门外部协调关系 任职资格：任职资格：教
3、育水平大学本科或以上专业企业管理或路桥建设相关专业经验5 年以上工作经验，3 年以上管理经验，在部门经理岗位工作 1 年以上知识具备相应的财务管理、人力资源管理、行政管理、法律、质量管理等较全面的知识技能技巧熟练使用各种办公软件、熟练使用网络、具备较强的英语应用能力个人素质具备很强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、有较强的写作 能力其它：其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intraner 网络），通讯设备工作环境独立或助理共用办公室工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班所需记录文档 工作总结和报告考核指标：考核指标：各项建议的水平及被采纳情况总经理协助工作的完成情况判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能职业发展：职业发展：晋升副总经理备注：备注：
