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1、本是要为社会创造恒生 市场营销培训目标 和和了 更好地管理品牌消费者和分销知识，。 产品开发。 品牌开发刀 促进发展学员公司的市场营销文化。 建立公司领先中国的市场营销模式和文化。 专门针对中国及亚洲市场。 达到国际性技能水平 ，。 朔浴江艳绚更高黄所入人才，。 难动从司角在系理大崩和希及化、谷理会历化，。 的开鹃春花/ 其当一历惟颖心营务力 模块1，市场调研和消费者情报你将了解到培训计划总述公司及二丰胡过，。 硼辜你弄M届能层久和3。 谭导扼历谓研? 将研衣 ，。 7厄竹月厅攀光和不同类列稚关研:佐禹府、佐性护、万碑鞭二、零候访太研究 -Rerailhudit) 、玫拟娘耻。 办写交查研究膏
2、久 。 了评失湖研克突江加以蕉共分玫确研稳妖知佑峙入访所和牙解交研稳轿观务牙，以衣彤让动 模块1 一一目的和目标在培训结束的时候即完成课程及在职训练后) ，参与者应该能够做到:1 将访谣胃兢基朱为认妈交理萝要; 2 评价方帮姑香全比，并净几或雄乱几;了 答现访努交可地椒，恕访查用旗下确彰条卷或也论背时，发荡尖人胡估用准主外月肝论; 和在访刀海音菊匣的区硕直丰请人天让/梧履:村在访妈尹可埃厅府歼个过重力动作工瞪狗办扩工瞪。 _A戈 巧AAA将市场营销问题转化为调研问题市场营销问题和调研问题之间的根本区别:。 营销问题: 我将做什么?(一个关于行动的问题)。 调研问题: 我想知道什么?(一个关于信
3、息的问题?调研决不会告诉你应该做什么，但是调研将会提供你作决定所需要的信息。 RN虏由等化的辜华要要龙入螺大在要失 一零算从高页大的本 在机会 激励因素味道好口味纯正口味本厚高档产品 较 本。 。 生产昌玖刀家 值得信加的入好作如二这种员显科和拓风 更才合成执的人碍机 有残引信的包装“时尚新潮 拓合招桂客人时鹃隐|呈生生人Am 。才全在公共肠人员 re性 三和各引人 “更和用本和正好 om重| “更人品位名特的全 “ 押交处和的只和风 下 “品清抠要 ?二 人“产品根新锋台年轻大晶w性 nl 天朱和上风和“商店的信南烛玫开 会二来二浊行“作了大有的|和 An 二。解测到处帮有: ae成本节药因
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