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1、第三讲 大学生求职择业准备,1、写好简历是求职面试的第一课 2、如何找到好工作,办公室 F402 E-mail ,郝明扬,无论是找工作还是换工作，求职应聘总是人们遇到的第一道门槛。,如果把高考比作千军万马过独木桥，那么求职应聘就是八仙过海各显其能的竞技场。无论是初出茅庐的大学生，还是不安现状的跳槽者，无不渴盼伯乐的慧眼，但是酒好不怕巷子深的时代一去不复返了。再好的千里马也需要得体的包装和展示。对许多大学生来说求职面试与工作只有一步之遥，但由于准备不足、教育不够和经验有限，最终败在了非智力因素上。许多大学生闯过了筛选简历、笔试等重重关卡之后，结果未能通过面试这一关，最终前功尽弃。如果在几个、几十
2、个或几百个求职者中，不能表现得更出色，即使你的能力很强，招聘单位也不一定最后选择你。很多时候看似一些微不足道的细节，往往使你与成功失之交臂。如何把自己的实力展示出来，如何从众多的求职者中脱颖而出呢？本节重点介绍：应聘前到底要做哪些准备？ 求职简历和求职信应该怎么写？穿着打扮应给注意些什么？现场应聘应该如何跟考官沟通？,求职面试是一个项目,准 备 阶 段,开 始 阶 段,进 行 阶 段,结 束 阶 段,项目的四个阶段:做到知己知彼,准备工作做失败了，你就准备着失败。,第三讲、求职择业准备,(一)毕业生求职就业的基本步骤 第一步：职业的选择和定位 第二步：了解求职途径、搜索招聘信息 第三步：根据招
3、聘要求撰写求职简历和求职信 第四步：面试 第五步：签约 第六步：初入职场,第三讲、求职择业准备,（二）就业前的准备：1、心理准备：包括抗挫折能力、承受能力的准备；2、资料准备：精彩的个人简历、求职信（自荐信）、毕业生推荐表、成绩单、证件等；3、能力准备：学习能力、创新能力、协调能力、团队精神等；4、对社会的了解：包括一些基本的礼仪常识，如服装、领带、忌讳等。5、搜集就业信息（重点）：拟就业地的准入政策；用人单位信息；用人单位信息的分析、整理和筛选。,1、心理准备：抗挫折能力、承受能力的准备,特别是挫折心理准备摆脱自卑、恐惧等不健康心理要有决策的能力和勇气,第三讲、求职择业准备,在找工作中，我们
4、又会遇到很多的问题，比如：,遇到这种现象，我们一定不要灰心，要有好的心态,2、自荐材料的包装封面（主题）设计和自荐材料的装订工作 ：封面设计要有一个主题（标题）封面的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一致，具有同一性、整体性自荐材料的装订中最好采用A4标准纸，用计算机打印，不要用繁体字（有特殊要求除外），装帧不要太华丽,树立新型择业观 提倡理智择业,如果就业观念不转变，大学生就业难的问题将很难有根本的改善。,专家提醒：,第三讲、求职择业准备,(三)毕业生面临的选择,1.能发挥自己作用的职位 就是“体面职位”,罗福欢大学生擦鞋擦出亮丽人生！从昔日的小鞋摊儿到今天拥有80多家加盟店 。,北大才子
5、陆步轩卖肉,“北大学子卖肉”扬州版：留德博士回乡开餐馆,2、今年能就业就不要等明年,有学生说：不急不急，今年没有理想单位，或许明年能找到！,权威人士估计：2011年大学生就业率可能仅70%，剩余30%即200万人！,3、部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见,有的学生认为：只有一次定位才可减少就业成本，才能对今后发展有利。,许多稍有名气的用人单位都提出有2年以上实践经验的要求。为何不先找个单位切切实实地煅炼一下自己呢？2012年起报考公务员必须有两年的基层经验。,第三讲、求职就业技巧课程目录,求职失败的六大原因 我的工作分析 做一份专业的简历 做好自我介绍的方法 掌握面试官的心理 专业打造第
6、一印象 面试场景模拟与分析,一、求职失败的六大原因,1、志大才疏，好高骛远大公司小公司如何选？一线岗位和二线岗位的不同？ 许多大学生毕业后找不到工作，原因诸多，第一个原因首推“供过于求”，如果非要专业对口，如果非要去城市甚至是大城市工作，如果非待遇低的工作不做，那就更是供过于求；第二个原因就是许多大学生对工作地点和工作待遇的期望值过高，高不成，低又不就，找不到工作就是自然的了；第三个原因，也可以说是个很重要的因素，那就是许多大学生的个人素质或能力远远达不到用人单位的要求，于是，找工作屡屡碰壁也就在情理之中。“鸡肋”工作，要不要？大学毕业后，找个体面的工作，这是很多人心中的理想。大学生当村官、街
7、道办事员、办养殖场已不再是人们谈论的话题，年轻的他们也干出了自己的特色。 鸡肋的问题困扰了中国人上千年，我们知道的第一个鸡肋故事就是曹操怒杀杨修，为了一个舍不得丢、也拿不下来的汉中，上演了血淋淋的鸡肋事件。从此，鸡肋在中国人的心里做了病。做着舍不得丢、养家糊口的鸡肋工作，心中向往着汉中生活的富庶，百般纠结着，最后是汉中没去成，鸡肋也没咂摸出滋味，一辈子就这样过去了。其实鸡肋也是可以烹制出美味人生的，只要你肯拿它当盘菜来对待。诸城人就把鸡肋做成了美味的 “烤鸡架”，成为当地的一道特色名吃，吴仪来山东一定吃诸城“烧烤”。,贪图享受 不下基层,大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进入角色。一些公
8、司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的工作。对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些所谓低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。一部分学生“宁为鸡头，不做凤尾”，认为自己读了十几年的书，不能做基础工作。大学毕业生走向社会时都是一张白纸，只有通过自己在社会中不断的锻炼自己，丰富自己的社会实践经验，才能在这张白纸上书写出美丽的图画来。毕业生要树立从基层干起的心态，在选择企业的时候，或做“鸡头”或做“凤尾”，依个人能力和
