管理工具简介(5w1h_pdca_ecrs)

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1、精益生产,精彩无限,工欲善其事,必先利其器 -管理工具简介,目录,一、管理简介 二、PDCA 三、5W1H 四、ECRS 五、QC手法,一、简介-为什么使用管理工具,问题,方法,目的,2012年二轮战罢欧洲杯二轮战罢,各小组排名情况?谁已经出线,谁已经被淘汰?谁还有戏?,看报纸,问同事,看电视,上网,163体育,Sohu体育,Sina体育,Baidu引擎,科学解决问题的方法,达到事倍功半的效果,一、简介-如何使用管理工具,准确,有效,恰当,真实,该用什么工具用什么工具,使用工具后就要有收获,能用简单的不用负责的,工具要使用不要事后编套,正确,先学后用,学会再用,学以致用,原则,详情,1,2,3

2、,4,5,序号,一、简介-正确认识管理工具,(3)管理的各项工具,是教我们如何(How)做事的方法,它的目的(What)是解决问题,无论问题的大小或如何复杂性,所使用的方法不同,而每各种方法各有专精。,(2)管理者所使用的管理工具,包括管理循环PDCA,5W1H、QC七大手法,就像木匠工具箱中的锯子(锯木头)、刨子(刨木头)、墨线盒(拉直线)等等一样;各种工具有它自自己的特性与功能,在解决问题上要根据问题的性质,选对工具,采取全部或部分不同功能的工具,问题会迎刃而解,事半功倍。,(1)管理各项工具,是世界各先进工业国已推行多年的管理方法,但由于每一个国家因国情的不同或企业经营环境的差异,各采用

3、管理工具也不同。如今管理的书籍在市面上汗牛充栋、令人目不暇接,不能全部采用。一般原则是寻找最适用企业本身的需求,应该优先考虑。,(4)要“灵活”应用管理工具,如果事情已经很明了,不要为管理工具而管理工具。,一、简介-管理工具相关图,CDA活动步骤,选取主题,现状分析,对策研讨及计划 设定目标,对策实施,效果确认,标准化 撰写报告书 成果发表,二、PDCA-来源,现象 (1)管理者天天“救火”,忙得脚不着地,焦头烂额,疲惫不堪; (2)下属工作永远达不到上司的要求,不是挨批,就是返工,丢三落四; (3)老板天天为如何提高管理水平发愁,在各种或先进或时髦或流行的管理模式之间艰难的学习和抉择,本质我

4、们没有真正理解管理的基本原理和法则,其中管理的系统原理中的相对封闭原则就被我们放弃了。,how (1)PDCA循环工作法就是管理系统原理中的相对封闭原则的实际应用方法。 (2)PDCA循环是一种科学的工作程序,PDCA循环-改善提升,本是产品质量控制的一个原则,但是它不仅仅能控制产品质量管理的过程,它同样可以有效控制工作质量和管理质量。,from 最早是由美国贝尔实验室的休哈特博士提出,后经戴明博士在日本推广应用,所以,又称为“戴明环”。,二、PDCA-内容,二.PDCA-特点,特点之一周而复始PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结,而是周而复始地进行。一个循环结束了,解决了一部分问题,可能

5、还有问题没有解决,或者又出现了新的问题,再进行下一个PDCA循环,依此类推。,二.PDCA-特点,特点之二大环带小环类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有机逻辑组合体。,二.PDCA-特点,特点之三大阶梯式上升PDCA循环不是停留在一个水平上的循环,不断解决问题的过程就是水平逐步上升的过程。,特点之四统计的工具PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法,作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具。,二、PDCA-步骤,P阶段: 分析现状、找出问题 分析问题产生的原因 找出主要要因 拟定措施,制定计划,D阶段: 执行措施,执行计划,C阶段: 检查工作

6、,调查效果,A阶段: 标准化,固化成绩 遗留问题转入下期,二、PDCA-结束语,PDCA是工作的一个思路,每件事都遵循PDCA管理循环,是在工作、生活中逐步养成的一种思维习惯。,三、5W1H-概念,5W1H是指: When何时 Who何人 Where何地 What何事 Why为什么 HOW如何进行。,人类6个忠实的仆役 他们教我所有的事情 他的名字是: 何时、何地、谁、何事、为 何、如何-纪伯伦,连续问几个为什么,找到问题的真因。真因就是发生源。,三、5W1H-内容,三、5W1H-注意事项,抓住问题的本质因果关系逆向成立问题不扩大,三、5W1H-注意事项,夹具夹手 为什么?,慌忙中触动开关,为

