万科地产HR人力资源管理-星级师资认证表格

上传人:八婆 文档编号:553667 上传时间:2017-03-29 格式:DOC 页数:2 大小:78KB
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1、万科企业股份有限公司O., 号: 号:A/0生效日期:2009 年 1 月 1 日来自资料搜索网( 海量资料下载万科集团星级师资认证表格姓名 单位 原评星级 授课能力 一星级至少 6分二星级至少 10分三星级至少 12分 四星级至少 14分评价标准及评价记录 具备专业教案准备能力,共 2分。( ) 具备良好表达能力,表述清晰、生动,共 2分。( ) 具备课堂活动组织能力,共 2分。( ) 具备良好时间控制能力,共 2分。( ) 具备与学员的沟通能力,能有效提问并回答学员问题,共 2分。( ) 培训效果评估问卷关于讲师平均评价超过 90%,最高加 6分。( )关于讲师平均评价超过 80%,最高加

2、 4分。( )关于讲师平均评价超过 70%,最高加 2分。( )授课经验 一星级至少 6课时或三次以上授课二星级至少 12课时 三星以上至少 16课时万科企业股份有限公司O., 号: 号:A/0生效日期:2009 年 1 月 1 日评价标准及评价记录一年内满:68 课时(或三次以上授课)加 1分( );916 课时加 2分();1724课时加 4分();2532 课时加 6分( );3340课时加 8分( );40 课时以上加 10分( );授课门数评价标准及评价记录一年中,每讲授 1门不同内容的课程,可加 1分,3 门及以上部分加 2分。加(。1。2。3。4。5。6。7。8。9。10。)分专业成就评价标准及评价记录课程所涉及的专业领域有公认的专业成就,与行政职务无必然联系。加 (。1。2。3。4。5。6。7。 )分(满分 7分)可替代性评价标准及评价记录考虑该讲师在所讲核心讲授课程上的可替代性加 (。1。2。3。4。5。6。7。 )分(满分 7分)总得分 星级评定 万科集团授权 星级讲师证书编号 评审签字1522分 一星级讲师2328分 二星级讲师2935分 三星级讲师3642分 四星级讲师42以上 五星级讲师万科企业股份有限公司O., 号: 号:A/0生效日期:2009 年 1 月 1 日师资管理组负责人签字

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