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1、内蒙古自治区住院医师规范化培训500骨干师资培训方案,2016年8月王静,为不断提高住院医师规范化培训师资带教能力，强化住院医师规范化培训规范管理，提升培训质量。按照自治区卫生计生委关于印发住院医师规范化培训质量提升年活动实施方案的通知（内卫计科教字2016127号），制定全区住院医师规范化培训500骨干师资培训方案。,一、目标 通过住院医师规范化培训500骨干师资培训，以示范、带动和辐射作用，大力提高全区住院医师规范化培训师资整体带教能力，加强师资队伍建设，提升住院医师规范化培训质量。2016年至2017年，完成500名住院医师规范化培训骨干师资培训计划，并达到以下基本要求：,（一）熟悉掌握
2、国家及自治区颁布的住院医师规范化培训相关政策规定等；具有良好的医德医风、严谨的工作作风，以身作则，为人师表，能够认真履行各项工作职责；具备作为带教师资应有的医学基础理论知识及扎实的临床操作技能；具备较强的医患沟通能力及团队合作能力；掌握临床教学及基本实践技能带教规范及技巧等。,（二）具备自治区级住院医师规范化培训师资培训授课能力； （三）能正确指导其他住院医师规范化培训师资开展各项带教工作； （四）协助建立健全基地内部住院医师规范化培训质量管理规范。 二、基本要求 （一）培训内容 。 1.带教师资职业素养。包括作为带教师资应具备的职业态度、职业责任、职业纪律、职业作风等。,2.住院医师规范化培
3、训政策解读。包括住院医师规范化培训的背景沿革、国家及自治区住院医师规范化培训制度相关政策、住院医师规范化培训管理规范及要求、住院医师规范化培训内容及标准等。 3.师资带教的相关理论。临床医学及蒙医药中医药教育的背景、现状、新方法及新手段；临床带教中医患关系的建立、医患沟通方法与技巧等临床带教中的医学人文教育、专业基地住院医师规范化培训内容及要求等。 4.常用教学技巧、方法及效果评估。临床思维能力培养与技巧；各专业临床教学查房、临床病例讨论、临床基本操作技能等规范与技巧；各专业培训出科考核的组织与实施等。,计划利用2年培养500名住院医师规范化培训骨干师资，其中：西医骨干师资300人，蒙医骨干师
4、资140人、中医骨干师资60人。2016年骨干师资培养计划分配名额详见附件。 （七）经费安排 。 自治区卫生计生委连续两年在科教经费中抽取120万元作为培训补助经费，按照2000元/人的资助标准拨付至培训机构，不足部分由派出单位解决。培训机构要做好经费使用，保证专款专用，如培训经费有结余，可适当增加培训人员。,三、组织实施 （一）各培训机构按照自治区分配的培训名额，制定本培训联合体的培训计划（包括参训人员、培训内容、培训时间、培训方式等），并做好自治区继续医学教学学分的登记备案工作，提前报自治区卫生计生委科教处及蒙中医药管理局三处审定后开始组织实施 （二）各基地要认真遴选优秀骨干师资参加联合单
5、位组织的培训。原则上联合体成员基地要选派各专业基地至少有1名骨干师资参加培训。 （三）培训结束后，由培训机构对参训人员进行考核，合格者颁发骨干师资培训合格证书，并报自治区住院医师规范化培训管理服务中心备案。 （四）自治区将建立住院医师规范化培训骨干师资库，作为优秀师资评选和选派专家备用。,四、管理要求 （一）自治区卫生计生委科教处、蒙中医药管理局三处要及时对技术性问题给予指导，对培训课程进行评价，对培训经费支出和使用情况进行监督。 （二）自治区卫生计生委科教处、蒙中医药管理局三处组织专家指导组对计划实施进行中期评估和终末评估，以保证工作进度与培训质量。 （三）各盟市卫生计生委要协助自治区卫生计生委做好本地区“500骨干师资培训计划”的监督管理，保证各项工作落到实处。,谢谢！,
