心理学史第十一章精神分析

《心理学史第十一章精神分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《心理学史第十一章精神分析（40页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、精神分析,主讲：张莹瑞,2018年9月23日12时21分,第一节 弗洛伊德的古典精神分析,西格蒙德弗洛伊德（18561939）,一 弗洛伊德的潜意识理论,意 识 能够被自己觉察到的心理活动。 潜意识 无法进入意识被个体所觉察的一些本能冲动、被压抑的欲望。 前意识 也称下意识是界于意识与潜意识的层次中间。在需要时可以进入意识。 一些不愉快或痛苦的感觉、意念、回忆常被压存在下意识这个层次、一般情况下不会被个体所觉察，但当个体的控制能力松懈时比如醉酒、催眠状态或梦境中，偶尔会暂时出现在意识层次里、让个体觉察到 .,二 精神分析的方法,自由联想 让病人全身心的处于放松状态，随口说出浮现在心头的任何语句

2、、想法和感觉。 梦的解析 通过对梦的分析来发现病人被压抑的欲望 对日常生活的分析 分析日常生活中的过失行为如：对口误、遗忘和笔误等的分析。,三 本能论,认为本能是人的生命中和生活中的基本要求、原始冲动和内在驱力 本能的种类 生的本能 性本能,也叫力比多，弗洛伊德认为它是人们行为的内在潜力。 自我本能：害怕危险，自我保护。 死的本能 攻击,四 人格结构理论,本我 即原我，是指原始的自己，包含生存所需的基本欲望、冲动和生命力。象一口沸腾着本能和欲望的大锅。本我按快乐原则行事。 自我 代表理性，是自己可意识到的执行思考、感觉、判断或记忆的部分，自我的机能是寻求“本我”冲动得以满足，而同时保护整个机体

3、不受伤害，它遵循的是现实原则，为本我服务。 超我，是人格结构中代表良心、社会准则和自我理想的部分，它是个体在成长过程中通过内化道德规范，内化社会及文化环境的价值观念而形成的，按照至善原则行事。,人格的发展阶段理论,口唇期（01岁） 肛门期（13岁） 性器期（35岁） 潜伏期（512岁） 生殖期（1220岁） 固着与倒退 固着是力比多不能满足或过分满足停滞在早期的发展阶段 倒退是由于力比多受挫而退至先前的发展阶段。,五 自我防御机制,自我为了缓解本我和超我之间的矛盾减轻焦虑会采取自我自我防卫机制 压 抑当一个人的某种观念、情感或冲动不能被超我接受时，就被潜抑到无意识中去，以使个体不再因之而产生焦

4、虑、痛苦。 否 认指有意或无意地拒绝承认那些不愉快的现实以保护自我的心理防御机制。 投 射指个体将自己不能容忍的冲动、欲望转移到他人的身上，以免除自责的痛苦。,退 行当人受到挫折无法应付时，即放弃已经学会的成熟态度和行为模式，使用以往较幼稚的方式来满足自己的欲望，这叫退行。 反向自认为不符合社会道德规范的内心欲望或冲动会引起自我和超我的抵制，表现出来会被社会惩罚或引起内心焦虑，故朝相反的途径释放导致反向形成。 转移个体对某人或某事物的情绪反应转移到其他人身上，以求发泄。,补 偿是指个体利用某种方法来弥补其生理或心理上的缺陷，从而掩盖自己的自卑感和不安全感，所谓“失之东隅，收之桑榆” 。 合理化

5、是个体遭受挫折时用利于自己的理由来为自己辨辩解，将面临的窘境加以文饰，以隐瞒自己的真实动机，从而为自己进行解脱的一种心理防御机制。,升 华指被压抑的不符合社会规范的原始冲动或欲望用符合社会要求的建设性方式表达出来的一种心理防御机制， 幽 默是指以幽默的语言或行为来应付紧张的情境或表达潜意识的欲望。,六 弗洛伊德的梦的理论,梦是一种被压抑的欲望的象征性满足 弗洛伊德把梦分为显梦和隐梦. 显梦:是能够回忆并且陈述出来的梦,是经过化装的. 隐梦:梦背后所隐藏的无意识动机.做梦就象编写谜语,显梦是谜,隐梦是谜底. 梦的工作 凝缩：将几种隐含意思用一种象征表现出来。 转移：把原来的某种情绪转移到其他可以

6、接受的替代物上。 象征：用具体可见的东西代替抽象的思想 润饰：指醒来后，把梦中乱七八糟的材料条理化，掩藏真相。,第二节 荣格的分析心理学,一 荣格（18751961）的人格理论 意识 个人潜意识 集体潜意识，是人类在漫长的历史演化过程中世代积累的人类祖先的经验，是人类必须对某些事件作出特定反应的先天倾向。主要内容是原型： 人格面具 阿妮玛 阿妮姆斯 阴影 自性,二 心理类型说,心理态度类型 内向与外向 心理功能类型 思维、情感、感觉、直觉 八种心理类型 外向思维型：尊重客观规律和伦理法则，不感情用事。固执己见，感情压抑 外向情感型：对人对事评价往往感情用事，容易凭主观判断来衡量事物的价值。多为