9、性格进行选择，切不可盲目跟风。,习惯依赖 缺乏独立,许多大学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，有自己的工作能力，能对自己负责。”一位招聘企业的人事经理说。前不久又写新闻媒体也报道了有些用人单位拒招“独生子女”，原因就是他们认为独生子女的自主性欠缺、自私脆弱、缺乏自信虽然这些单位的做法有些欠妥，但是这也暴露出来了现实中存在的相关问题。,蜗居中走出的大国总理,不清楚企
10、业、岗位求职时一定要了解自己的意向企业，详细了解企业的文化和组织状况，以及该企业的发展历程等，这样在应聘的时候才能赢得企业的青睐，获得企业的信任。很多毕业生应聘企业很随意，在招聘会上，一家酒品公司的招聘主管让前来应聘的大学生说出几种该公司酒品名字，没想到求职者一个都答不出来，只知道茅台、五粮液之类的名酒。招聘主管说：“对公司这么陌生，而且在求职前不去了解企业，很难想像他对自己的职业生涯会有所规划。这样不负责的人，这样随意的人，我们肯定是不会用的。”海王银河药业王部长：海王银河药业药品名字？山东有几个地市？潍坊市有几个地市？几条主街道？,3、一份简历投天下同一份简历不可能应对不同的公司、不同的职
11、位。 简历要有针对性。 针对应聘岗位要求写出自己的优势。想获得一份好职业，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划一切免谈。,4、自我介绍讲不出,5、不了解面试官性格、心理,6、没有好的印象着装随意头发、面部化妆、饰品、指甲等肢体语言太差语言语气口头禅等,二、我的工作分析,我应聘的岗位 岗位的要求 岗位应具备的能力,想求职应聘成功吗？,想应聘成功，面试少不了，而面试机会的90%来自那份小小的简历。简历写得好，能为你创造机会。写简历是你走入职场的第一课。,高考对理科生来说，“得语文者得天下，而得作文者得语文”。 对我 们大学生求职者来说：得面试者得天下，得简历者得面试,三、个人简历,个人简历是自
12、己生活、学习、工作、经历、成 绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了 解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就 业的目的。个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人 单位。,1.个人简历的形式,（1）个人简历一般有三种形式：是用表格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经 历，使人一目了然；是按年月顺序，列出自己的学习、工作经历，条理清楚；是根据需要有选择列出自己的学习、工作经历，充分表 现自己的技能、品德。,表格式,学习工作经历式,时间顺序式,（2）个人简历包含的内容,（1）简历的内容要简洁精炼，切忌拖泥带水。（2）简历的格式要便于阅读，有吸引力。（3）简历的用语要得体，书
13、写要工整清楚。,2.编写简历的原则,如果自己感觉到有些字眼需要特别引起用人单位的注意， 可在这些词句下面划杠，或加着重号提醒。,不同风格的求职简历封面,三、如何做一份专业简历,简历内容主要包括：基本信息、求职意向、曾获奖项、所学课程、教育经历、工作经历（社会实践经历）、自我评价等。简历呈现内容要告诉招聘者-1、我是谁？因为我不认识你；2、你想干什么？这是他要知道的；3、你能干什么？这是你要证明的。简历展示-1 简历展示-2,如何撰写简历才“抓人”，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。-视频1,“求职简历七步走”方 法。一、确定求职方向。这是最艰难的一
14、步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇 主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地 列出自己的技能。四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对
15、事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了 哪些成果等。六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当 列出部分相关课程。,三、如何做一份专业简历,1、基本要求美观简洁有序特别注意：求职简历四忌视频-2 1、简历不像文学创作，并非词汇丰富就会赢得HR青睐。简历更象数学题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特点。 2、内容最好采用表格或条目
16、式，增强明晰度。,简历是块 敲门砖 获得一次面试的机会。,三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,封 面,清新 大方 简单信息（姓名、专业、联系方式）,三、如何做一份专业简历,个人基本信息,姓名 性别 出生年月 毕业院校 所学专业 英语水平 籍贯 政治面貌 身高体重 联系方式（电话、邮箱）,肖像,注意：简历是正面文件 1、弱项可以不写，无内容选项可以省略； 2、信息呈现完整；（通知面试电话关机） 3、联系方式确保通畅。,三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,学习经历,某年某月学校专业担任什么职务,在此期间你还学习了什么技能,知 识,注意：1、有主有次，突出重点；2、按时间逆序叙述，大学-高中；3、总结个人技术特长。,三、如何做一份专业简历,2、简历的基本结构和内容,几大技能,专业技能 沟通能力 文案写作 活动策划 矛盾处理 团队协作 普通话 语言表达 销售能力,
