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1、,2012年团支部工作总结 XXX团支部,2012年工作回顾,一、团支部概况 二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围 三、 努力发掘支部特色 着力打造一团一品 四、 建设青年突击队伍 引导员工发挥力量 五、谨记服务青年理念 丰富员工业余生活 六、搭建沟通分享平台 关爱员工健康发展 七、协助工厂文化宣传 用心传播企业精神,一、团支部概况,XX团支部共有526名团员，团支部委员会共有5名成员，根据职责不同分工明确。 团支部一直坚持以“服务企业发展、服务青年成才”为主线，着力于发扬企业文化、传播企业精神、引导青年成才。,组织结构图,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,共建伙伴关系，同创美好未来。
2、 XXX部门拥有广大青年员工，尤其是不断加入的新员工，如何让员工们体会到伙伴关系的真正意义，是团工作的一大重点。为了让每一位青年团员体会到公司团委对大家的关怀，XXX团支部今年在开展活动时改变了组织思路，尽量组织参与面广，参与人数多的支部活动，比如有奖知识竞答、斗地主等活动都做到了兼顾三个班次，并在活动前充分动员，取得了良好的效果。,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,质量知识竞答,欢乐斗地主,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,除了统一组织活动时兼顾各班次，团支部还根据团委和工厂要求组织了“擦亮我的荣光”、“心系安全 永葆动力”、“为动力护航”三个以班组为单位进行的活动，每次活动都收
3、到了20-30份活动申请，覆盖了几乎所有一线青年员工，大大提高了员工参与率，为宣扬企业文化、营造良好氛围做出了贡献。,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,以班组为单位的活动受到了青年员工的欢迎，限于预算，每次活动前将进行审核，并要求团委委员跟踪活动进展，进而了解活动的实际举办情况。,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,擦亮我的荣光活动展示,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,“心系安全 永葆动力”活动展示,二、追随企业文化脚步 点滴营造伙伴氛围,“为动力护航”活动展示,三、 努力发掘支部特色 着力打造“一团一品”,打造“一团一品”，宣扬支部文化。 2012年XXX团支部继续进行“动
4、力讲堂”的开展，每月开展一次的动力讲堂活动内容涉及多方面，比如书法、摄影、写作、团队管理等提升员工素质的内容，为青年员工的成长提供帮助，也为学有专长的员工以展现自我的平台。,三、 努力发掘支部特色 着力打造“一团一品”,书法培训,团队建设培训,写作培训,摄影培训,四、 建设青年突击队伍 引导员工发挥力量,引导员工以厂为家，发挥青年突击力量。 “青年突击队”是团支部展现青年团队力量的重要载体，是引导员工思想的又一重要组织，通过组织开展青年突击队活动，协助工厂进行各项改善，增强员工对工厂的融入感和责任心。 2012年XXX团支部青年突击队组织了“倡导节约 ”系列活动、防火隐患大排查、消防设备维护、
5、“爱护环境 刷新墙壁”等活动，为工厂各项改善贡献了力量。,四、 建设青年突击队伍 引导员工发挥力量,防火隐患大排查,观看节约宣传片,节约标语巧设计,张贴节约标语,四、 建设青年突击队伍 引导员工发挥力量,爱护环境 以厂为家,刷新墙壁,消防设备维护,观看安全视频,五、谨记服务青年理念 丰富员工业余生活,快乐工作，开心生活，服务青年，你我同乐。 在工作上指导员工，在生活上服务员工，让工厂迸发出青春的朝气与活力是XXX团支部的一项重要理念。因此，在组织各项协助生产及运行的工作之外，团支部组织了各种各样的娱乐活动，丰富员工生活。比如“最美笑脸”征集活动、元宵灯谜会、员工才艺选拔、趣味知识竞赛、拔河比赛
6、、班组歌声飘扬等活动，其中“最美笑脸”征集改变一直以来自主提交照片的模式，发动各团小组长为员工们进行拍摄，征集到近百张各式各样青春洋溢的笑脸，让每一位看到的人都能感受到他们的开心与快乐。,五、谨记服务青年理念 丰富员工业余生活,五、谨记服务青年理念 丰富员工业余生活,元宵灯谜会,员工才艺选拔,趣味知识竞赛,五、谨记服务青年理念 丰富员工业余生活,班组唱响,拔河比赛,消防征文比赛,六、搭建沟通分享平台 关爱员工健康发展,搭建沟通平台，通畅信息传递；关爱员工，温情融入。 沟通是公司管理的一项重要内容，然而基层员工与管理层之间的交流很少，导致信息传达不畅通，影响企业精神的传承，甚至被曲解。今年以来，
7、团支部坚持定期召开“厂长面对面”交流活动，由工厂总监与员工直接对话；关注新员工融入，召开新员工座谈会、羽毛球比赛、聚餐等活动，使新员工感受到公司的关心与爱护。,六、搭建沟通分享平台 关爱员工健康发展,厂长面对面交流,新员工羽毛球比赛,新员工聚餐,分发 洗手液,七、协助工厂文化宣传 用心传播企业精神,重视文化宣传，传播核心思想。 2012年XXX团支部接手负责工厂宣传投稿工作，在各区域的大力支持下，宣传工作得到极大的提升。与此同时，团支部多次主办、协办工厂季刊动力前线，打造卓有特色的工厂文化。,七、协助工厂文化宣传 用心传播企业精神,截止到2012年10月31日，青岛XXX工厂共提交内网稿件45
8、5篇，发表385篇，无论是投稿数量还是发表数量都超过了青岛XXX工厂建厂至2011年稿件数量之和。家园、烽火等公司内刊上稿稿件数量也有了很大突破。,七、协助工厂文化宣传 用心传播企业精神,工厂季刊 动力前线,2013年工作计划,一、加强团干队伍建设 提高团干素质 组织团干进行素质拓展、知识培训等，提高团支部骨干队伍的整体素质，增强团队凝聚力和创造力，为今后的团青工作打下坚实基础。 二、保持基层活动特色 寻求活动创新思路 继续保持2012年将活动下放到团小组或班组的活动特点，同时要求团干加强与基层员工交流，了解员工思想，寻求活动创新思路，举办至少1-2次构思新颖的活动。,2013年工作计划,三、
9、 坚持开展动力讲堂 积极引入优质资源 继续推进“动力讲堂”的开展和建设，挖掘员工才能，邀请总监、经理等优质资源，带给员工工作之外的学习与提升。 四、 建设青年突击队伍 着力开阔活动范围 2012年团支部的青年突击队活动主要集中在工厂改善方面，为工厂生产贡献较少，2013年团支部将向优秀青年突击队学习经验，开阔活动开展的范围，提高“强擎动力”青年突击队的影响力。,2013年工作计划,五、持续开展文娱活动 关爱员工日常生活 2012年工厂团支部文娱活动的开展内容丰富，2013年将持续开展，并着重关注宿舍居住员工的业余生活，举办至少1次针对宿舍员工的娱乐活动。 六、稳固工厂文化宣传 协助工厂文化建设 2013年团支部将针对宣传投稿中存在的问题进行整改，并针对员工写作水平的提升进行专题培训，提高稿件质量。与此同时，定期主办/协办工厂刊物，更新工厂宣传板。,