7、女性。 外向感觉型：往往以具体事物为出发点，容易凭借感觉来估量生活的价值，遇事不假思索，随波逐流。多为男性 外向直觉型：这种人以主观态度探求各种现象,不接受过去的经验,只憧憬未来,容易悲观失望,5. 内向思维型:不关心人的外部价值,以主观观念决定自己的思想,感情冷淡,好独断,偏执,易被人误解. 6. 内向情感型:沉默寡言。情绪稳定,不漏声色.给人一神秘感；外冷内热 7. 内向感觉型:对事物有深刻的主观感觉。喜欢用艺术形象来表现自己。被动、安静而沉稳 8. 内向直觉型:不关心思维事物,脱离实际,好幻想.性情古怪、常有神秘末测的体验,心理类型学如何对人进行分类?,心理类型测验从四个维度考察个人的偏

8、好：1态度倾向：Extraversion (E) v s. Introversion (I) 外倾/内倾 2接受信息：Sensing (S） vs. iNtuition (N) 感觉/直觉 3处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 4行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P判断/知觉Energizing / Attending / Deciding / Living,外向 E内向I,喜欢人际交往 喜欢外出 表情丰富，外露 喜欢交互作用，合群 喜行动、多样性（不能长期坚持） 不怕打扰，喜自由沟通 讲，然后想；易冲动、易后悔、易受

9、他人影响,从时间中获得能量 喜静、冥想（离群、与外界相互误解） 谨慎、不露表情 社会行为的反射性（会失去机会） 独立、负责、细致、周到、不蛮干（不怕长时间做事）、勤奋 怕打扰 想，然后讲,感觉S直觉N,通过五官感受世界、注重真实的存在、实际 用已经有的技能解决问题 喜具体明确 重细节（少全面性） 脚踏实地 做事有可能的结果、能忍耐、小心、可做重复工作（不喜新） 不喜展望,通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统、 喜学新技能 不重准确、喜抽象和理论 重可能性，讨厌细节 好高骛远，喜欢新问题 凭爱好做事，对事情的态度易变 提新见解、匆促结论,思考T情感F,分析，用逻辑客观方式决策；坚信自己正确

10、，不受他人影响 清晰、正义、不喜调解 批判和鉴别力 规则 工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事,主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；考虑他人的影响 和谐、宽容、喜欢调解 不按照逻辑思考 环境 喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美,判断J知觉P,封闭定向 结构化和组织化 时间导向 决断，事情都有正误之分 喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务 不善适应,开放定向 弹性化和自发化 探索和开放结局 好奇，喜欢收集新信息而不是做结论 喜欢观望，喜欢开始许多新的项目，但不完成 优柔寡断、易分散注意,16种心理类型,四种气质类型,SJ的四种类型,SJ的特点,常问的问题：什么？

11、 What? 风格：稳定器/平衡者/循规蹈矩者 Stabilizer / traditionalist 寻求：所有物/财产 Belonging 弱点：混乱/无序/无组织 Disarray / disorganization责任- -程序/规范 可信赖- -果断 抗拒变化- -稳定性 坚持传统 - -“应该”“不应该” 精确- -社会责任 对组织忠诚- -结构 “宁拆10座庙，不破一桩婚” -有序-依赖权威,SP的四种类型,SP的特点,常问的问题：什么时候？ When? 风格：排忧解难者/谈判者/救火员 Trouble shooter/negotiator 寻求：行动 Action 弱点：常规/

12、例行公事 Routine自由/放任/随意- -享受当前的时光 过程导向- -实际/实用 好玩- -即兴/自发 擅长应急 - -喜欢亲身经历常心血来潮- 需要自由和空间- -适应能力强 灵活- -寻求变化和多样性 “我们干吧！”- -心情愉悦 关注当前- -行动导向 先尝试，再寻求指导- -现实,NT的四种类型,NT的特点,常问的问题：为什么？ Why? 风格：梦想家/理论家/有远见 Visionary 寻求：能力/胜任感 Competency 弱点：无能/无能感/不胜任 Incompetency高成就者- -好争论 易概念化- -喜欢复杂性 易自我怀疑- -好字斟句酌 系统设计者 - -知识客观的知觉- -如果，将会 原则- -对知识有好奇心 与自己和他人竞争- -不会墨守成规 变革的设计者- -不迷信权威独立 -,NF的四种类型,NF的特点,常问的问题：谁？ Who? 风格：催化剂/助人成长者 Catalyst 寻求：同一性/本来面目 Identity 弱点：内疚/罪责感 Guilt-生动的想象 有魅力的- - 神秘的 人际技能- - 对冲突过分敏感 给他人心理支持 - - 寻找自我 同情的- -自主 关系- - 需要鼓励和认可 人的发展的可能性- - 正直/诚实 交往- -给予安慰 合作- -“成长为”,