7、什么慌张?,夹具夹手 为什么?,夹具启动,手在夹具下面,未抓住问题本质,抓住问题本质,三、5W1H-注意事项,电机烧了,润滑油不够,吵架了,关系不好,逆向关系成立,逆向关系不成立,结果,原因,结果,原因,三、5W1H-注意事项,电机烧了,润滑油不够,忘了给油,供油管理体系不完备,管理者不了解现场,老板选择错了管理者,老板不合格,换老板?,三、5W1H-案例一,一台机器突然停了下来,那就沿着这条线索进行一连串的步步紧逼的追问:问:“机器为什么不转了?”答:“因为保险丝断了。”问:“为什么保险丝会断呢?”答:“因为超负荷而造成电流太大。”问:“为什么会超负荷呢?”答:“因为轴承干涩不够润滑。”问:

8、 “为什么轴承干涩不够润滑?”答: “因为油泵吸不上润滑油来.”问: “为什么油泵吸不上润滑油来?”答: “因为油泵会产生严重磨损.”问: “为什么油泵会产生严重磨损?”答: “因为油泵未装过滤器而使铁屑混了进来.”追问至此,水落石出,最终的原因找到了!,三、5W1H-案例二,美国首都华盛顿广场的杰弗逊纪念馆大厦年深日久,建筑物表面出现斑驳,后来竟出现裂纹,采取了若干措施耗费巨大仍无法遏止。政府非常担忧,派专家调查原因,拿出办法。后来报告交上来写明结果: 最初以为蚀损建筑物的原因量酸雨。研究表明,原因是冲洗墙壁所含的清洗剂对建筑物有酸蚀作用,而该大厦墙壁每日被冲洗,大大频于其他建筑物受酸蚀损害

9、的严重性。 但是,为什么要每天冲洗呢? 因为大厦每天被大量鸟粪弄脏。 为什么这栋大厦有那么多鸟粪? 因为大厦周围聚集了特别多的燕子。 为什么燕子喜欢聚了这里? 因为大厦建筑物上有燕子喜欢吃的蜘蛛。,三、5W1H-案例二,为什么这里的蜘蛛多? 因为墙上有蜘蛛喜欢吃的飞虫。 为什么? 因为种种原因这里的尘埃最宜飞虫繁殖。 为什么? 尘埃本无特别,只是配合了从窗子照射进来的充足阳光,正好形成了特别刺激飞虫繁殖兴奋的温床,大量飞虫聚集在此,以超常的激情繁殖,于是给蜘蛛提供超常集中的美餐,蜘蛛超常聚集,又吸引了燕子聚集留连,燕子吃饱了,就近在大厦上方便 解决问题的结论是:,三、5W1H-案例三,三、5W

10、1H-案例四,四、ECRS-E,首先考虑该项工作有无取消的可能性。如果所研究的工作、工序、操作可以取消而又不影响半成品的质量和组装进度,这便是最有效果的改善。例如,不必要的工序、搬运、检验等,都应予以取消,特别要注意那些工作量大的装配作业;如果不能全部取消,可考虑部分地取消。例如,由本厂自行制造变为外购,这实际上也是一种取消和改善。,如果活动圈或辅导员理解编号原则进行自行编号,审批流程就变为:,结果:节省了一个作业步骤,提高了工作效率。,取消(E),四、ECRS-C,合并就是将两个或两个以上的对象变成一个。如工序或工作的合并、工具的合并等。合并后可以有效地消除重复现象,能取得较大的效果。当工序

11、之间的生产能力不平衡,出现人浮于事和忙闲不均时,就需要对这些工序进行调整和合并。有些相同的工作完全可以分散在不同的部门去进行,也可以考虑能否都合并在一道工序内。,合并(C),高明的演奏家,一人同时操作多种乐器,四、ECRS-R,重组(R),重组也称为替换。就是通过改变工作程序,使工作的先后顺序重新组合,以达到改善工作的目的。例如,前后工序的对换、手的动作改换为脚的动作、生产现场机器设备位置的调整等。,自助餐,把不值钱的炒饭、炒面、烤薯条等排在前 面,虾、刺身、生蛎等贵重者放在后面,节省贵重的菜肴材料费。顾客们取菜之初,难免犯有多多益善之毛病,把这些炒饭、炒面、烤薯条装满一盘子之后,才发现后面一些明虾、冬茹、乳鸽等美味食物,可是盘中已无多容身之地,只好少拿一些。,四、ECRS-S,生活实例:电视机遥控器取代人工开关电视、及调频道,简化了工作,简化(S),经过取消、合并、重组之后,再对该项工作作进一步更深入的分析研究,使现行方法尽量地简化,以最大限度地缩短作业时间,提高工作效率。简化就是一种工序的改善,也是局部范围的省略,整个范围的省略也就是取消。,五、QC七大手法,鱼骨图,柏拉图,脑力激荡法,查检表,直方图,散布图,图形法,找原因,抓重点,激创意,收数据,显分布,看相关,收成果,您的疑问及困惑是什么?,谢谢观赏!,

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