如何为下属设定目标和任务ppt课件

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1、 合肥网赢网络忆sm 也smams 前言: 目标 管理目标管理是根据公司的需求和目标,细化成团队以及个人的目标的过程。这个过程1、有主次的;2、可控的;3、有效和高效的;4 共同参予、能够激励员工;S、团队和个人目标相统一; 目标管理的作用“自己的工作感到迷茫?一一有效的目标管理是自我管理的基础;。下属工作不主动、不努力、推卸责任?一一通过目标分解使各级人员负起责任;“不知道如何从哪些方面考核下属?目标及其标准为绩效考核提供依据;*夺力目已担,下属没有危机感?一一通过目标管理使下级建立绩效伙伴关系;“员工不知道你想让他做什么、做到怎样一一借助目标说明公司的期望及要求; 已 mams家在制定目标

2、中过到的问题鼠目标难以确定空洞7妇标准难以量化无法评估)妃目标难以长期化没有持续性尽目标难以灵活变动(没有调整沟通)六目标制定参与性较差 没有执行人)妇不同层次对目标的理解差异不明确)妃目标监控失去平衡没有评估人或评估) j对目标难题怎么办? ? ?日。 不用着急,我们先来参加一个减肥夏令营! 局smmmms学习案例一一减肥夏令车昌 减肥夏令营开始啦! 为了让大家对此次活动有个好的开始。刘老师要求同学们为自己写个减肥目标;时 以下是大家交来的目标: 合肥网赢网络减肥夏令营 是口号!1、谁? 2、什么时间? 3、与主题相关吗? 4、可能实现吗? 5、可衡量和比较吗?合肥网襄网络 、 和3、与圭题相关吗?4、订能实现吗? 5、可衡量和比较吗? ) 合肥网赢网络减肥夏令营ae圆圆的目标: 合肥网赢网络 (1、谁? 2、 列问? 3、与主题相关吗?4、可能实现吗? 5、可衡量和比较吗? )

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