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1、检验科日常考核标准检验科日常考核标准为了检验科工作人员考核排序提供依据，积极引进竞争机制，全面推行量化管理，现 拟制定检验科工作考核量化标准如下：姓名：评审 项目内 容赋分评审得分遵守医德规范及各岗位规范化服务标准文明行医，礼貌待患自觉遵纪守法，不以医谋私群众、新闻部门无批评衣帽整洁，佩戴胸卡为病人保守医密职业 道德院内批评、表扬，受患者口头表扬或收到患者表扬信20 分遵守院、科的相关制度无故不参加学习、科会、院会无故不参加院、科的各项集体活动不服从领导迟到、早退、不坚守工作岗位现象未按时接班、未完成岗位职责劳动 纪律无故不完成专人负责卫生等分担区职责20 分保质保量按时完成本职岗位所承担的各
2、项工作每天坚持室内质控，质控有分析、规范化记录，质控失控有 报告，并填写规范严格按要求及时完成各种记录严格按规定处理检验标本各类检验报告单书写符合要求遵守规定发放检验报告单按要求完成工作环境的清洁工作做好与临床的沟通工作工作 态度无差错事故发生20 分及时编制负责仪器操作规程严守仪器使用及项目检测的 SOP 文件负责仪器有保养计划和保养记录所负责仪器定期校准并有记录所负责仪器有完善的使用记录无违反操作规程引起仪器故障现象实验器皿清洁整齐，冰箱物品摆放有标识勤奋 敬业只要工作需要随叫随到20 分有能力解决疑难技术问题能够担任培训和带教工作科研、论文；完成立项、积极撰写论文并投稿科研 及解 决问 题能 力开拓创新或引进先进技术添补我单位空白20 分
