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1、首页,吉林省省情,地理位置,地形地貌,气候特征,生态环境,自然资源,行政区划,人口状况,经济发展,服务业,人民生活,科技技术,教育发展,社会事业,地理位置,吉林省位于北纬40524618，东经1213813119之间。全省面积为18.74万平方公里，约占全国土地面积的1.95%。全境东西长约750公里，南北宽约600公里，总面积1874万平方公里。占全国总面积的2。,吉林省处于大陆东北地区的中部，省会设在长春市。全省总人口2708.5万人，占全国总人口的2.08%。,地理位置,东北亚的中心,吉林省东部与俄罗斯接壤，东南部以图们江、鸭绿江为界，与朝鲜民主主义人民共和国相望，边境线总长14387公
2、里，其中中俄、中朝边境线分别为2327公里和1206公里。最东端的珲春市距日本海仅15公里 。,东部长白山区,东部低山丘陵区,地形地貌,中部台地平原区和西部草甸、湖泊、湿地、沙地区,地形地貌,气候特征,吉林省处于北半球的中纬地带，欧亚大陆的东部，相当于我国温带的最北部，接近亚寒带。东部距黄海、日本海较近，气候湿润多雨；西部远离海洋而接近干燥的蒙古高原，气候干燥，全省形成了显著的温带大陆性季风气候特点。,气候特征,四季变化明显,生态环境,西部草原湿地生态区,东部长白山地原始森林生态区,中东部低山丘陵次生植被生态区,中部松辽平原生态区,自然资源,吉林省素有“黑土地之乡”之称。现有耕地面积55378
3、万公顷，占全省土地总面积的898。人均耕地021公顷，是全国平均水平的2.18倍。吉林省是全国玉米、大豆、油料、杂粮的优质产区，是全国重要的商品粮基地，也是全国畜牧业基地和商品牛、细毛羊的主要产地之一 。,自然资源,吉林省是大陆重要林业基地，森林覆盖率高达42.5%，现有活立木总蓄量86089万立方米，位居第6位。,自然资源,吉林省是大陆八大牧区之一。主要分布在西部，总面积为584.22万公顷。,吉林省湿地类型多，分布广，面积大，生物种类丰富。自然形成的湿地面积约为74.15万公顷，加上水田等人造湿地，全省湿地总面积达175.23万公顷，占全省土地总面积的9.35%。比较著名的湿地有：莫莫格湿
4、地、查干湖湿地、哈尼湿地、珲春敬信湿地及长白山保护区湿地等。,自然资源,吉林省水资源充沛，人均占有水量l1526立方米。发源或流经吉林省内的河流众多，分属于松花江、辽河、鸭绿江、图们江、绥芬河等5大水系，可开发水能资源总量为50081万千瓦。白山、红石、丰满等水电站在大陆很有影响。,自然资源,自然资源,著名的“东北三宝“人参、貂皮、鹿茸角，均为吉林特产,吉林省目前共辖8个地级市、1个民族自治州、60个县（市、区）、765个乡（镇）、241个街道办事处 。,行政区划,吉林省总人口为27085万人,人口状况,教育程度,经济发展,服务业,高速公路,铁路运输,航空运输,宾馆酒店,人民生活,7840元,
5、5492元,3000元,1816元,城镇居民年人均可支配收入和消费支出,农村居民年人均纯收入和消费支出,科学技术,我国第一块合成橡胶,科学技术,第一台显微镜,第一台红宝石激光器,科学技术,第一锅光学玻璃,科学技术,第一辆轿车,科学技术,教育发展,东北师范大学,师大新校区图书馆,吉林大学学生公寓,吉林大学外语教学楼,2004年吉林省成功举办了第六届亚洲艺术节,社会事业,社会事业,广播人口覆盖率和电视人口覆盖率分别达到96.53%和97.69%,社会事业,省级以上报纸78种，期刊233种，图书3826种，电子出版物530种,社会事业,2007年第六届亚洲冬季运动会将由吉林省长春市承办,第六届亚洲冬
6、季运动会 吉祥物,吉林省就业和社会保障工作,“十五”期间，吉林省就业和社会保障工作取得巨大成绩： 经济稳步发展，以市场为导向的就业机制和积极的就业政策发挥了较好效应； 社会保障体系框架初步形成，各项保险制度逐步建立； 职业培训工作加强，技能人才队伍不断壮大； 企业工资分配宏观调控机制基本形成，职工收入水平提高； 劳动保障法制建设取得突破性进展，劳动者合法权益得到有效维护； 劳动保障能力建设得到加强，劳动保障事业步入良性发展轨道。,“十五”期末： 全省城乡就业人员总量比“九五”期末增长6.1%； 农村劳动力转移输出和城镇劳务输出比“九五”期末增加近五倍； 第三产业从业人员比重明显提高 ； 吉林省
7、的城镇登记失业率为4.2% ；,经济稳步发展,全省劳务输出及增速情况,三次产业就业状况,全省城镇登记失业率情况,社会保险覆盖面稳步扩大。到“十五”期末，养老保险参保人数比“九五”期末增长10.6% ；医疗保险、工伤保险、失业保险的覆盖范围不断扩大，保障能力更为可靠。,社会保障体系框架初步形成 各项保险制度逐步建立,全省养老保险参保人员变化情况,全省基本医疗保险参保人员变化情况,全省参加工伤保险及享受待遇情况,全省失业保险及领取失业金人员情况,职业培训工作加强 技能人才队伍不断壮大,最低工资标准、企业工资增长指导线和人力资源市场工资指导价位制度不断完善 预计“十五”期末，职工年货币平均工资将比“
8、九五”期末增长78.5%，年平均递增12.3%,企业工资分配宏观调控机制基本形成,全省在岗职工平均工资及增速,吉林省劳动保障监察条例 吉林省实施工伤保险条例若干规定 吉林省失业保险办法 吉林省城镇职工生育保险办法,劳动保障法制建设取得突破性进展,全省就业服务与社会保险经办机构将工作触角向基层延伸，全省各乡、镇、街普遍建立了基层劳动保障服务站（所），配备了专职人员，为全方位推进劳动保障工作发挥了重要的组织保障作用。,劳动保障能力建设得到加强,问题一：就业形势依然严峻，就业再就业压力仍然很大。 问题二：完善社会保障体系任务十分艰巨，社会保障面临新的挑战。 问题三：劳动关系更趋复杂化，劳资矛盾日益突出。,未来五年的工作思路,劳动保障事业发展要以构建和谐社会为统领，以科学发展观为指导，以经济建设为支撑，坚持以人为本，统筹城乡，完善制度，稳定政策，千方百计扩大就业，健全完善社会保障体系，稳步提高城乡居民收入，保持劳动关系和谐稳定。,促进就业 完善社会保障体系 提高劳动者技能素质 维护劳动关系和谐稳定,发展目标,吉林省劳动和社会保障厅综合办公楼,谢 谢 !,
