新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘

上传人:小** 文档编号:55017631 上传时间:2018-09-23 格式:DOC 页数:5 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘_第1页
第1页 / 共5页
新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘_第2页
第2页 / 共5页
新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘_第3页
第3页 / 共5页
新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘_第4页
第4页 / 共5页
新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新最后2009年孙吴县第一中学公开招聘(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、20092009 年孙吴县第一中学公开招聘年孙吴县第一中学公开招聘 高中教师工作方案高中教师工作方案根据孙吴一中教师队伍的实际需求情况,经县委、县政府同意,决定公开招聘高中部分学科专任教师,为确保此项工作的顺利开展,特制订本方案。一、指导思想为加强教师队伍建设,提高我县高中教育教学质量,选拔文化过关、业务过硬、素质优良的应、往届国家统招普通高校的本科毕业生到我县第一中学任教。充分体现教育系统用人制度的改革,强化竞争机制,择优录用,贯彻公平、公正、公开的原则。二、拟招聘岗位、人数、对象及条件(一)招聘岗位、人数拟为孙吴一中招聘 5 人:英语 1 人、数学 1 人、物理 1 人、生物 1 人、化学

2、 1 人(二)招聘对象及条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,热爱教育事业。2.年龄在 30 周岁(1979 年 6 月 30 日以后出生)以下,国家统招普通高校第一学历为本科的应、往届毕业生。3.具有相应学科的高中教师资格证。三、招聘办法通过文化课考试、课堂教学能力测试两个环节进行。(一)文化考试。(1)文化课考试内容为申报学科的高中阶段相应专业知识;(2)试卷结构及难度与高考试卷相当;(3)参加每学科考试的人数不低于每学科招聘人数的 5 倍,否则取消该学科的考试和聘任工作。(4)依据文化考试成绩由高分到低分依次排序,按每学科招聘人数的 1:5 比例确定课堂教学能力测试人选。若笔试成绩

3、出现并列,按自然排序增加课堂教学能力测试人选的名额。(二)课堂教学能力测试。1.课堂教学能力测试采取微型课的方式进行,讲课时间为 20分钟。2.讲课的内容依据高中学科教材内容确定,参加教学能力测试的同科类考生讲同一课题。3.由专家评课组对所有讲课人员进行听课并当场评分,满分为 100 分。四、报名、资格审查及考试(一)发布招聘公告由招聘领导小组办公室在人事编制网和孙吴县电视台发布招聘公告,组织专人到省内师范院校发布招聘信息。(二)报名、资格审查1.报名采取网上报名和到教育局人事股直接报名两种方式。(1)网上报名:请登录 http:/ 下载孙吴县第一中学招聘教师报名表,填好后请发至 邮箱中,孙

4、吴县教育局工作人员收到您的报名表后将会给你的信箱中回复收到信息,即可确认您在网上报名成功。在 6 月 30 日前携带毕业证(包括学位证)、教师资格证、身份证等证件(或者学院出具的各种有效证明,往届毕业生必须要带原件)到教育局进行资格审查,同时带近期一寸免冠照片 6 张,符合条件的发放准考证。(2)到孙吴县教育局报名:本人携带毕业证(包括学位证)、教师资格证、身份证等证件(或者学院出具的各种有效原始证明,往届毕业生必须要原件)进行资格审查,同时带近期一寸免冠照片 6 张,符合条件的填写报名登记表并发放准考证。2.报名起止时间:2009 年 6 月 11 日2009 年 6 月 30 日。3.领取

5、准考证时间:2009 年 7 月 2 日-2009 年 7 月 3 日。(二)考试1.文化课考试时间:2009 年 7 月 4 日上午 9:0011:00 文化课考试,下午公布文化课考试成绩; 2.课堂教学能力测试:2009 年 7 月 5 日早 8:008:30 公布参加课堂教学能力测试(微型课)的名单,8:30 进行课堂教学能力测试,评委当场公布个人考试成绩。3、文化课考试成绩按 50%折合,课堂讲课成绩按 50% 折合,两项成绩折合后的总分为本次考试的最终成绩。如果最终成绩出现并列,以文化课考试成绩为准进行再排序五、体检五、体检体检标准按教师资格认定体检标准执行。根据考试成绩确定每个岗位

6、第一名参加体检,若体检不合格,则根据考试成绩顺延体检。体检时间是 2009 年 7 月 6 日上午。六、公示六、公示经过体检合格、人事部门和用人单位对其思想和道德品质考核合格的人员,由招聘领导小组确定拟招聘人选。确定拟招聘人选后进行公示,公示期为一周。公示时间:2009 年 7 月 7 日-2009 年 7 月 13 日。七、录用七、录用公示期满无异议人员确定为录用人选,并于 2009 年 7 月 14日到教育局人事股报到(不报到者视为自动放弃),录用人员在招聘单位必需工作五年以上,五年之内不得转岗、考研,并签定协议。八、待遇1.享受教育系统工作人员的所有待遇,试用期半年。2.学校提供集体宿舍

7、和食堂。九、招聘领导组织九、招聘领导组织组 长:姜晓刚 县委常委、政府常务副县长副组长:李艳梅 县政府副县长成 员:谢永荣 县纪检委副书记、监察局局长付文国 县人事局局长邵伟刚 县物价局局长李立权 县教育局局长 下设办公室(办公地址设在教育局人事股)下设办公室(办公地址设在教育局人事股)主 任: 付文国 县人事局局长李立权 县教育局局长成 员:张广云 县人事局副局长吕琢瑞 县纪检委执法监察室主任 白海田 县人事局干部股股长魏子国 县教育局副局长叶淑清 县教育局纪检书记杨以礼 县教育局副局长袁喜贵 县第一中学副校长刘志福 县教育局人事股股长王 庆 县教育局教育股股长张延东 县教育局办公室主任此次公开招聘工作在招聘领导小组的领导下,遵照公开、公平、公正、择优的原则。严格纪律,认真把关,对弄虚作假,循私舞弊者,一经查实,严肃处理。此次考试县教育局具体负责,县纪委、县人事局全程监督。十、联系电话: 孙吴县教育局人事股 0456-8429058 13796969345 联系人:刘志福孙吴县公开招聘第一中学高中教师工作领导小组办公室二九年六月十一日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号