财务总监工作分析表

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1、 财务总监工作分析表 表一: 从事岗位名字财务总监有无兼职无 我的上级岗位名字总经理我的部门名字财务部 下级的岗位财务经理 岗位任职资格要求年龄:35-50 岁 学历:本科以上学历,财务管理类专业毕业 经验要求:5 年以上财务经理及以上管理工作经验,3 年以上同行 业工作经验,参与过较大投资项目的分析、论证和决策 婚姻状况:已婚 知识要求:具注册会计师资格,具备较全面的财会专业理论知识、 现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、 企业财务制度和流程,熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成 本核算 能力要求:具备具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能 力、计划与执行能力, 其

2、它要求:工作细致、严谨,事业心、责任心强。 表二: 重要性具体工作占用时间% 1 负责财务各项管理制度的建立(含完善)及执行监督(制度健 全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和集团的相关法规 和要求能得到贯彻执行) 10 2 负责财务核算流程的建立、完善及监督执行(流程规范,工作 有序) 10 3 负责主持编制财务预、决算,并组织实施。 (按集团要求进度 完成) 5 4 负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运 行部分及时预警并控制) 5 5 负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析, 内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析 中有合理建议或改进方案

3、;有财务状况质量的综合分析) 10 6 负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合 理的、符合税务规定的做帐方法,合理规避税务风险) 5 7 负责财产保险策划(每年有财产保险运行分析报告;无漏赔、 拒赔业务发生) 5 8 负责监督会计各项核算业务(数据及科目准确,报表递送按要 求时间) 10 9 负责审核各部门的费用报销业务(24 小时内完成) 10 10 负责审核、签批下级报送的各种申请、报告,请示等文件(24 小时内完成) 10 11 负责审核会计报表、统计报表的正确性(无错误) 5 12 负责部门内部员工的培训(新制度、规定内容的培训不迟于 15 日,部门员工参训时间不低于 50 小时/年) 2 13 负责部门内部员工管理(分工及职责明确,业务衔接无漏点) 3 14 负责加强资金管理,定期进行资金预测、分析,搞好资金综合 平衡(月报及时处理不良现金周转现象) 5 15 负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析,每 15 天进行一次危险账款预警分析) 2 16 负责其他上司交付的临时工作 8

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